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当社のマーケティング事業部にて、業界トップクラス（月間2000万UU超）の自社ポータルサイトの価値を最大化させるWebディレクション業務をお任せします。 単なる数値分析にとどまらず、「どのようなサイトにするか」の企画立案から、グループ内のステークホルダーとの調整、施策の進行管理まで、プロジェクトのハブとして活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 コミュニケーション・調整業務： グループ会社（クライアント）との施策のすり合わせ、要望のヒアリング、提案。 ディレクション業務： エンジニアやデザイナーと連携したサイトリニューアル・新機能の進行管理。 コンテンツ・施策企画： ユーザーニーズに基づいたコンテンツ企画や、サイト改修のワイヤーフレーム、仕様書の作成。 SEO・データ分析： GA4やSearch Console等を用いた現状分析、改善案の策定（SEOの詳細は入社後に学べます）。 ★この仕事の醍醐味★ クライアントはグループ企業のため、距離が近く意思疎通がスムーズです。 「提案して終わり」ではなく、パートナーとして同じ目標に向かってサイトを育てる手応えを感じられます。 【将来的なキャリアパス】 将来的には、SEOのスペシャリストとしてマーケティングを極めていくキャリアやチームメンバーのマネジメントなど、ご志向に合わせて多様なキャリアを築いていくことが可能です。 【 配属先 】 マーケティング事業部にて業務いただきます。 社内にはSEOのエキスパートが多数在籍しており、大きな裁量のもと、SEOを極めていくことが可能です◎ 様々なバックグラウンドを持った社員が自分の強みを活かしながら日々活躍しています。 入社後は、あなたの得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。

▍Newbeesとは システムの要件定義からデザイン・開発、リリース後の運用・保守に至るまで、システム開発全般をワンストップで提供しています。 2014年から開発をスタートさせたマッチングアプリ開発は、昨今のオンラインマッチングブームを追い⾵に、急激に成⻑を続け、私たちもビジネスを拡⼤することができました。 2021年からは、R&Dからスタートした画像解析システムや、DX推進と合わせたERPの提供など、新規プロジェクトも進めています。 また、2026〜2027年度を目処として、自社プロダクトをリリースする見込みです。 私たちはマッチングアプリと新規サービスをさらに発展させ、新たな共創を創造したいと考えています。 ▍Newbeesで開発している主なサービス ・恋活・婚活・再婚活マッチングアプリ marrish ・30歳以上限定の恋活・婚活 マッチングアプリ ・身分証解析システム AI-eye Trust（アイアイトラスト） ・フリーランス管理システム など ▍詳しくはこちら ・コーポレートサイト：https://newbees.jp/ ・note：https://note.com/newbees ・SpeakerDeck：https://speakerdeck.com/newbees/newbeescai-yong-zi-liao-2021-dot-11-dot-15geng-xin ▍テクノロジーでしあわせを創り出す メンバー全員が「その領域のプロ」として、テクノロジーの力で様々な価値あるヒト、モノ、コト、との「出逢い」を届け、その結果として、「幸せな世界」「幸せな未来」を創り出すことを目標としています。 婚活・恋活マッチングは、少子高齢化や、コロナでコミュニケーション機会が損失された部分に対するアプローチになると考えています。 日本にはまだまだ解決しないといけない社会的な問題が山積みですが、社会課題をテクノロジーで解決していくことを目指しています。 直接的ではなくても、Newbeesの事業を通じて社会貢献できるサービスを開発していきます。 ▍働く環境 ・フレックスタイム（コアタイム：12:00~16:00　フレキシブルタイム：06:00~22:00） ・フルリモート ▍組織 ・メンバー数：約80 名（2025年 12月現在） ・平均年齢：約34歳 ▍VALUES 下記3つを3CとしてVALUESを掲げています。 「Communication（対話）」 すべては対話から始まる。互いの考え、成功、失敗を共有する。 開かれた議論を忘れず、信頼関係を築き、共創を実現しよう。 「Challenge（挑戦）」 失敗を恐れず、情熱を忘れず、仲間を信じ、本気で取り組む。 何度でも何度でも挑戦し続け、今までにない価値を生み出そう。 「Contribution（貢献）」 世の中に貢献していく。相手に、社会に、良い影響を与えること。 ただ希望を叶えるのではなく、価値あるモノを創り、 本当に必要とされることをしよう。 組織として対話を大切にし、協力して全員で大きな成果をあげるために、日々挑戦をしています。その上で、世の中やステークホルダー、また、一緒に働く仲間やその仲間を支えてくれるご家族や様々な人たちにも、良い影響を与えられるように貢献するということを目指しています。 ▍職務内容 弊社では、婚活恋活マッチング、身分証の解析システム、業務管理システムなど、幅広いプロジェクトを手掛けています。 その中で、マッチングサービスのひとつである『marrish』は、累計会員数400万人を超え、人気アプリに成長しております。 今回は、『marrish』のモバイルエンジニアとしてまずはiOSアプリの開発を中心にご担当いただきたいと考えています。 