オープンポジション
株式会社TENTIAL
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東京都
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11名〜100名
仕事内容
TENTIALでは、「自分たちの組織は自分たちで創る」ことの取り組みの一環としてリファラル採用を推進しています。 転職をご検討されている方はもちろん、現在は検討されていない方でも、株式会社TENTIALの事業やMVVにご興味をお持ちでしたらお気軽にカジュアル面談にご参加ください。 ※応募の際は、『応募先へのメッセージ』欄に紹介者の氏名を記入してください。 カジュアル面談では、個人のご志向・ご経験に合わせて柔軟にポジションをご提案します。 （現在募集中の職種はこちら→https://herp.careers/v1/tential） ■想定される業務内容 TENTIALの事業戦略・戦術の策定と実行、新規事業/プロダクト創出 アスリートや研究機関等様々なステークホルダーとの共創 連携企業とのアライアンス構築、渉外 ターゲティングや市場定義等をはじめとした市場開発の推進 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。会社情報
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、コンディショニングブランド「TENTIAL」を展開する企業。アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、リカバリーウェア「BAKUNE」をはじめとする機能性を重視した製品の企画・開発・販売を行っています。ユーザー登録で
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