採用リード
newmo株式会社
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東京都
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11名〜100名
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企業ページ
仕事内容
◆ newmoについて newmoは、日本のモビリティ課題を解決するスタートアップです。地域の移動インフラを再設計し、人と街をつなぐサービスを展開しています。 ◆ 募集背景 事業拡大に伴い、乗務員採用の戦略立案から実務・チームマネジメントまでをリードできる人材を必要としています。newmoグループの東京エリアの乗務員採用を一人目のメンバーとしてリードしていただきます。立ち上げメンバーとして、採用機能そのものを設計・進化させていくことを期待しています。 ◆ 業務内容 乗務員採用目標から逆算して採用戦略を立案し、実行をリードする 求人媒体・エージェント・ハローワーク等の既存チャネルを横断的に管理し、母集団形成を最適化する 採用KPIを設計・管理し、データに基づいた課題特定と改善施策の立案・実行を推進する 候補者対応・面接実施・現場との連携など、採用実務を自らも担う AIをはじめとするテクノロジーを活用し、採用プロセス全体の生産性・品質向上をリードする 採用チームの目標設定、進捗管理、メンバーの育成・評価を担いアウトプットを最大化する ◆ ポジションの魅力 乗務員採用は、タクシー事業の根幹。採用がそのまま稼働率・売上アップに直結し、事業成長への貢献を手触り感を持って味わうことができる 一人目メンバーとして戦略と実務の両輪を持てるポジション データ・テクノロジーを積極活用する組織文化のなかで、採用のあり方を更新し続けられる会社情報
「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、利用者視点のサステナブルな地域交通の提供を目指すスタートアップ企業。タクシー事業、ライドシェア事業、および自動運転タクシーの社会実装に向けた開発・運営を主な事業として展開しています。ユーザー登録で
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