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DX人材育成コンサルタント

株式会社STANDARD

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨550万⁩ 〜 ⁨1800万⁩
  • 会社従業員数 11名〜100名

仕事内容

職務内容【募集背景】“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード/ノーコードツールなど、デジタル技術を活用した現場起点の業務改善に取り組みやすい環境に変化しています。会社・事業部が掲げるDX戦略に沿いつつも、現場の”これをラクにしたい!”、”今後のためにもこれを学んでみたい!”という想いにも寄り添った、現場起点でのDX変革を支援するコンサルタントを募集いたします。 【仕事内容】 クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化 DX施策の企画立案を行うために必要な視点や要素を参加者に対して講義し、参加者の視座を持ち上げるサポート 上記企画を客観的評価を行い改善施策の提示、および経営層への報告、顧客が次にとるべきステップの提示(マネージャー) PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント 【この業務を通じて得られるもの】(=入社するメリットの訴求) 顧客の中にある、具体的な現場課題をもとにDX施策の企画立案を行うため、リアルなクライアントニーズを把握しつつ、デジタルを活用してどのように顧客価値を向上させていくのかを、現場目線を持ちつつ検討・立案可能となる クライアントの中長期的な経営戦略を理解し、経営層とアライメントをとりつつ、課題および施策選定を行うため、実践的な経営者目線での戦略立案が可能となる 手段先行ではなく、目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルの習得 DXやデジタルツールはあくまで”手段”であり、何のために、どうなるために、その手段を有効活用すべきか? 🟰 ”目的”から逆引きで業務設計・クライアント内製化支援を推進していただきます 弊社にはTop−Tier /総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただく環境が揃っています

会社情報

株式会社STANDARDは、「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッションに掲げ、AI技術をコアとして、DX(デジタルトランスフォーメーション)に悩む日本企業を、人材育成から収益化まで一気通貫で支援しています。法人向けのDX支援企業として、社員向けの「DXリテラシー講座」やマネジメント層向けの「DX戦略コンサルティング」などのサービスを提供し、すべての企業そして社会全体が変革し続けられる世界を創ることを目指しています。

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