⁨生成AI⁩関連の求人⁨20⁩選

DX/AI領域を中心とした企業の人材育成・組織構築支援・開発を行うスキルアップNeXtでは、現在、今後のIPO（上場）を見据え、コーポレート体制のさらなる強化を行っております。 今回募集するポジションは、今後の上場前後を見据えた重要なタイミングでご入社いただき、当社の経理・開示体制を実務リーダーとして牽引していただく【経理マネージャー候補】です。開示スケジュールやJ-SOXの運用を、既存メンバーや外部パートナー（税理士・アドバイザリー）と連携しながら、確実に回していく仕組みづくりを主導していただける方を求めています。 【業務内容】 上場企業基準での決算運用から、法定開示書類の作成、J-SOXの運用まで、実務のコアメンバーとして幅広くお任せします。 ▼決算実務およびチーム運用 月次・四半期・年次決算のとりまとめ、および各会計論点の整理・検討 プロジェクト原価計算、ソフトウェア会計（開発領域）の運用・管理 経理スタッフ（業務委託・派遣等）の業務チェック、フロー改善 ▼上場後の開示・ガバナンス運用 決算短信、有価証券報告書、四半期報告書などの開示書類の作成・運用支援 監査法人、税理士、内部監査役との定期的な折衝・各種対応 内部統制（J-SOX）の維持・運用および評価体制の整備 ▼経理DXの推進（AI・ITツールの活用） ワークフローシステムや工数管理システムの最適化 AI/DX企業として、生成AI等の先端技術を用いた経理業務の自動化・効率化の企画と実行 【本ポジションの魅力・得られる経験】 ・マネージャーへのステップアップ： 上場企業での開示経験を活かし、次世代の経理マネージャーとして組織を牽引・構築するコアポジションに就くことができます。 ・最先端の経理DXを体現： AI領域のプロフェッショナル集団だからこそ、社内エンジニアとも連携しながら、最先端のAIツールを駆使した「次世代の経理組織」を創る最前線に立てます。 ・上場企業における高度な会計論点整理、連結決算、原価計算の実務経験。

近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。 国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題となっています。この社会課題に向き合うべく、弊社では、AI/DXの人材育成に課題を感じている800社以上のクライアントを支援してきました。 AI/DXの人材育成ニーズは業界や業種・規模を問わず増加しており、直販だけでは全国の企業への提案・導入に限界があります。そのため、パートナー企業様との協業を通じて、より多くの企業へ弊社のサービスを届けるパートナービジネスを展開しております。 今後、パートナー企業様との連携強化やマーケティングチームとの連動を通じて事業を加速させるため、パートナーセールスチームを新たに立ち上げます。その中核を担うチームマネージャー候補を募集します。

私たちは、AI/DX人材育成やシステム開発を軸に、企業の成長を支援している企業です。企業のDXが進む一方、AIを導入しても「現場で使いこなせない」という課題が深刻化しています。 あなたや、あなたの周りの企業では実務に「AI」が浸透してますか？「ツールは導入されたけれど誰も使っていない」「難しくて業務に落とし込めない」といった声を耳にすることはないでしょうか。今求められているのは、技術を教えるだけのエンジニアではなく、受講者の悩みに寄り添い、現場を動かす「教育×コンサルティング」の力です。 そこで今回、これまでの経験や理数・ITの素養を活かし、「教育・研修のスペシャリスト」として受講者に向き合いたい方から、「将来的には伴走コンサルタントや開発へとキャリアを広げたい方」まで、それぞれの希望に沿った形で活躍していただける未来のメンバーを募集することになりました。 【業務内容】 お任せするのは、最新のAI技術やデータ分析手法を自ら学び、それを企業の現場で役立つ形（研修やアドバイス）にして届ける「伴走支援型」のコンサルティング職です。具体的にお客様の悩みを直接ヒアリングし、その課題を解決するためのプログラムを設計。クライアント企業のメンバーへ技術的なアドバイスや実務への落とし込みを支援していきます。未経験からでも、企業のDXに直接貢献できるポジションです。