新規事業の製品開発（ヒートポンプ等）
富士電機株式会社
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¥650万 〜 900万
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10,000名以上
仕事内容
～新領域・成長領域として注目の事業成長に携わる／売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー／年休120日以上・完全週休二日制／「熱く、高く、そして優しく」をスローガン掲げ、エネルギー・環境技術をコアに多事業展開し、持続可能な社会の実現に貢献～ 業務内容 熱商材開発部は、当社の新領域・成長領域の事業拡大につながる主要商材の開発部門で、熱商材・システムの開発戦略立案、要素技術開発、製品開発を担います。 <担当製品> 排熱回収ヒートポンプ圧縮機、排熱回収タービン、エジェクタ冷却機、冷却システム 等 事業や市場について ・本事業は、当社の成長戦略に向けた重点テーマとして置かれている重要な新興事業です。省エネ、CO2削減ニーズを取り込み、熱の電化商材を事業化しました。 ・本市場はカーボンニュートラル宣言以降に出てきており、これから開花しようというフェーズです。製品ニーズは、食品、化学、半導体、自動車、データセンター等多くの業界に渡り、今後の見通しも良い領域です。 当社の特徴・魅力 ◇創業100年超え、古河電工社とシーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で製品が使用され、世界トップ級シェア製品をいくつも保有。 ◇平均勤続年数21.4年（2023年度末・男性）、20.1年（2023年度末・女性）、ノー残業Day有。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制あり。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。会社情報
富士電機株式会社は、パワー半導体や電力・産業システム、社会インフラ機器などを展開する日本の大手電機メーカーです。エネルギーマネジメント技術を核として、持続可能な社会の実現に向けた製品やソリューションの提供を行っています。ユーザー登録で
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