Job offer curation - ⁨フレックスタイム制⁩

Green Carbonの北海道営業所拡大を担えるボードメンバー募集！！ まずは北海道全土に活動を広めることを目指し、営業所立ち上げプロジェクトに携わって頂きます。 「生命の力で地球を救う」 壮大なミッションに共感し、北海道から世界を変える一歩を踏み出したいと思いませんか？ Green Carbonは、ゲノム編集技術でCO2吸収量を増やした植物を開発し、脱炭素社会の実現を目指す、環境ベンチャー企業です。 この度、事業拡大に伴い、北海道支社のコアメンバーとして、代理店営業を担ってくれる仲間を募集します！ ■業務内容： ・代理店との信頼関係構築：既存代理店との関係強化、新規代理店の開拓など ・提案営業：代理店を通じて、農家や企業にGreen Carbonのサービスを提案 ・勉強会、セミナーの企画運営：代理店向けに、商品知識や営業ノウハウを共有するための勉強会などを開催 ・マーケティング活動：代理店と連携した販促活動の企画・実行 ・営業戦略の立案・実行：北海道市場における営業戦略の立案と実行 ■札幌で働くあなたに贈る、Green Carbonの魅力： ・地球規模で社会貢献：最先端技術で地球温暖化対策に貢献し、未来を創造する仕事です。 ・北海道支社のボードメンバー：コアメンバーとして、事業戦略から携わることができます。 ・裁量を持って働ける：フレックスタイム制、リモートワークなど、柔軟な働き方で、自分らしく活躍できます。 ・未経験から成長できる：充実した研修制度と、経験豊富なメンバーからのサポートで、未経験者も安心してスタートできます。 ・安定基盤と高収入：安定した経営基盤のもと、月給27万円～35万円＋インセンティブで、高収入を目指せます。

部署概要 第４事業部　システム３部配属予定のグループは約30名（派遣社員含む)程度の規模となっております。 当グループは、三菱重工の航空機製造部門や機体運用・整備を担う組織に対し、ITを活用した業務改善の企画から提案、そして実行までを一貫して推進する専門チームです。プロジェクトは三菱重工をはじめ、エンドユーザーや外部ベンダーなど複数のステークホルダーと連携しながら進行し、幅広い調整力と推進力が求められるダイナミックな環境です。特に、提案・要件定義・外注管理といった上流工程を中心に担当し、将来的には次世代の組織リーダーとして活躍できるポジションです。大規模プロジェクトに携わりながら、ITを通じて航空機産業の未来を支えるやりがいを実感できる部署です。 【雰囲気・環境】 お客様を含め、グループ全体でプロジェクト達成に向けて前向きに取り組んでいく一体感があり、コミュニケーションも活発で、業務に関して相談しやすい雰囲気です。業務やプロジェクトに関する相談がしやすく、育成・フォローの文化が根付いています。プロジェクトの性質上、5~10年単位の長期にわたって関わるケースも多く、腰を据えて専門性を高めながらキャリアアップを目指したい方に最適な職場です。将来的には管理職としてのステップアップも期待されており、単なる技術者にとどまらない成長機会が得られます。対面/出社がメインではありますが、ご事情に応じてテレワークの利用も可能な環境です。会議や商談はオンライン7割、対面3割程度で実施しています。 仕事内容 具体的には、お客様の要望を整理し、提案書や各種ドキュメントを作成、上流工程（提案・要件定義・外注管理）を中心としたプロジェクト運営、協力会社と連携し、設計・開発・テスト・リリース・運用維持までを推進、プロジェクト全体の進行管理（品質・進捗・課題・スケジュール管理）、運用維持フェーズでの業務改善提案、将来的なパッケージシステムの選定・導入検討などの企画・検証 得られる経験・ポジションの魅力 システム開発の上流工程に携わることができるため、自分次第でキャリアアップできる環境がある。業務改善の提案から実現まで一貫して携わることができ、大きな達成感を得ることができる。スケールの大きい長期・大規模プロジェクトに参画でき、深い専門性と推進力を身に付けられる（予算規模：約1〜4億円/年）。お客様と接する機会や実際の製品を目にする機会が多いため、達成感を得ることができる。基本は協力会社がコーディングを担当しますが、工数や状況に応じてスクラッチ開発へ関わる機会もあり、技術的な基礎も維持できる。 事業の魅力 NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある。お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる。日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる。NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる。 働き方の魅力 フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている。全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる。

部署概要 第４事業部　システム２部　小牧北グループ　23名 【雰囲気・環境】 当部署は、ベテランから若手まで幅広い世代のメンバーが在籍しており、困ったときはいつでも相談や意見交換しやすい環境があります。 また、業務や社内ルールに関する疑問には、サポーター制度を通じて経験者がフォローする体制があり、着任後も安心して業務に取り組めます。NTTデータグループのナレッジや研修を活用できるため、スキルアップを継続的に目指すこともできます。 仕事内容 三菱重工業の航空関連部門のシステム開発プロジェクトにおいて、実装からテストまでを担当いただきます。 プロジェクトの規模は、メンバー3～5名程度、300万～2000万円未満の案件となります。 継続案件（システム改修等）がメインにご担当いただきながら、今後2～3年を見据えて増加予定の生産管理刷新プロジェクトにおいて、設計業務にも一部携わっていただく予定です。 将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを率いるキャリアパスや技術スペシャリストとして専門性を高める道へのステップアップができるポジションへのオファーとなります。 具体的には、 ・顧客との折衝業務 ・実装からテストまで 【使用言語・データベース】 ※必須スキルではない ・言語：.NET C#、VB.Net ・DB：SQLserver 得られる経験・ポジションの魅力 【本ポジションの魅力】 ・航空関連製造のお客様に関わることができる ・お客様と近い立場で仕事ができ、工場見学等も可能なほど距離感が近い ・各プロジェクトは短期のものが多いが、継続案件として関係性が長く続くため、信頼関係を築くことができる 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる