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求人の特集 - ⁨すぐに応募できる求人一覧⁩

この特集の求人

募集強化中

AI推進担当

株式会社GA technologies

  • AI
  • DX
  • 生成AI
  • マーケティング
  • chatGPT
  • カスタマーサクセス
  • M&A
  • テクノロジー
  • 事業成長
  • セールス

▍ポジション概要 株式会社GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 現在、当社はM&Aによる事業拡大や既存事業の深化に伴い、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。各事業部のKPI達成に直結するAIソリューションの企画から、現場への導入〜定着までをハンズオンでリードし、事業成長を加速させるAI推進担当を新たに募集します。 ▍ミッション セールス、マーケティング、カスタマーサクセスといった各事業部門の最前線に入り込み、現場のリアルな課題を特定。事業成長に直結するAIソリューションの実装(実利)と、「AIを使うと仕事がこんなに楽しくなる」という現場の熱狂(文化醸成)の両輪を一気通貫で回していただきます。 ▍具体的な業務内容 ■ 業務内容 ○生成AIを活用した業務効率化プロジェクトの企画・推進、および社内浸透に向けたチェンジマネジメント全般をお任せします。 ○AI活用戦略の立案・実行: 社内のAI利用状況を把握し、課題抽出から全体活動方針・ロードマップの策定。 ○推進体制の構築とリード: 各部門からの推進メンバー(アンバサダー)の発掘・組織化(数十名規模)、およびプロジェクトの牽引。 ○社内浸透・リテラシー教育の実施: 現場の業務シーン(アイデア出し、文章作成、議事録作成など)に合わせた実践的な勉強会・説明会の企画・登壇(数百名規模を想定)。 ○ナレッジマネジメントと情報発信: 社内専用ポータルサイトの構築・運用、社内の優良な活用事例の収集と積極的な社内広報(イベント企画など)。 ○定着化の推進: 社員が「楽しくAI活用の一歩を踏み出せる」雰囲気の醸成、およびコミュニティの活性化サポート。 ▍チーム体制 立ち上げ組織のため、室長直下での配属となります。業務上は、各事業部の責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、社内のあらゆるステークホルダーと密に連携します。 ▍本ポジションの魅力 成長フェーズの企業における濃縮された事業経験を通じて、希少性の高いキャリアを形成できるポジションです。 ◎ 成長フェーズの事業会社における経験   GA technologiesは現在、売上規模が2,000億円近くに達しながらも、年間およそ30%という高い成長率を継続しています。そのような成長環境の中で、経営層や事業責任者と直接連携しながら、事業の最前線に手触り感を持ってコミットできる経験を得られます。 ◎ 生成AI活用に欠かせない実データの保有   GA technologiesではリアルとテック両方の事業を社内に持ち合わせており、創業以降、膨大な取引データを蓄積してきています。 実際に、お客様との面談や電話の件数は年間延べ10万件にのぼり、今後も商品ラインナップ拡充とともにデータ量のさらなる増加が想定されています。 ◎ グローバルな巨大市場へのチャレンジ   現在すでに海外7拠点で事業を展開しており、今後もさらなる拡大を予定しています。本ポジションでは、そうしたグローバルな事業展開に携わるチャンスが広がっています。 ◎ 幅広い領域・フェーズにまたがる事業経験  パーソナライズされた顧客体験を提供するtoC領域と、業務効率化や生産性向上を目指すtoB領域の双方にアプローチできます。関わるプロジェクトのターゲットはもちろん、事業フェーズやビジネスモデルも多種多様で、幅広い経験を積むことができます。 ▍解決したい課題 各事業部でAI活用のニーズは高まっているものの、ビジネスサイドと開発サイドを繋ぎ、ビジネス成果に直結させる企画/推進機能が不足している状況です。特に生成AIのポテンシャルを最大限に引き出し、全社的に活用を促進/定着させるための、旗振り役となる存在を全社で必要としています。 ------------ ▼News Picks 樋口 龍 CEO 記事 『データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ』 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼会社紹介資料: https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao ▼FAQ: 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295

