⁨株式会社スリーシェイク⁩の求人一覧

◎ お客様のチームの一員として、事業の成功を共に目指す伴走型インフラパートナー。 ◎ 業績は 3期連続 150% 以上成長の急拡大！CloudNative/SREを軸としたモダンなインフラ案件が続々。 ◎ まずはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進し、将来的にはチームマネージャーとして組織作りやメンバーマネジメントを担っていただきます。 ◎ マネージャーをしつつ技術をやりたい方、大歓迎です 備考: プロジェクトリーダーとは プロジェクトの品質・工数・スケジュールを計画し、その遂行のためにメンバーだけでは解決が難しい課題の調整を主導します。プロジェクトマネージャーとは異なり、自らもエンジニアリングに関わり、技術的な方針決定をリードする役割です。 業務例（一部） エンジニアリング業務・プロジェクト推進 ・「顧客要件に適した」インフラ環境の提供 ・伴走型の内製化 ・監視/運用構築 ・開発基盤構築 ・リリースパイプラインの構築 ・上記自動化の推進 自社組織内のメンバマネジメント ・メンバーとの定期面談の実施（月次 / Q毎 / 年間） ・メンバー評価（半期毎） ・プロジェクトアサイン検討 ・メンバーサポート 事業成長に即した組織づくりへの貢献 ・OSSコントリビュート活動の推進 ・テックイベント／商業イベントへの登壇・ブース企画/対応 ・新卒採用/中途採用の拡充、効果的な育成に向けた＋αの施策検討〜実行 ・プロジェクト対応品質の平準化に向けたKnowledge整理/標準化 ・今後社内プロジェクトが発足した際のリード 等 ソリューション1部での事例紹介 ・株式会社ailead様 　- https://sreake.com/case/ailead/ ・キャディ株式会社 　- https://sreake.com/case/caddi/ ・トヨタ自動車株式会社様 　- https://sreake.com/case/toyota/ 一緒に働くメンバー紹介 ソリューション1部の雰囲気としては、技術が好きなメンバーが多く、技術検証・OSS貢献活動・ブログ/書籍執筆・登壇等が盛んに行われています。 メンバーの雰囲気は内向的・外交的様々で、メンバー同士の支援は活発な環境です。 金子 雄 (ソリューション1部 部長 兼 チーム02 マネージャー) : SIer にてプラベートクラウドの構築や金融機関向けのシステムの開発を経験し、スリーシェイクにジョイン。スリーシェイクでは、Google Cloud を利用しているベンチャー、スタートアップ企業への SRE 導入などを担当。社内では中途採用を兼務。休日はベースを弾いています。 戸澤 涼 (チーム01 マネージャー) : 2020年新卒入社。スリーシェイクではアプリ開発やKubernetes基盤構築に従事し、社内では新卒採用・コーポレートエンジニアリングチームを兼務。趣味は天文学です。 岩崎 勇生 (チーム03 マネージャー) : SIerで基幹系システムからクラウドネイティブアプリの保守運用を経験したのち、2023年11月にスリーシェイクにジョイン。クライアントEKS環境の改善や、システムの包括的なSRE支援を担当。社内では対外発表を牽引し、自らも登壇を務める。休日はライフステージの変化に追われています。 3-shakeとは 「企業経営のインフラ（エンジニアリング）を支えるプラットフォーム」として、企業活動を支えるエンジニアリング課題をワンストップで解決するサービスを複数提供しています。 現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。 ◆ 社会の根幹となるようなサービスを出し続ける 私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3 way handshaking」。 インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。 そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。 ◆ 世の中になくてはならない企業になることを目指して 私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。 私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。 世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。 ◆ Googleテックパートナーに認定！ / 参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み スリーシェイクは技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。 また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で1から10まで内製

