⁨電気系⁩関連の求人⁨20⁩選

電子顕微鏡や分析機器などの理科学機器の受注増加と生産拡大に伴い、製造現場での技術指導や立ち上げ支援を担う生産技術者の増員が必要となったため、新たに募集を行います。また、生産体制強化のため一部工程の外注化を進めており、それに対応する追加の生産技術リソースが求められています。 世界中の研究分野を支える高性能な理科学機器を、安定して供給し続けるために、長年培ってきた社内の技術を未来へ継承し、更なる価値を生み出すことも、重要なミッションです。 生産技術は、熟練した知識と経験が必要となる専門性の高い業務です。入社後はベテラン社員から直接指導を受けながら経験を積むことができ、自身の技術力を大きく高められるやりがいのあるポジションです。 部門ミッション/ビジョン 【ミッション】電子顕微鏡の安定した品質と生産効率を支えるため、検査治具・評価装置の制御開発・改善を行い、確実かつ再現性の高い検査工程を実現すること。 検査プロセスの自動化、標準化、使いやすい治具ソフトの提供を通じて、生産拠点へ高品質な生産技術ソリューションを提供します。 【ビジョン】生産技術として、「生産性 × 品質 × 再現性」を最適化する治具を継続的に開発し、世界中の研究機関で使われる電子顕微鏡の品質を支える基盤となること。 ハード・電気・ソフトの総合技術力を融合し、グローバル競争力のある生産体制を目指します。 職務内容 【職務概要】当社電子顕微鏡の生産工程で使用される、検査治具の設計を担当します。 製品本体の制御ソフトではなく、生産現場での検査・調整・評価を支える治具システムの開発・改修・自動化が中心となります。 生産現場や外注先が安定して検査を行えるように、治具の測定シーケンス、動作ロジック、データ取得、検査自動化などを設計し、生産効率の向上と検査品質の安定化を実現するポジションです。 【職務詳細】 VC#,Python等を用いた検査治具の制御アプリケーション開発 測定シーケンス・動作ロジック・自動化フローの設計 計測器（テスタ等）の通信制御（RS-232C/LAN/USB) 検査治具の回路設計 新製品立ち上げ時の治具仕様検討、治具ソフトの導入・動作確認 検査データ取得・ログ出力のためのツール開発 治具・検査手順書などの技術資料作成 外注先での検査治具の使い方説明、検査立ち上げサポート 生産現場で発生する不具合解析と改善策立案 【使用ツール】 Visual C# Python VB.NET PLCラダー（Mitsubishi / キーエンス 等） 計測器インターフェースツール（USB／Ethernet／GPIB 等） 電気回路設計 CAD：Design Gateway（他 CAD 経験も歓迎） ※入社後に習得可能。類似言語・環境経験者も歓迎。 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり ポジション特徴 ① 未経験でも安心：治具・装置理解の研修が充実 電子顕微鏡の仕組みや検査プロセスを理解するため、生産部門・設計部門と連携した研修を実施。 OJT形式で先輩社員から治具の構造を学べます。 ② 生産技術 × ソフト開発 の両面を習得 製品の仕様を理解しながら、検査工程を自動化するソフト開発まで担当できる、他社にはないハイブリッドなスキルが身につきます。 ③ 自分が作った治具がそのまま“品質の基盤”になる仕事 作った治具ソフトが各生産現場で使用されるため、品質向上に直結する大きな裁量があります。 ④ 世界中の研究機関で使われる製品の「生産品質」に貢献 電子顕微鏡は半導体、材料、生命科学など最先端研究に使われており、治具ソフトはその生産品質を支える重要な役割を担います。 キャリアイメージ ※20代の場合の一例となります。 【1年目】　基礎技術・現場理解フェーズ 既存治具の修正（装置設計変更対応） 検査手順や治具構成の習得 先輩社員の指導のもとで基礎業務を経験 【2年目】　電気および制御系スキルの獲得フェーズ 電気系の生産実習　（電源、信号、配線の基本理解） 電気ユニットの動作不具合分析 電子顕微鏡ユニットの動作理解 【3年目】　電子顕微鏡の動作理解・総合分析フェーズ 電子顕微鏡の最終工程研修にて装置全体の動作を習得 装置全体の不具合分析（原因切り分け・動作再現） 全ユニットの連携と制御フローを総合的に理解 【4年目以降】　プロジェクト参画・応用技術フェーズ（開発～量産化まで） 製品のプロジェクトに生産技術者として参加 サイマル活動（開発と並走して生産成立性を検証） 取引先にて検査治具の導入 検査治具の自動化（PC操作、デジタル化）

