COO

代表の右腕として、経営戦略の立案および推進を中心的に担います。具体的には、事業のP/L管理、予実管理、KPIマネジメントを行い、経営管理部門である経理財務・人事部門のマネジメントを統括します。資本政策の策定、資金調達、資金繰り管理も重要な業務となります。さらに、協力事業者やパートナーとの提携交渉および関係構築を行い、組織全体のパフォーマンスを最大化するための全体最適化を目指します。急成長企業において、人員増加や体制整備をドラスティックに推進し、事業推進をリードする役割を担います。