■募集背景：スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部から泥臭く創り上げていく必要がある。その強い使命感から立ち上がったのが、この「HR戦略コンサルティング」です。 「効率の良いマッチング」に、飽きていませんか？既存の人材紹介やRPOの枠組みに、どこか物足りなさを感じている。「採用数」という目先の数字だけでなく、入社後の活躍や組織の変革にまでコミットしたい。いずれは一事業を動かす「当事者」として、事業部長と共に組織をグロースさせたい。そんな想いを持つ方の「営業力」「伴走力」「人事視点」を、私たちは必要としています。 このポジションのミッション：現在は事業部長が兼任で推進していますが、サービスは「検証フェーズ」から「組織化・拡大フェーズ」へと移行します。あなたには、事業部長と伴走し現場の最前線に立ち、顧客のエンジニア組織を内製化へ導く仕組みを構築していただきます。 決まったマニュアルはありません。「落ちているボールはすべて拾う」。そんな泥臭い突破力を持って、Relanceの新しいスタンダードを自ら創り、将来の責任者へと駆け上がっていただける方を探しています。 具体的な業務内容 まずは事業部長とチームを組み、クライアントの採用支援の実務からスタートします。「媒体を運用する」だけでなく、企業の採用課題そのものに深く入り込みます。 ・採用戦略・広報の実行支援： 「技術の魅力」を正しく候補者に届けるための求人票作成やスカウト文面の設計。 ・採用プロセスの改善： 面接設定の効率化や、候補者体験（CX）向上のための施策提案。 ・エンジニア組織の深掘り： 現場エンジニアへのインタビューを通じた、組織課題の抽出。 ・プロジェクト運営： 外部パートナー（フリーランスHR）と連携したディレクション業務。 ■このフェーズで働く醍醐味 「自分はコンサルタントだから、実務はやらない」というスタンスの方は、正直、当社には合いません。逆に、「事業の立ち上げ期を肌で感じたい」「自分の動き一つでサービスが進化していく実感がほしい」という方には、これ以上ない打席をご用意します。事業部長と二人三脚で、誰もが知るテック企業の組織変革をリードする経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるはずです。 ■入社後のイメージ 「いきなり一人でコンサル」ではありません。まずは事業部長と伴走しながら、当社の事業内容やITスキルの基礎知識、クライアントワークの進め方を学びます。既存のプロジェクトにメンバーとして参画し、徐々に「改善案の提示」や「戦略設計」へと守備範囲を広げていってください。将来的には、1つのプロジェクトをリードするコンサルタントへの昇格を期待しています。 ■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業～スタートアップ企業まで幅広くご支援しています。 事業やポジションの魅力 「エンジニアのプロ」としての圧倒的な説得力 自社にSREやセキュリティの専門家を抱えるスリーシェイクだからこそ、現場のエンジニアと同じ目線で課題を捉えることができます。他社の採用支援にはない「技術への深い理解」を武器に、経営層やCTOと対等に渡り合える市場価値の高いキャリアが築けます。 事業・サービスを自ら創る醍醐味 完成されたパッケージを売る仕事ではありません。インタビューにもある通り、代表や事業部長に直接提言し、必要であれば新しい支援の形を自ら生み出せる裁量があります。 「ファミリー」のような、挑戦を称えるカルチャー Relanceチームは、互いにリスペクトを持ち、成果だけでなくプロセスや「介在価値」を大切にする組織です。事業部長を筆頭に、忖度なしに高め合い、全員で喜びを分かち合う文化が根付いています。 キャリアパス 立ち上げたばかりのチームおよびサービスのため、キャリアパスの可能性は無限大です！採用領域のコンサルタントだけではなく、ゆくゆくは事業企画・事業開発にもチャレンジできるなど、キャリアパスは幅広く見れる環境です。なぜなら、弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種＋αのように、他の職種の方の業務にも少しずつ関わったり、連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。 募集背景 弊社は4つの事業を展開していますが、ITフリーランスに特化した人材紹介サービス「Rel

