HRコンサルタント

企業の人的資本経営をサポートするコンサルタントとして、データに基づく人事施策の実現に取り組みます。主な業務は、企業からのインバウンドリード対応、既存顧客への深耕営業およびコンサルティング営業を行います。具体的には、社内データ分析チームと連携し、人事制度改定や能力支援、キャリア自律推進に向けた課題仮説の提案、データ分析、今後の施策提案を行います。また、アセスメント受検者向けの事前説明会や企業人事向けのセミナー実施、360度評価ツールを活用した組織施策のコンサルティングなどを担当します。データドリブンなアプローチで、企業の人材育成と組織改革に貢献する重要な役割を担います。