データサイエンティスト

人的資本経営を支援する企業において、AI×360度評価ツールから得られる従業員の能力データを分析し、企業の人事・組織・経営コンサルティングに活用します。具体的には、R、Pythonなどのツールを用いたデータ分析の実施、分析結果に基づくコンサルティング提案、顧客報告のための資料作成とプレゼンテーション、プロダクト向けアルゴリズム開発と実装を行います。また、大手企業の経営企画・人事・財務・IR部門と連携し、人的資本の定量化と企業価値への影響を明らかにする研究会の運営にも携わります。さらに、企業の人材施策における課題解決モデルの創造や、データドリブンな人事施策の立案・実行支援を行います。