スリーシェイクで開発している「Reckoner」は、データの集約・加工・連携をノーコードで誰でも簡単に実行できるクラウドサービスです。 ブロックをつなぐようなマウス操作だけで、すばやく直感的にデータ連携が可能になるため、非エンジニアの方でも活用できるのが特長です。 しかし、どれだけ便利なツールであっても、顧客が自走できる状態に至らなければ意味がありません。 Reckonerでは、導入後の運用・活用フェーズにおいて、顧客がプロダクトを使いこなし、業務課題の解決や成果創出ができるように、伴走型のカスタマーサクセスを重視しています。 具体的には、「設定でつまずいている」「やりたいことはあるが、最適な設計がわからない」といった顧客の声に対して、個別のサポートや活用提案を行い、プロダクトの継続的な利用・価値実感を促進していきます。 また、顧客とのやり取りの中で得られたフィードバックをチームに共有し、セールスやエンジニアと連携しながらプロダクト改善にも寄与していただきます。 ツールの導入はゴールではなく、あくまでもスタート。 顧客が「Reckonerを使って業務が変わった」と実感できるよう、課題に寄り添い、共に成果をつくっていくのが、カスタマーサクセスのミッションです。 業務概要 クラウド型データ連携ツール「Reckoner（レコナー）」は、ノーコードでデータの集約・加工・連携ができるクラウドサービスです。 私たちは単なる導入支援にとどまらず、導入後の活用支援を通じて、顧客が「Reckonerを使って業務が改善された」と実感できる体験（CX：カスタマーエクスペリエンス）を提供することを重視しています。 今回募集するポジションでは、導入後の顧客対応を中心としたカスタマーサクセスをお任せしたいと考えています。 主な業務内容 オンボーディングと技術支援: Reckonerをご契約いただいたお客様がスムーズにサービスを導入できるよう、技術的なサポート、導入スケジュールの管理、運用設計の支援を行います。 Reckonerの活用支援（アダプション・エクスパンション）: お客様の抱える課題を深くヒアリングし、Reckonerだけでなく、その他の最適なサービスも組み合わせた解決策を提案・実行することで、お客様のビジネス成長を強力に後押しします。 契約更新対応: お客様との良好な関係を維持し、Reckonerの継続的なご利用をサポートします。 プロダクト改善への貢献: お客様からのフィードバックを積極的に収集し、Reckonerの機能改善や新機能開発に活かします。 その他サポート業務: 上記に加え、お客様からの問合せ対応など、各種サポート業務もご担当いただく場合があります。 現時点では体制もこれから整えていく段階のため、戦術設計から仕組み化、運用まで幅広く裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。 「ツールの導入」はスタート地点。顧客が継続的に価値を感じられる支援体制を一緒に作っていきましょう。 ■募集背景 自社サービスであるクラウド型データ連携ツール「Reckoner（レコナー）」はお問合せや引き合いが増えております。 よりスムーズな検証とCX向上の実現のため、技術的な知見から提案・サポートができる【カスタマーサクセス】の強化をすることになり、今回、増員募集をすることになりました。 なお、まだ立ち上げたばかりの組織のため、既存（導入済み）顧客向けの施策立案や仕組み化などに携わっていただくチャンスもたくさん！事業、組織、そしてプロダクトを一緒に育てていきたいという意欲をお持ちの方を、仲間としてお迎えしたいと考えています。 ■事業やポジションの魅力 ツールをお客さまに使いこなしてもらう、役立ててもらうことに注力できます ニーズが高く、市場としても大きな成長性が見込まれるプロダクトに携われる セールスやエンジニアと一緒になって、プロダクトや事業を育てていける 新しい仕組み作り、戦略立案など、前例のないことでもどんどん提案し、実現できる 意思決定の早さと失敗を楽しむカルチャーのため、意見を言いやすく、また、反映されやすい 最先端IT領域の専門知識を得られる フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる 会社紹介 スリーシェイクでは創業当初からSRE支援事業を行い、安定的なサービス提供や継続的なサービスの改善・拡充などITサービスの信頼性を高める支援をしています。 ですが、サービス開発や運用をスムーズにできるようにするには、SREを実現するだけでは足りません。 そこで、データ活用、セキュリティ、さらに、アプリケーション開発や運用を行うエンジニアの採用といった課題を解決できるサービスを提供しています。 今後も新しいサービスを生み出していくことで、ムダな作業である労苦が発生しているプロセスをシンプルにして、サービス開発に集中できる世

