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『AIとヒューマニティーで、この国の潜在能力を解き放つ。』 情報戦略テクノロジーは、IT業界の多重下請け構造を打破し 、大手一流企業と「距離ゼロ」で ビジネス最上流から伴走する 『DX共創パートナー』です。 従来のSI / SESとは異なり、独自の「0次DX」を軸に、最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供 。2024年には東証グロース市場への上場を果たしました 。 AWSハッカソン日本一の最先端の「AI技術」と、現場の暗黙知を汲み取る「ヒューマニティー」を掛け合わせ、日本を代表する大企業の潜在能力を最速で解き放ちます 。主役はあくまで人間。私たちはテクノロジーを自在に操り、予測を超える価値を創出し続ける集団です 。 ■サマリ 単なる受託開発のPMではありません。顧客企業の「事業部サイド」に深く入り込み、技術的な知見を武器に顧客のDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割を担っていただきます。 具体的には、顧客の抽象的なビジネス課題を、解くべき「技術的要件」へと翻訳。自社の開発チームと連携しながら、PoC（概念実証）の高速化やプロダクトの市場適合（PMF）をリードします。 ビジネス要求の定義： 顧客の経営・事業目標に基づいたプロダクトロードマップの策定 技術的な意思決定： 実現可能性（Feasibility）の判断と、MVP（最小機能）の定義 現場へのデプロイ（展開）： 開発したシステムが現場で活用され、実際にKGI/KPIが改善するまでの伴走 ■主な業務 プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 リスク管理および課題解決 プロジェクトの品質管理と改善提案 技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス

TENTIALでは、「自分たちの組織は自分たちで創る」ことの取り組みの一環としてリファラル採用を推進しています。 転職をご検討されている方はもちろん、現在は検討されていない方でも、株式会社TENTIALの事業やMVVにご興味をお持ちでしたらお気軽にカジュアル面談にご参加ください。 ※応募の際は、『応募先へのメッセージ』欄に紹介者の氏名を記入してください。 カジュアル面談では、個人のご志向・ご経験に合わせて柔軟にポジションをご提案します。 （現在募集中の職種はこちら→https://herp.careers/v1/tential） ■想定される業務内容 TENTIALの事業戦略・戦術の策定と実行、新規事業/プロダクト創出 アスリートや研究機関等様々なステークホルダーとの共創 連携企業とのアライアンス構築、渉外 ターゲティングや市場定義等をはじめとした市場開発の推進 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

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