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⁨経済学的な知見⁩関連の求人⁨10⁩選

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募集強化中

データサイエンティスト

株式会社豊田中央研究所

  • 計量経済学
  • Python
  • 機械学習
  • プログラミング
  • R
  • モビリティ
  • エネルギー
  • MATLAB
  • 社会課題
  • ステークホルダー

交通やエネルギー分野において、人の行動データ(GPSデータやRP/SPアンケートデータ)を活用した行動モデルの構築と分析を行います。具体的には、離散選択モデル等の数理モデルを用いて人の意思決定行動をモデル化し、構築したモデルを活用して交通サービスやエネルギーサービスの設計、施策効果の評価を実施します。また、機械学習や因果推論の手法を用いて人の行動選択に影響を及ぼす要因の解明を行い、メカニズムデザイン等の理論を援用した行動誘導施策の立案や制度設計も担当します。Python、R、MATLAB等のプログラミング言語を使用した統計分析、地理情報分析、実証実験の設計なども業務に含まれ、国内外の研究者や行政・企業等のステークホルダーとの連携を通じて、将来のモビリティ社会の課題解決に貢献する研究開発を推進します。

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨600万⁩ 〜 ⁨1000万⁩
  • 勤務地 愛知県
  • 会社従業員数 101名〜1,000名

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募集強化中

データサイエンティスト

野村證券株式会社

  • 行動経済学
  • Python
  • 機械学習
  • 自然言語処理
  • R
  • 統計
  • 金融工学
  • レコメンドモデル
  • オプション評価

金融工学、統計、機械学習等を活用した定量分析を通じて、上場・非上場企業や富裕層顧客の事業・財務に関する意思決定を支援します。具体的には、資本構成最適化、格付分析、資本コスト分析、転換社債・種類株式等のメザニン調達商品の分析・設計、事業リスク分析、事業ポートフォリオ最適化、ESG/SDGs/人的資本施策の企業価値への影響の定量評価、行動経済学やレコメンドモデルを活用したマーケティング戦略の立案などを行います。IB部門や営業部門と連携し、PythonやRなどのプログラミング言語を用いて分析モデルを構築し、顧客への提案から実装まで一貫して担当します。また、新規ビジネスコンテンツの開発や、大学との共同研究、学会活動、論文執筆なども積極的に推進します。

  • 勤務地 東京都
  • 会社従業員数 10,000名以上

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募集強化中

ソリューションセールス・事業企画

株式会社enechain

  • スタートアップ
  • 金融機関
  • 事業企画
  • プラットフォーム
  • 資金調達
  • 営業戦略
  • 商社
  • 電力
  • 機関投資家
  • 電力会社

■会社概要 弊社は国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで、あらゆるエネルギーの価値を交換できる、誰にも開かれたフェアなマーケットを通じて、日本の豊かな経済とサステナブルな社会を実現することをミッションに掲げています。 2024年にシリーズBで60億円の資金調達を行い、DCM Venturesを含む国内外の機関投資家、金融機関と電力、ガス、商社のエネルギー取引に従事する9事業者に出資いただきました。累計取扱高は2兆円を超え、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。 ■募集背景 配属を想定しているeXstend事業部は、2024年11月に弊社と三井住友フィナンシャルグループの合弁で立ち上げた株式会社eXstendを管掌する事業部です。株式会社eXstendは電力会社等に対し燃料リスクのヘッジ機会の提供、またコモディティトレーダーに対して電力会社などへの新たな取引機会を提供するプラットフォームを展開をしております。 このJVの事業の展開を加速させるため、これを担っていただける事業企画・営業の方を募集しています。 ■ 業務内容 eXstend事業に関する、事業企画、営業戦略の立案から実行、獲得した案件の取引執行まで一貫してご担当いただきます。 <業務詳細> ・事業企画に関する業務  - 顧客のニーズの把握  - 顧客ニーズを踏まえたスキームのアップデート ・営業に関する業務  - 顧客に対する営業戦略の立案  - 新規企業の顧客開拓や既存客への営業  - 顧客ニーズを踏まえた取引の組成  - 取引執行(金融機関やコモディティトレーダー、ブローカーとの折衝) ■組織・カルチャー ・eXstend事業本部は戦略コンサル、総合商社、エネルギー系の出身で、電力業界の知識・経験がありこの業界を変革することに想いを持ったメンバーが在籍しています。 ・会社全体としては、戦略コンサルや総合商社出身者、投資銀行・ファンド、スタートアップのトップエンジニアなど、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まった少数精鋭の組織で、お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。 ・性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら人事評価制度・福利厚生制度 (ex. 社宅制度、確定拠出年金など) も整備されています。

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