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この特集の求人

ソリューションアーキテクト(遠隔・自動化FMS)

株式会社EARTHBRAIN

  • 自動運転配車・管制システム
  • 遠隔・自動運転ソリューション
  • AWS
  • Python
  • DX
  • GCP
  • Slack
  • TypeScript
  • GitHub
  • 生成AI

EARTHBRAINは、テクノロジーを軸に日本国内の土木業界における就業者の高齢化・労働者人口の減少といった社会課題を解決するために、コマツ・NTTコミュニケーションズ・ソニー・野村総合研究所が2021年7月に4社共同で立ち上げたテクノロジースタートアップです。 世界第2位の建設機械メーカーであるコマツの建機をはじめ、Sonyのセンサー技術、NTTコミュニケーションズの通信技術、野村総合研究所のリサーチ・コンサルティング力を有しており、これまで一部の領域のデジタル化に留まっていた土木業界に革新を起こせるだけのハードウェア、資本力、技術力、そして世界的なネットワークがあります。 土木業界は日本だけでも24兆円/年、世界では200兆円/年の巨大な市場ですが、日本の地方自治体におけるICT施工の実施率は3割に満たないと言われています。日本ではFin Tech(フィンテック)HR Tech(HRテック)Ad Tech(アドテック)などと言われるように、さまざまな業界がテクノロジーを用いて変革されてきましたが、「Civil Tech」(シビルテック:土木業界のデジタル化)は、デジタル変革のまさに”黎明期”と言えるフェーズだと考えています。 大手の”スケール”感とベンチャーの”スピード”感を合わせ持つ、私たちと共に、日本、そして全世界の土木現場のDX化にチャレンジしませんか。 突然ですが、”土木業界”にどのようなイメージがありますでしょうか。 「重労働、安全性が低い、生産性が低い、デジタル化されていない」などが一般的なイメージなのではと思います。 ただ、私たちは、 「土木は世界を支える技術」  だと思っています。 なぜなら、人が住むためには橋や道路などの土木工事をすることが必要不可欠だからです。これは、全世界共通です。多くの国で人口が減少していく中、人間が生きていくための橋や道路などのインフラをいかに効率的に作っていくかは世界共通の課題になっています。 ゆえに、私たちは「世界中、どこの現場・環境でも使えるプロダクトをつくる」 ことを目指しています。 また、このまま土木業界のIT化や安全性の改善が進まない場合、若い世代が入ってこなくなり、人不足や、工事費の高騰で、土木の本来やらなければいけない工事(道路工事や災害に対する予防等)が出来なくなる可能性があります。 一方、IT化が進むことで、危険な災害現場に人が行く必要を減らすことができ、安全性が向上します。そして、デジタル化が進むと生産性が向上し、デジタルに面白みを感じた新しい(若い)世代が土木業界に入ってきやすくなると考えています。 これらの事象は私たち(全世界の人々)の今後の生活に関わる非常に重要なことです。つまり、土木業界のDX化は人類が行うべき重要な活動であると言えます。 「建設生産プロセスをデジタル技術で最適化することで変革が起こり、生産性・安全性・環境適応性が飛躍的に高まる」というチャレンジングなビジョンを掲げるわたしたちと共に、全世界共通の「土木業界のDX化」という社会課題に一緒に取り組みましょう。 EARTHBRAINは、これまでほとんどがオフラインで行われてきた建設生産プロセス(調査・測量→設計→施行前→施行中→施行後→維持/保守)を3次元データで繋ぎ、「建設現場のDX」を実現することに挑戦しています。 土木・建設会社の労働力不足を解決することで、日本だけなく世界中の土木建設業を変革できると考えています。 本ポジションでは、現在開発中の建設機械の遠隔・自動運転ソリューションにおいて、FMS(自動運転配車・管制システム)の要件定義、機能設計、およびシステム設計をリードしていただきます。 【主な仕事内容】 遠隔・自動運転ソリューションおよびFMSの要件定義とアーキテクチャ設計 FMSの配車機能・管制機能の設計と仕様策定 FMSと土木・建設管理/計画システムとの連携機能の設計 上記設計機能のプロトタイプ作成および検証 開発チームのプロダクトオーナーとして、アジャイル開発のリード 外部ベンダーやパートナー企業との調整と協力 ロードマップに基づく開発・テスト・運用計画の策定とスケジュール管理 エンドユーザーの運用効率向上を目的としたUX/UI設計およびデザイナーとの連携 社会課題の解決に意欲的な方 知的好奇心が高く、新しい技術や知識の習得に積極的な方 業界の常識を変革するような壮大な挑戦にやりがいを感じる方 日本発の世界的価値を生み出すソフトウェア開発に貢献したい方 ハードウェアとソフトウェアが融合したプロダクト開発に携わりたい方 論理的思考力と問題解決能力に自信のある方 「全ては顧客への価値創造から(Customer Centric)」 をコアバリューに掲げ、あくまで顧客と共にオープンなプラットフォームを開発し、顧客の現場の課題を解決することを目指しています。

