社内ツール開発プレイングマネージャー(障がい者チームのマネジメント業務)
株式会社SHIFT
- 要件定義
- 設計
- 業務効率化
- プロジェクト管理
- Ruby on Rails
- 経理
- 人事
- 開発
- チームマネジメント
- VBA
◆募集背景◆ 当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部においても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。 当ポジションでは、会社の成長を支えるべく、より社内業務を効率化するための社内ツールを開発しているチームで、社内ツール開発における要件定義、業務推進、および障がい者メンバーの管理全般をお任せいたします。 ※社内の技術イベントでも表彰実績のあるチームです! 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。 ■配属部署 人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。 ▼ビジネスサポート部についての詳細 ・HP https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/(https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/) ・X(旧Twitter) https://x.com/sft_colors(https://x.com/sft_colors) ・note https://note.shiftinc.jp/m/mb35035600df3/hashtag/3365401(https://note.shiftinc.jp/m/mb35035600df3/hashtag/3365401) ■具体的な仕事内容 ◆社内ツール開発における要件定義、設計、プロジェクト管理 過去開発実績:健康管理受診状況管理アプリ・経理問い合わせ管理アプリ・e-learning集計自動化 など 使用言語・ツール:Ruby on Rails、VBA、Power Apps など ◆5~10名程度の障がい者チームのマネジメント業務 ・管轄チームの体制構築:チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など ・労務管理:勤怠・工数・体調管理など ・メンバーのキャリア形成支援:評価・目標設定、育成・フォローなど ・その他:就労支援機関、病院などとの連携 ■働き方・環境 ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。 本ポジションは、週3日出社・週2日在宅を想定しています。 リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。
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¥4,000,000 - 6,000,000
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1,001 to 10,000