AI人事（部長候補）
株式会社ジーニー
- AI technology
- chatGPT
- AI技術
- 大規模言語モデル
- Generative AI
- large-scale language model
- team management
- etc.
- Cost management
- 人材育成
- AI人材
- IT企業
- personnel development
- スタートアップ企業
- 組織戦略
- 人事戦略
- personnel strategy
- introduction consulting
- 導入コンサルティング
- estimation of various strategies
- educational strategy
- personnel evaluation standards
- organization strategy
- product provision
- AI personnel
- プロダクト提供
- AI企業
- テクノロジー人材
- 教育施策
- 人事評価制度
-
¥800万 〜 1500万
-
東京都
-
101名〜1,000名
■会社情報
JAPAN AI株式会社は、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っており、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerativeAIなどの分野の研究も進めています。■仕事内容
AI・テクノロジー人材を中心とした採用施策の企画・実行、入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用、テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・運用など、設立間もない組織のため、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要があります。■募集概要
AI・テクノロジー人材を中心とした採用施策の企画・実行、入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用、テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・運用、テクノロジー人材が活躍しやすい、働きやすい環境の整備、人材育成・教育施策の企画・運用、各施策の予算作成、コスト管理、配下メンバーのチームマネジメントなど。設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。すべての情報を見るには
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