  • 会社従業員数 101名〜1,000名

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テクニカルプロジェクトマネージャー

株式会社EARTHBRAIN

  • 自動運転
  • 機械学習
  • Slack
  • GitHub
  • プロジェクトマネジメント
  • 生成AI
  • 要件定義
  • Notion
  • chatGPT
  • Jira

“現場と技術をつなぎ、動かす。” テクニカルPMチームで建設の未来を支える EARTHBRAINは建設現場での主要な作業をデジタル化するソリューション「Smart Construction® シリーズ」を開発・提供し、世界の未来を創り続けています。 「Smart Construction® シリーズ」は建設現場で本当に使えるクラウドネイティブなプロダクトとして、下記のとおり、多数の機能を提供しています。 建設現場をデジタルデータ化する「Digitalization Tool」 デジタル化された建設現場を3D表示する「Visualization Tool」 3Dデータと機械学習を用いて施工シミュレーションを行う「Simulation Tool」 シミュレーションや計画に従って建設機械を遠隔操作/自動運転する「Remote-Autonomous Control Tool」 建設業務の管理や建設プロジェクトの管理を行う「Project Management Tool」 建設現場の安全維持の支援を行う「Safety Management Tool」 上記プロダクトを支える「Platform」 2025年3月〜5月累計現場数として、国内外で約1万件の建設プロジェクトにSmart Construction®が導入されており、建設ICTソリューションとして国内トップクラスの実績を誇ります。 グローバル展開を前提とした新規プロダクト開発が始動 複雑なドメインへの挑戦とモダン技術採用を推進するため、技術に踏み込めるテクニカルプロジェクトマネージャーの人員拡充が必要 多職種と協働してプロジェクトを成功に導くリーダー人材の募集を実施 プロジェクトマネジメント: 社内のステークホルダーと併走し、各種調整/合意形成を行いながらプロダクトの価値を高め市場へ提供し続けるためのプロジェクトのリード 開発リード: 社内のエンジニアと協力し、機能開発における要件/仕様の定義と優先順位付け ベンダーコントロール: 開発ベンダーと開発を行う場合の進捗、品質管理 ◎ グローバルに活躍できる:グローバル展開する新規プロダクトのPMを担い、世界を舞台に経験を積める ◎ 多様な人脈・経験が得られる:国内外のメンバーや顧客と協働し、多彩な文化や価値観に触れて人脈を広げられる ◎ 社会・業界への貢献:「Smart Construction® シリーズ」の中核プロダクトの開発を通じて建設業界の課題に挑戦し、その結果社会にも良い変化をもたらせる

  • 会社従業員数 101名〜1,000名

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SWエンジニア(システムアーキテクチャ設計)

株式会社エイトノット

  • 自動運転
  • 海洋自動運転
  • Python
  • 機械学習
  • C++
  • 画像処理
  • ロボティクス
  • ディープラーニング
  • カメラ
  • ROS

■募集の背景 エイトノットでは、小型船舶向けの自動運転システムを基盤に、新たなソリューション事業を立ち上げようとしています。この新事業の成功には、システムアーキテクチャの設計やセンサー技術の統合、そして顧客ニーズに応じた最適化が欠かせません。システム全体を理解し、外部パートナーやチームと協力して、最先端の技術を実際の運用環境に適用できるエンジニアを求めています。自動運転技術やロボティクスの経験を活かし、海上での実証テストを通じて次世代のソリューションを形にしていくメンバーとして活躍できる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 システムアーキテクチャの設計: 小型船舶向け自動運転システムのセンサーとソフトウェアを統合したアーキテクチャを設計・実装。 システムの最適化: 船舶の動作環境や顧客のシステムに応じてアルゴリズムやシステムパフォーマンスの最適化を行う。 コラボレーション: ハードウェアエンジニアやソフトウェア開発チーム、外部パートナーと協働し、システム全体の構築と最適化をリードする。 テストと検証: 実海上でのテストとシミュレーションによるシステムの性能検証と調整。

  • 勤務地 東京都
  • 会社従業員数 11名〜100名

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