人事業務（労務・厚生施策推進）リーダー
三菱総研DCS株式会社
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¥620万 〜 900万
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東京都
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1,001名〜10,000名
仕事内容
労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。 ＜入社直後＞ 労務データ集計/分析、勤務ルール指導/改善、給与計算データ作成、労働関連法改正対応、福利厚生運用/改善、安全衛生・健康管理運用/改善、労務・福利厚生制度企画/改定、官公庁対応、その他人事関連施策の対応/推進 ＜将来＞ プロフェッショナルとして、部内ローテーションにより人事業務を幅広く経験いただくことも可能です。また適性に応じ、マネジメント業務に携わっていただく場合もあります。 【備考】 ＜変更の範囲＞ ■就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■従事すべき業務の内容：会社の定める業務会社情報
三菱総研グループの情報サービス企業。IT基盤構築、アプリケーション開発、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）などのITソリューションを一貫して提供し、金融・法人分野を中心に顧客のビジネス変革やDXを支援している。ユーザー登録で
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