⁨マテリアルズインフォマティクス⁩関連の求人⁨15⁩選

水処理インフラ分野において、マテリアルズ・インフォマティクス技術を活用した研究開発プロジェクトを推進します。具体的には、機械学習やデータサイエンス手法を用いて新規材料の設計やプロセスの最適化を行い、半導体洗浄、ポリマー開発、防食剤など多様な分野でのデータ収集・分析・可視化を実施します。実験担当者と密接に連携しながら、Pythonなどのプログラミング言語を使用してアルゴリズムを開発し、プラント設計や運転管理支援システムの構築に貢献します。また、社内の各部署と協力してプロジェクトを円滑に進行させ、水不足問題という世界的な社会課題の解決に向けた戦略的提言を行います。栗田工業グループの一員として、国内外のプロジェクトにも参画する機会があり、実際の現場からのフィードバックを得ながら、研究成果を実用化していく実践的な開発業務に従事します。

コタエを、ダセル。DAICEL 化学におけるコタエとは、つまり無限の可能性のことだ 【公式YouTube】 Daicel Channel ＣＡＥ・シミュレーションの基盤技術構築・実装・活用普及に取り組む専任技術者として、ダイセルグループ全社の様々な研究開発テーマやコーポレート部門などと連携して、以下の業務に従事していただきます 熱流体解析、樹脂流動解析による攪拌・混合・混錬プロセス、射出・押出成形プロセス、非線形流動・反応流動、高温・高圧現象解析等 構造・振動解析による成型品の応力集中・破壊挙動解析、熱膨張等疲労解析、強度予測等 ダイセルグループ全社に向けたCAE・シミュレーションの活用施策の検討・活用教育・啓蒙活動 適性に応じて以下の業務もお願いする場合があります。 量子コンピュータなど量子技術の活用に向けた研究開発 マルチスケール・マルチフィジックスシミュレーション技術の構築推進と実装 産学官連携等によるＣＡＥ・シミュレーションの先端共同研究、社内外プロジェクトの推進 組織の特徴 「バーチャルラボ」に取り組む専任技術者は、５０％以上が経験者採用者、若手～中堅で構成されております。 大規模な計算機サーバー、多数のソフトウェアを自社内に保有し、スーパーコンピュータ「富岳」も活用して研究開発を進めております。 広範な技術領域を専門的にカバーするとともに、公的機関との共同研究やプロジェクトとも連携して先進的な技術開発に取り組めます。 化学産業ならではの、広範な事業領域の中で、高度な専門性を磨いていただけ、社会人博士の取得も可能です。 量子化学・分子動力学等のミクロな計算科学、マクロなプロセスシミュレーション、マテリアルズインフォマティクスやプロセスインフォマティクス、最適化計算、生成ＡＩ等、様々な専門技術者が集結した組織下にあり、その中で様々なキャリアプランを描いていただけます。

当ポジションでは、通信メディア・ハイテク（情報通信、メディア・コンテンツ、先進テクノロジー）領域で主に民間企業向けの戦略コンサルティング（最新技術に関連した経営戦略や新規事業戦略策定およびその実行支援等）を行います。 【職務概要】 1.業務内容 ■「戦略策定」：通信メディア・ハイテク領域に関わる事業戦略の策定 ■「新規事業検討」：現保有資源の価値を最大化する新規事業検討・計画策定・パートナリング支援 ■「先進技術調査・影響評価」：先進技術の研究動向把握と深層の洞察・将来予測・影響評価 ■「事業性評価・事業DD」：革新的な〔不確実性の高い〕事業に関する将来性・収益性の評価 ■「研究開発戦略・マネジメント支援」：“売れる”研究開発ではなく“あるべき将来”へ導くR&D戦略検討 ■「DX戦略・計画策定」：経営と先進テクノロジーの橋渡しによる攻めのDX戦略検討 ■「データ利活用ビジネス創出支援」：死蔵データの収集・分析・利用方法をリデザインするデータビジネス検討 2.関連技術・テーマ ■情報通信 　IoT、AI、DX、5G/6G、ローカル5G、IOWN、暗号通信、プラットフォーム、デジタル全般 ■メディア・コンテンツ 　デジタルメディア、エンタメ、コンテンツ、ゲーム、アニメ、メタバース、デジタルマーケティング ■ハイテク 　AI、LLM、GPU、半導体、データセンター、量子コンピュータ、ブロックチェーン、人間拡張、フィンテック、サイバーセキュリティ、フィジカルインターネット、パーソナルデータ、認証、ロボティクス、SDV、自動運転、ドローン、蓄電池、次世代電池、分散電源、マテリアルズインフォマティクス等 ビジョン・目指す姿 ・戦略案件を高い質で提供した上で、実行支援まで行う ・表層的な技術変化ではなく、本質・深層に着目して中長期的影響を見定める ・質の高い（自立可能な）人材を育成・輩出して結果として日本の産業強化に役立てる 魅力・やりがい ・日々進化するテクノロジー・ビジネスの最先端に関わることができます ・業界に特化せず様々な業界の社会課題解決にチャレンジできます 求める人物像 ■ICT、テクノロジーに関心がある、日本のテクノロジー企業の成長や産業創出に興味がある方 ■テクノロジー詳細リサーチなどに抵抗がない技術理解力を有する方 ■新たな分野・知識への興味や成長意欲のある方 アピールポイント 【当社コンサルティング部門の４つの特徴】 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 ①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 ⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年１回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 3.活用価値の大きなＳＭＢＣグループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 （なお当社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。） 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。