仕事内容 ◎戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。 ◎人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適！ ◎業績は 3期連続 150%以上 成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOps などの最新技術の知見を集約。 文化も含めた「インフラ」を整備し、企業の SRE 内製化をゴールとして活動します。 具体的には ・クラウドネイティブ領域の技術支援 ・クライアントに合わせた SRE 文化浸透の支援 ・SRE の思想に基づくアプリケーション開発支援（主に、Python, JavaScript,TypeScript, Go etc..） ・SRE に関わる社内 R&D 活動 ・SRE としての技術広報活動（登壇, TechBlog の執筆） 開発環境 ・パブリッククラウド: AWS, Google Cloud ・開発言語: Go, Python, JavaScript, TypeScript など ・IaC: Terraform, Helm, Ansible など ・コンテナオーケストレーション: Kubernetes（GKE, EKS） ・サービスメッシュ: Istio ・バージョン管理 / CI/CD: GitHub, GitLab, GitHub Actions, Argo CD など ・モニタリング / オブザーバビリティ: Datadog, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Amazon CloudWatch, Cloud Monitoring, Cloud Logging, Elastic Stack など ・インシデント管理: PagerDuty ・生成AI: GitHub Copilot, Claude, Cursor, Devin, Gemini など ・その他: Jira, Slack, Notion ・マシン: MacBook Pro (14 inch)　※WindowsOS PCも選択可 ※あくまで一例です。参画するプロジェクトによって異なる場合があります。 希望者には以下を配布 ・有償 IDE（IntelliJ）の希望者への配布 ・AWS / Google Cloud の技術検証環境の付与 ・ChatGPT（API）の希望者への配布 得られる経験 クライアントの課題を深く理解して、本質的な技術支援を通じてクライアントのビジネス加速に貢献すること 業務例（一部） ・最先端で「顧客要件に最も適した」インフラ環境の提供 ・インシデント発生から最短で解決するための障害解析対応 ・洗練された運用監視基盤の提供 ・開発者の開発効率が最大限向上出来るようにするための自動化の推進 ・運用負荷を軽減させる為の自動化の推進 ・リスクを最小限にしたリリースエンジニアリングを行うための CI/CD 基盤の提供 ・適切な Incident Management による障害から「学ぶ」文化の醸成支援とシステムを「育て続ける」取り組みの継続 ・「顧客要件に適合した」最も効率的な Public Cloud の活用 キャリアパス ご自身の志向に合わせて「スペシャリスト」「ゼネラリスト」「マネージャー」「コンサルタント」といったエンジニア特有の幅広いキャリアを実現できる環境です。 これらを実現するための評価制度・給与制度を確立しています。 また、それらに対しても適宜改善を図り、エンジニア個人が思い描く理想のキャリア実現に向けた体制づくりを心がけています。 ・スペシャリスト：特定の技術やドメインに特化することでピンポイントの技術課題を解決に導く ・ゼネラリスト：広い技術領域やドメインをカバーし、様々な課題を解決に導く ・マネージャー：プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを成功に導く、あるいは社内組織・人材をマネジメントすることで顧客企業や自社の発展に寄与する ・コンサルタント：よりビジネス・顧客に近いところでエンジニア経験を活かした技術的提案をする 求める人物像 ・インフラ領域や DevOps / SRE に興味がある方 ・クラウドネイティブ / Kubernetes に興味がある方 ・大規模なインフラに興味がある方 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感頂ける方 ・開発者体験（DevEx）向上に興味がある方 3-shakeとは 「企業経営のインフラ（エンジニアリング）を支えるプラットフォーム」として、企業活動を支えるエンジニアリング課題をワンストップで解決するサービスを複数提供しています。 現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。 ◆ 社会の根幹となるようなサービスを出し続ける 私達