⁨監視⁩関連の求人⁨20⁩選

仕事内容 1. ポジション概要 急成長するSaaSプロダクトの拡大に伴い、エンジニアリング組織をスケールさせるための バイリンガル エンジニアリングマネージャー（EM）を募集します。 本ポジションは、ピープルマネジメント、チームのコンディショニング、パフォーマンスと成長を中核に、採用・リソース配分・横断施策の実行（OKRや依存関係管理）といった仕組みづくりを通じて、エンジニアリング成果を最大化します。 日々の実装を担う個人貢献者（IC）として、プロダクションコードを書き続けることは想定していません。 一方で、リスク評価やトレードオフ判断を行うために、強い技術的判断力が求められます。（品質・信頼性・セキュリティ・スケーラビリティ・コスト等） VPoEおよび他のEMと共に、明確な役割分担のもとでエンジニアリングリーダーシップチームとして機能します。 担当範囲 ・管掌規模：20〜30名（テックリード含む） ・採用：四半期あたり5~10名 ・予算・支出管理：チーム/組織レベルの ツール、外部パートナー、ベンダー等（合意したレンジ内） 2. 期待するミッション ・エンジニアが安心して成長し健全なペースで高い成果を出し続けられる、信頼度の高いチーム・カルチャーをつくること ・採用・育成・公正な評価制度を通じて、組織全体のエンジニアリング力を継続的に高めること ・OKRや計画、チーム間の依存関係を整理し、現場の自律性を保ちながら、開発の進捗とリスクを先回りして把握できる実行体制を構築すること ・開発チームだけでは解決が難しい課題を主体的に特定・整理し、関係者を巻き込みながら解決へ導くことで、チームが働きやすい環境を維持すること ・信頼性・セキュリティ・スケーラビリティ・コストなどの技術的健全性と、ロードマップのスピードを両立させ、データや事実に基づいた意思決定を行うこと ・明確なコミュニケーションルールとドキュメント中心の文化を整備し、バイリンガル・多文化環境での協働を円滑に進めること 3. 主な業務内容 A) エンジニア組織のマネジメント・育成（コア領域） B) 採用プロセスの設計・運用（コア領域） C) リソース／予算マネジメント（中核的業務） D) 組織実行システム（OKR＋横断連携）（中核的業務） E) 技術トレードオフ／品質ガバナンス（付随的業務） 4. 期待される成果 入社後3ヶ月：組織健全性のベースライン確立、実行の可視化と運用リズム整備、HRとの採用計画合意 入社後6ヶ月：健康・パフォーマンス指標の改善、採用の再現性向上、デリバリーの信頼性向上 入社後1年：タレントパイプラインとリーダー層の強化、持続可能な開発体制と品質向上、言語・文化をまたぐ実行とコミュニケーションの円滑化 5. テックスタック 主言語：TypeScript（必要に応じてJava/Go/Python） Backend/Frontend：Node.js/NestJS、React等 Cloud：AWS（ECS/Fargate/Lambda等）＋監視・データ基盤 Tools：GitHub、AI支援開発ツール、各種コラボレーションツール ※ツールは変化します。ツール固有経験よりも、適応力と判断力を重視します。

ポジション概要 当社プロダクト・インフラ・社内ITのセキュリティ品質を維持・改善し、脆弱性管理・設計支援・監査対応などの実務を担うポジションです。 DevSecOpsの推進や、セキュリティ運用の高度化に主体的に関与していただきます。 SREチームマネージャーのサポートを受けながら、1人目のセキュリティ専任担当として、幅広い観点からセキュリティ対応に携わっていただきます。 高トラフィックなサービス環境のため、技術的な難しさと面白さの両方を経験できる、やりがいのあるポジションです。 お任せしたい業務内容 脆弱性スキャン・報告・修正管理 依存ライブラリのモニタリング ISMS（ISO27001）における運用・監査・証跡整備の技術的支援 SOC2等の新規セキュリティ基準取得に向けた整備支援 顧客向けセキュリティ質問票（チェックシート）の一次回答およびFAQ整備 実装コード・API設計のセキュリティレビュー ペネトレーションテスト／SAST等の診断および外部ベンダーとの連携 社内向けセキュリティトレーニング、ナレッジ整備 セキュリティアラート／SIEMによる検知・対応プロセスの整備 組織体制 イノベーション＆エンジニアリング統括本部 SREチームへの配属予定 SREチームは8名体制 複数プロダクトに関するSRE／インフラ業務を担当 目指せるキャリア 1人目のセキュリティ専任担当としてスタートし、以下いずれかのキャリアを選択することが可能です。 セキュリティのスペシャリスト セキュリティチームのマネジメント職 組織が急拡大しているため、マネジメントへのキャリアアップ機会も多い環境です。 将来的には、社内セキュリティの中核を担う存在としての活躍を期待しています。

SpiralAI株式会社は、2023.03創業の生成系AIの事業を展開するスタートアップです。 「人類の技術進化を加速させる」 をミッションに、日本では数少ない生成AI/LLM技術専業で、企業と個人の両面からサービスの企画・開発・提供を行っております。 私たちが研究開発で生み出した”Geppeto”は様々なキャラクター、IPに対して命を吹き込むことができるようになりました。 今後、私たちは個性の再現に強い独自AI技術”Geppeto”を武器に、エンターテイメントなど日本が誇る様々な分野で ”コミュニケーション”に注力したプロダクト開発を進めています。 募集背景 弊社SpiralAIが生成AIの技術を使い目指すのは、人間らしさの再現です。 個性、考え方、主義主張、癖など人間らしい思考回路を持つAIの開発に挑戦しており独自のLLM開発に取り組んでおります。 その挑戦の中でうまれたのが「Geppeto」です。 Geppetoはより人間らしさにこだわり、独自にデータセット作成を行い人間らしいコミュニケーションを実現させました。 また、音声合成にも注力しており人気声優 梶裕貴さんの協力のもと、より人間らしい発話にこだわった研究開発を推進中です。 今後弊社は独自のLLMをさらに高度化し、AIとエンターテインメント掛け合わせた世界を代表とする企業になることに挑んでいます。 新しいことへの興味・挑戦が止まった瞬間成長は止まってしまいますしLLMもそうです。 私たちは、そこに対しプロ意識を持ち技術力で挑戦しております。 ぜひ、一緒に日本国内だけでなく世界を相手に挑戦していきませんか？ 業務内容 お客様が保有するIP（キャラクター・世界観）を、AI技術によって“リアルタイムに会話できる存在”へと変えるプロジェクトを推しています。 今回、サーバーサイドエンジニアとして、自社のLLM（大規模言語モデル）や音声合成技術を活用しながら、お客様のプラットフォーム（YouTubeやゲームアプリなど）と連携するバックエンド開発の中核を担っていだく方の採用を強化しております。 具体的には外部クライアントと連携しながら、サーバーサイドを中心に他技術領域との連携をリードする役割をお任せしたいと考えています。