シュナイダーエレクトリックは、フランスに本社を置き、エネルギーや資源の最大限活用と持続可能性との両立を実現する会社です。 世界100カ国以上で、主にエネルギーマネジメント・インダストリアルオートメーションの分野で事業を展開しています。 ✨TIME社とStatista社の「世界で最もサステナブルな100社」ランキング1位獲得✨ https://www.wantedly.com/companies/www61/post_articles/912960 ＜主な事業内容＞ ・自社サービスブランド「EcoStruxure」 住宅、ビル、データセンター、インフラストラクチャ、各種産業における、IoT対応相互運用アーキテクチャおよびプラットフォームを幅広く提供しています。 （Connected Products、Edge Control、Apps, Analytics and Servicesなど） https://www.se.com/jp/ja/work/campaign/innovation/overview.jsp ・UPS（Uninterruptible Power Supply：無停電電源装置） 停電などの電源障害が発生した際にも安全に電源を供給するソリューションを、主にデータセンター/サーバールームやオフィス、家庭向けに提供しています。 ・HMI（Human Machine Interface） 製造現場における産業用タッチパネルなど、インダストリアルオートメーションを推進するソリューションで、あらゆる分野のDXに貢献します。 これからも、産業機器（ハードウェア）からソフトウェアまで一貫してカバーし、ハードとソフトを統合してデジタルソリューションを創り出すビジネスアプローチに注力すること。 そして、電気の効率化で環境負荷低減を徹底する、サステナビリティのリーディングカンパニーであり続けること。 それがシュナイダーエレクトリックの目指す姿です。 “Life Is On” あらゆる人がエネルギーや資源を最大限活用することを可能にし世界の進歩と持続可能性を同時に実現することによってインパクトをもたらすことです。 私たちはこれをLife Is Onと表現しています。 シュナイダーの設立は最初の産業革命の時代。 その後の約180年間、ハードウェアを主軸とした事業展開から、ソフトウェア企業の買収も経て、総合力を活かしたイノベーションの実現を続けています。 いま、産業の発展とCO2排出量削減との両立は世界中の重要課題です。 企業活動においても、持続可能性と効率性の実現は急務となっています。 しかし、この目標を達成するための戦略策定〜アクションのノウハウがない企業は、世界中見ても非常に多いのが現状です。 私たちは、この「持続可能性と効率性」を実現するデジタルパートナーになることをミッションに掲げて、ハードウェア・ソフトウェアからコンサルティングまで幅広く兼ね備え、”シュナイダーだからこそ叶えられる” 独自の価値を生み出していきます。 タイムズ社による世界で最もサスティナブルな会社ランキング一位を獲得■ 働きやすさ・自己成長を叶える制度 ・柔軟で自分らしい働き方の実現 有給休暇以外にもSick Leave / Care Leave / Volunteer Leave / Study Leaveなどの休暇を取得可能です。 また、普段の勤務においてはフレキシブルワーキングを推奨しており、リモートワークやフレックスタイム（コアタイムなし）を柔軟に活用できます。 ・円滑なコミュニケーションを推進 社内SNSやクラブ活動を運営しており、メンバー同士気軽に、そしてフラットにコミュニケーションをとっています。 また、個人の活躍などに対して同僚や上司からの感謝を、買い物にも使えるポイントとして贈るシステムを導入しており、社内での称賛も活発です。 ・個々の思いを重視したキャリア選択 OTM（Open Talent Market）システムを導入しており、社内での募集ポジション・プロジェクトが全員自由に閲覧できるようになっています。そのため、希望のポジションに手を挙げてチャレンジでき、年齢や役職問わず活躍のチャンスがあります。 また、個人の理想的なキャリアアップを応援するために、多種多様なe-learningを会社から用意しており、いつでも自由に受講OKです！ ■ 企業文化 “IMPACT” 「Inclusion」 多様な考えや意見を受け入れ、誰もがその一員として尊重され、成長し活躍する場所を共につくる 「Mastery」 専門性やノウハウを大切にして、最高品質のイノベーションを起こす 「Purpose」 従業員、顧客、コミュニティー、そして地球のために、持続可能な未来を築くべく大きな志を追求する 「Action」 常にお客