開発からテスト、リリースまで一貫して担当していただき、システムの品質向上や機能改善に取り組んでいいただきます。 また、本ポジションではiOSだけに閉じず、将来的にはAndroidアプリの開発にも携わっていただきたいと考えています。 iOSの開発に慣れてきたタイミングで、Android側の実装にも少しずつチャレンジしていただく想定です。 Androidの開発経験は必須ではありませんが、「iOSとあわせてAndroidも触っていきたい」「モバイルエンジニアとして対応範囲を広げたい」という意欲をお持ちの方を歓迎しています！ ▍具体的には ・iOSアプリの機能開発 ・Androidアプリの機能開発 ・リファクタリング、バージョンアップ ・ストア申請などの運用作業 モバイルアプリのスペシャリストやPLとしてプロジェクトをまとめる役割など、様々なキャリアパスを準備しています。

▍Newbeesとは システムの要件定義からデザイン・開発、リリース後の運用・保守に至るまで、システム開発全般をワンストップで提供しています。 2014年から開発をスタートさせたマッチングアプリ開発は、昨今のオンラインマッチングブームを追い⾵に、急激に成⻑を続け、私たちもビジネスを拡⼤することができました。 2021年からは、R&Dからスタートした画像解析システムや、DX推進と合わせたERPの提供など、新規プロジェクトも進めています。 また、2026〜2027年度を目処として、自社プロダクトをリリースする見込みです。 私たちはマッチングアプリと新規サービスをさらに発展させ、新たな共創を創造したいと考えています。 ▍Newbeesで開発している主なサービス 恋活・婚活・再婚活マッチングアプリ marrish 30歳以上限定の恋活・婚活 マッチングアプリ 身分証解析システム AI-eye Trust（アイアイトラスト） フリーランス管理システム など ▍詳しくはこちら コーポレートサイト：https://newbees.jp/ note：https://note.com/newbees SpeakerDeck：https://speakerdeck.com/newbees/newbeescai-yong-zi-liao-2021-dot-11-dot-15geng-xin ▍テクノロジーでしあわせを創り出す メンバー全員が「その領域のプロ」として、テクノロジーの力で様々な価値あるヒト、モノ、コト、との「出逢い」を届け、その結果として、「幸せな世界」「幸せな未来」を創り出すことを目標としています。 婚活・恋活マッチングは、少子高齢化や、コロナでコミュニケーション機会が損失された部分に対するアプローチになると考えています。 日本にはまだまだ解決しないといけない社会的な問題が山積みですが、社会課題をテクノロジーで解決していくことを目指しています。 直接的ではなくても、Newbeesの事業を通じて社会貢献できるサービスを開発していきます。 ▍働く環境 フレックスタイム（コアタイム：12:00~16:00　フレキシブルタイム：06:00~22:00） フルリモート ▍組織 メンバー数：約80 名（2025年 12月現在） 平均年齢：約34歳 ▍VALUES 下記3つを3CとしてVALUESを掲げています。 「Communication（対話）」 すべては対話から始まる。互いの考え、成功、失敗を共有する。 開かれた議論を忘れず、信頼関係を築き、共創を実現しよう。 「Challenge（挑戦）」 失敗を恐れず、情熱を忘れず、仲間を信じ、本気で取り組む。 何度でも何度でも挑戦し続け、今までにない価値を生み出そう。 「Contribution（貢献）」 世の中に貢献していく。相手に、社会に、良い影響を与えること。 ただ希望を叶えるのではなく、価値あるモノを創り、 本当に必要とされることをしよう。 組織として対話を大切にし、協力して全員で大きな成果をあげるために、日々挑戦をしています。 その上で、世の中やステークホルダー、また、一緒に働く仲間やその仲間を支えてくれるご家族や様々な人たちにも、良い影響を与えられるように貢献するということを目指しています。 こんなことやります QAマネージャーとして、メンバーマネジメントや社内の品質管理活動のリードなどをお願いいたします。 QAチームは、2022年4月に立ち上げた比較的新しいチームです。 今後も継続的に各種プロダクトを成長させるためには、品質管理の観点を持つ専門的なQAチームを整備することが必要だと考えています。 現在は社内のQAチームと第三者検証企業が協力し、品質管理施策の実行やプロセス改善に取り組んでいます。 プロジェクトとしては、受託開発の「婚活・恋活マッチングサービス」「デーティングサービス」「業務管理システム」、自社プロダクトの「身分証解析システム」など多岐に渡ります。 また、数は多くありませんが、新規プロジェクトの立ち上げや弊社へのベンダーの乗り換えなど、新規プロジェクトが増える可能性もあります。 受託開発案件では、「顧客と開発会社」ではなく、ともに同じビジネスを成長させる「パートナー」として、あらゆるステークホルダーを支えるための品質管理をお願いしたいと考えています。 ▍おもな業務内容 QAメンバーのマネジメント、フォロー 社内、プロジェクトにおける品質管理のリード QA施策の改善、効率化 やりたいことは多くあるものの、現状は日常業務の効率化を行う程度に留まっています。 今後は、業務プロセスの統一や数値分析、自動化など、よりよい環境を整えていきたいと考えています。 ▍入社後の流れ まずは、基本的な仕事の流れやプロジェクトのキャッチアップをお願いします。 その後、プ