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AI/DXコンサルタント

株式会社スキルアップNeXt

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨650万⁩ 〜 ⁨800万⁩
  • 会社従業員数 10名以下

仕事内容

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。日本ディープラーニング協会の認定を受け、AI業界ではパイオニア的ポジションを確立。日本を代表する大企業を中心に、800社を超える法人を対象にサービス提供を行い、創業から黒字経営を続けています。 事業内容は、AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業、データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業、GX（Green Transformation）人材育成事業、AI/DXを中心としたデジタル人材特化型採用支援事業、Webサービス開発事業です。2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれており、スキルアップNeXtでは「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 人生100年時代において、テクノロジーの進化と働き方の変化に対応し続けることが求められる中、「大人の学び直し」「組織の再教育」が注目されています。しかし、新しいことを“実践レベル”で学べる場所は多くありません。企業もテクノロジー進化についていけなければ衰退を余儀なくされるため、全社的なデジタルリテラシーの底上げと組織力強化が急務です。特にAI人材は2030年には12.4万人不足すると言われており、AIを含むデジタルリテラシーは企業の存続、個人の活躍に不可欠な時代となっています。 メンバーは、リクルートや大手建設企業でAIやデータのビジネス活用を推進していた経営陣、AI研究ドクターなど、多様なバックグラウンドを持つ人材が揃っています。全員が最初から先端領域に深い知見を持っていたわけではなく、異業種から入社しゼロから学習しているメンバーも多数活躍しています。従業員数は現在90名（役員・社員数（連結））で、役職やポジションに関わらずフラットに業務を行っています。働き方はフレックスタイム制（コアタイム：11:00-15:00）で、月間の総労働時間が所定を満たせばOKです。また、ハイブリッドワークを採用しており、状況に応じて出社とリモートを組み合わせて働いています。 本ポジションでは、顧客の「未来を創る」戦略パートナーとして、育成から実装まで変革をリードする「AI/DXコンサルタント」を募集します。企業の課題が「研修が欲しい」から「DX戦略の壁打ち相手になってほしい」「組織変革を最後まで伴走・実装してほしい」へと高度化・複雑化する中、ソリューションを「売る」営業ではなく、顧客の未来を「創る」コンサルタントへと役割が変化しています。 業務内容は、企業の経営層や事業責任者と対峙し、「人」と「組織」の側面からDX推進を成功に導くためのコンサルティング業務です。決まった商材を売るのではなく、顧客の課題に合わせてゼロベースでソリューションを設計・提案し、その実行までを伴走支援します。具体的な業務フェーズは、課題発見・分析、戦略・ソリューション立案、提案・合意形成、実行・伴走支援です。 このポジションの魅力は、コンサルタントとして戦略策定の「面白さ」と、それを形にする「手触り感」の両方を追求できる点です。フロント営業は専任チームが担当するため、あなたはコンサルティングのコア業務に集中できます。業界やテクノロジーに縛られず、様々な業界の大手企業に対し、育成からコミュニティ運営、開発まで幅広いソリューションを組み合わせて「あるべき姿」から提案が可能です。Microsoftとの強力な連携により、高度なAI/DX案件や最先端のプロジェクトを経験でき、自社開発の技術モジュール群と子会社リソースを活用し、「実装ギャップ」を埋める確かな実行力があります。 キャリア形成としては、ご志向に応じてBizDev / Strategy（新規事業創出、全社戦略）やマネジメント (CxO)（本社・子会社経営幹部）といった多様なパスが広がっています。

会社情報

株式会社スキルアップNeXtは、AI/DX事業（コンサルティング、AI/DX人材育成・組織開発、AI開発、人材採用支援）、GX事業（GX人材育成、GX検定運営）、および量子コンピューティング関連サービスなどの先端領域事業を展開しています。 AI/DXやGX/脱炭素/カーボンニュートラルといった先端技術領域において、人材育成、法人研修、採用・組織構築支援を提供しています。 また、JDLA認定プログラムの第一号でもあります。

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