フロントエンドシニアエンジニア
ミイダス株式会社
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¥600万 〜 1000万
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東京都
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101名〜1,000名
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企業ページ
この会社の事業概要
データとAIを活用したアセスメントリクルーティングプラットフォームの全容
この会社の魅力ポイント
データ×技術で転職市場に新しい価値を生み出す開発組織
この会社の魅力的なポイントは、以下の3点です。
1つ目は、データとテクノロジーを重視した独自の転職マッチングプラットフォームを展開している点です。
月間5000万件のオファーを扱い、11万社以上の企業が導入している実績があります。note（ノート）
2つ目は、2023年6月時点で約97名の開発メンバーを抱える大規模な開発組織であり、フロントエンドとバックエンドのエンジニアがバランスよく在籍している点です。
また2020年4月にはHRサイエンス研究所を設立し、博士号を持つ研究者らがデータ分析を行うなど、技術的な強みを持っています。note（ノート）
3つ目は、フラットな組織文化を持ち、雇用形態に関係なく誰もが平等に活躍できる環境を整えている点です。
誰が言ったかではなく何を言ったかを重視する文化があり、エンジニアの自主性や主体性を重んじています。note（ノート）
■募集概要
大規模サービスにおけるフロントエンド開発を担当し、新機能の開発や既存機能の改善を行います。具体的には、ユーザーフィードバックやKPIに基づいた機能設計、JavaScript、React、Redux、Next.jsを使用した開発、チーム内でのコードレビュー、プロジェクトチームのリードを行います。技術選定から開発基盤の構築まで幅広く対応し、企画側との緊密な連携を通じて、ユーザー数150万人、法人44万社を超える大規模サービスの品質向上に貢献します。また、入社後1〜3ヶ月は、サービス理解と開発フローへの適応期間を設け、スムーズな業務立ち上げをサポートします。
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