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募集強化中

デバイスシミュレーションエンジニア

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

  • 半導体物理
  • Python
  • 機械学習
  • データサイエンス
  • 有機化学
  • 無機化学
  • 計算化学
  • 第一原理計算
  • インフォマティクス
  • 材料解析

イメージセンサー、ディスプレイデバイス、半導体レーザーなどのソニー製品の研究開発において、高度なシミュレーション技術とインフォマティクス技術を駆使して技術課題を解決する業務を遂行します。具体的には、計算化学手法や機械学習を活用し、材料・デバイスの特性予測、不具合メカニズムの解明、開発プロセスの最適化に取り組みます。数人~10人程度のチームにおいて、シミュレーション技術の開発・改良を行い、材料物性、半導体物理などの先端技術を探求しながら、製品の差異化と性能向上に貢献します。また、得られた知見を学会発表や論文執筆を通じて社外に発信し、技術的なプレゼンスを高めることも期待されています。

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨600万⁩ 〜 ⁨950万⁩
  • 勤務地 神奈川県
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名

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データサイエンティスト

株式会社豊田中央研究所

  • 数理的理解
  • AI
  • 機械学習
  • データサイエンス
  • バイオインフォマティクス
  • 研究
  • well-being
  • 生命科学
  • 分子生物学
  • 遺伝子工学

バイオインフォマティクスと生命科学分野の研究開発業務を担当します。主な業務として、微生物や細胞を対象としたゲノムエンジニアリング技術の開発、CRISPR-Cas9などの遺伝子工学ツールを用いた分子生物学研究、進化育種プロセスの自動化に向けた制御システムの構築を行います。また、バイオインフォマティクスを駆使したマルチオミクス解析により、ゲノム、トランスクリプトーム、プロテオーム等の統合的なデータ解析を実施し、遺伝子機能の解明や新規バイオマーカーの探索を進めます。さらに、機械学習を活用したバイオ設計支援システムの開発や、ラボオートメーションシステムを利用したバイオプロセス工学の研究にも携わり、トヨタグループのモノづくりに生命科学的アプローチから貢献していただきます。

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨600万⁩ 〜 ⁨1000万⁩
  • 勤務地 愛知県
  • 会社従業員数 101名〜1,000名

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導電性キャパシタ素子の要素技術・材料開発

パナソニック株式会社

  • 生成AI
  • 人材育成
  • 電子部品
  • 5G
  • SDGs
  • 車載
  • 材料開発
  • キャリアパス
  • 工法開発
  • 6G

●タンタル素子製造開発部のミッション 5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっております。 POSCAP BUは各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年10年先の業界動向を予測し、次世代電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。タンタル素子製造開発部はPOSCAPのコア材料であるタンタル素子の高性能/高品質化して事業成長を牽引することが役割です。 ●技術・生産技術課のミッション POSCAP(導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ)コア材料である タンタル素子の要素技術開発・工法開発・設計変更業務の推進 ●募集背景 POSCAP(導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ)の市場は情報通信インフラ、車載等の需要増が見込まれる。 同時に性能要求も高くなり、これらの要望に応えられるタンタル素子の技術開発・工法開発を行う必要がある。 ●担当業務と役割 POSCAPの材料である金属粉末の要素技術開発 新材料開発・材料メーカーとの協業 ●具体的な仕事内容 POSCAP(導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ)の要素技術開発担当業務  金属粉末の要素技術開発 ■業界No.1のコンデンサ開発  顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、  材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。 ■解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。 ●この仕事を通じて得られること 弊社は人材育成に力を入れており、成長できる機会を多く設けています。自身のモチベーション次第で更なるスキルアップ向上ができ自己成長を実感できます。 デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。 ・各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。 ・職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせたフレキシブルなワークスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。  ご自身の希望に沿ってキャリアパスの選択は可能です。

  • 会社従業員数 10,000名以上

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