  • 会社従業員数 101名〜1,000名

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Tech職 採用リクルーター

株式会社GA technologies

  • AWS
  • Python
  • TypeScript
  • プロジェクトマネジメント
  • マーケティング
  • Go
  • プログラミング
  • エンジニアリング
  • 組織開発
  • ブランディング

GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。 不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY(リノシー)」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。 ▼ 会社紹介資料:https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao 当社において、エンジニアを中心としたテクノロジー人材の獲得は、事業の生命線となっています。 現在、グループ全体で約1,700名の従業員のうち、テクノロジー職は約20%を占めていますが、さらなる拡大が必要となっています。 本ポジションは、単に媒体を運用するだけでなく、エンジニアと対等に技術要件を議論し、VPoEやCTOと共にエンジニアの組織作りから〜ブランディングまで行う役割をお任せできる方を探しております。 以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 各プロダクトの技術スタック(Python, Go, TypeScript, AWS等)を深く理解し、エンジニア組織の責任者と共に最適な採用戦略の策定と要件定義 ダイレクトリクルーティング リファラル採用の促進 テックイベントや勉強会の企画・運営 エンジニア組織の魅力を外部に発信するため、テックブログ、Zenn、Qiita、Podcast等の技術広報(DevRel)の推進、企画、運営 今後、米国、中国、タイ、マレーシアなど、海外拠点のエンジニア採用に向けた英語での採用活動やグローバル組織の設計にも関与していただく想定です。 ■ 組織構成 部長1名、マネージャー1名 Tech職採用2名 Biz & Corp職採用2名 ITANDI採用2名(グループ会社) 20代〜30代で構成されており、人事未経験、人材紹介会社、エンジニア採用などさまざまなバックグラウンドをもったメンバーがいます! ▼ 鶴見部長 インタビュー記事「51対49」でコトを動かせ。荒れ地を整地し大リーグの打席に立つ、戦略的中途採用の面白さ https://note.ga-tech.co.jp/n/n6ac5f7a6c8c4 ▼ Forbes特設サイトアナログな巨大産業の未来を切り開く https://forbesjapan.com/feat/ga-technologies/ ▼ カルチャーと働き方をデザインした、私たちのオフィスをのぞいてみませんか? https://www.youtube.com/watch?v=uqm0PSiGLoM&feature=youtu.be ▼ 中途採用特設サイト https://x.gd/njOgt ▼ 採用に関するよくある質問 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295 ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。(グループ会社等への出向及び転籍を含む)

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨700万⁩ 〜 ⁨1000万⁩
  • 会社従業員数 101名〜1,000名

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コーポレートIT

株式会社GA technologies

  • Python
  • SaaS
  • Slack
  • Javascript
  • GoogleWorkspace
  • 業務効率化
  • 生産性向上
  • M&A
  • 自動化
  • システム導入

当社は創業以来、オーガニックな成長のみならず、12社のM&Aを行い成長を続けてきました。 創業12年目を迎え、更なる成長を目指す中で、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。 現場施策が十分に発揮され、経営拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ITを活用した業務効率化、生産性の向上 システム導入、改善 新規システムの選定・評価・検証・運用検討 業務改善、運用改善 システムプログラミング サービスの連携、自動化等 (具体例) 入社関連業務の運用フロー改善 入退室管理システムと勤怠システムの連携 入社に伴うアカウントの一括登録(自動化) など ▍会社案内 私たちは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、 テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 ▼会社紹介資料:https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao ▼News Picks 後藤 正徳CTO 記事「Googleマップの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ?」 https://newspicks.com/news/11093325/body/ ▼FAQ: 『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295 ▼ カルチャーと働き方をデザインした、私たちのオフィスをのぞいてみませんか? https://www.youtube.com/watch?v=uqm0PSiGLoM&feature=youtu.be ▼ 中途採用特設サイト https://x.gd/njOgt ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり (グループ会社等への出向及び転籍を含む)

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨600万⁩ 〜 ⁨900万⁩
  • 会社従業員数 101名〜1,000名

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