HRBP/人事
Green Carbon株式会社
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¥420万 〜 600万
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東京都
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11名〜100名
仕事内容
Green Carbonは、“生命の力”で地球温暖化という課題に挑む会社です。農業・森林・微生物の力を最大化し、カーボンクレジット創出や環境コンサルティングを展開しています。そんな当社で組織づくりの中核を担う人事担当を募集します。 ■業務内容：採用業務にとどまらず、 事業・経営と並走するHR として以下を担っていただきます。 ＜採用（国内外）＞ ・中途採用の戦略設計～実行 ・採用チャネル最適化・母集団形成 ・採用基準・要件定義の刷新 ・ハイレイヤー採用（リーダー／専門職） ＜HRBP＞ ・各事業部の組織課題の整理・改善 ・ヘッドカウント計画／採用優先度の設計 ・パフォーマンスマネジメント支援 ・事業責任者との1on1・組織アドバイザリー ＜制度・組織開発＞ ・評価制度の設計／運用改善 ・キャリアパス・等級制度の再構築 ・エンゲージメントサーベイ設計・分析・改善 ・文化醸成施策の企画（Culture Night、Values設計など） ＜オンボーディング・育成＞ ・全社オンボーディングの刷新 ・育成体系の企画（1on1設計・研修企画） ■魅力点： ・正解のない領域で“ゼロ→イチ”を担える：スタートアップフェーズのため、制度や採用基盤がまだまだ整備段階。あなたの経験とアイデアが、 そのまま全社ルールになる環境です。 ・ “人事が経営に近い”会社：スピード感ある意思決定と、経営巻き込みで組織をつくれます。 ・グローバルHRにチャレンジできる：海外（東南アジア中心）での採用・育成・カルチャー浸透も加速中です。国を越えたHRの仕組みづくりに挑戦できます。 ・社会性 × 事業性 × 成長性が揃っている：“環境×スタートアップ×グローバル”というユニークな領域です。自分のキャリアにも“ストーリー”が積み上がる仕事です。会社情報
「生命の力で、地球を救う」をビジョンに掲げ、自然由来のカーボンクレジット創出・販売事業やアグリテック事業、ESGコンサルティングを展開する気候変動対策企業。国内外で水田のメタンガス削減、森林保全、バイオ炭活用などのカーボンクレジットプロジェクトを推進しており、ブロックチェーンを活用した取引所の運営も行っています。ユーザー登録で
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