シュナイダーエレクトリックは、フランスに本社を置き、エネルギーや資源の最大限活用と持続可能性との両立を実現する会社です。 世界100カ国以上で、主にエネルギーマネジメント・インダストリアルオートメーションの分野で事業を展開しています。 ✨TIME社とStatista社の「世界で最もサステナブルな100社」ランキング1位獲得✨ https://www.wantedly.com/companies/www61/post_articles/912960 ＜主な事業内容＞ ・自社サービスブランド「EcoStruxure」 住宅、ビル、データセンター、インフラストラクチャ、各種産業における、IoT対応相互運用アーキテクチャおよびプラットフォームを幅広く提供しています。 （Connected Products、Edge Control、Apps, Analytics and Servicesなど） https://www.se.com/jp/ja/work/campaign/innovation/overview.jsp ・UPS（Uninterruptible Power Supply：無停電電源装置） 停電などの電源障害が発生した際にも安全に電源を供給するソリューションを、主にデータセンター/サーバールームやオフィス、家庭向けに提供しています。 ・HMI（Human Machine Interface） 製造現場における産業用タッチパネルなど、インダストリアルオートメーションを推進するソリューションで、あらゆる分野のDXに貢献します。 これからも、産業機器（ハードウェア）からソフトウェアまで一貫してカバーし、ハードとソフトを統合してデジタルソリューションを創り出すビジネスアプローチに注力すること。 そして、電気の効率化で環境負荷低減を徹底する、サステナビリティのリーディングカンパニーであり続けること。 それがシュナイダーエレクトリックの目指す姿です。 “Life Is On” あらゆる人がエネルギーや資源を最大限活用することを可能にし世界の進歩と持続可能性を同時に実現することによってインパクトをもたらすことです。 私たちはこれをLife Is Onと表現しています。 シュナイダーの設立は最初の産業革命の時代。 その後の約180年間、ハードウェアを主軸とした事業展開から、ソフトウェア企業の買収も経て、総合力を活かしたイノベーションの実現を続けています。 いま、産業の発展とCO2排出量削減との両立は世界中の重要課題です。 企業活動においても、持続可能性と効率性の実現は急務となっています。 しかし、この目標を達成するための戦略策定〜アクションのノウハウがない企業は、世界中見ても非常に多いのが現状です。 私たちは、この「持続可能性と効率性」を実現するデジタルパートナーになることをミッションに掲げて、ハードウェア・ソフトウェアからコンサルティングまで幅広く兼ね備え、”シュナイダーだからこそ叶えられる” 独自の価値を生み出していきます。 ■ 働きやすさ・自己成長を叶える制度 ・柔軟で自分らしい働き方の実現 有給休暇以外にもSick Leave / Care Leave / Volunteer Leave / Study Leaveなどの休暇を取得可能です。 また、普段の勤務においてはフレキシブルワーキングを推奨しており、リモートワークやフレックスタイム（コアタイムなし）を柔軟に活用できます。 ・円滑なコミュニケーションを推進 社内SNSやクラブ活動を運営しており、メンバー同士気軽に、そしてフラットにコミュニケーションをとっています。 また、個人の活躍などに対して同僚や上司からの感謝を、買い物にも使えるポイントとして贈るシステムを導入しており、社内での称賛も活発です。 ・個々の思いを重視したキャリア選択 OTM（Open Talent Market）システムを導入しており、社内での募集ポジション・プロジェクトが全員自由に閲覧できるようになっています。そのため、希望のポジションに手を挙げてチャレンジでき、年齢や役職問わず活躍のチャンスがあります。 また、個人の理想的なキャリアアップを応援するために、多種多様なe-learningを会社から用意しており、いつでも自由に受講OKです！ ■ 企業文化 “IMPACT” 「Inclusion」 多様な考えや意見を受け入れ、誰もがその一員として尊重され、成長し活躍する場所を共につくる 「Mastery」 専門性やノウハウを大切にして、最高品質のイノベーションを起こす 「Purpose」 従業員、顧客、コミュニティー、そして地球のために、持続可能な未来を築くべく大きな志を追求する 「Action」 常にお客様を中心に、責任、スピードそして誠実さを持って物事に取り組む 「C