⁨フレックスタイム制⁩関連の求人⁨22⁩選

三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、ネットワーク管理分野を担当します。ネットワークの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 仕事内容 ・ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・ルータ／スイッチ／ファイアウォール（FW）の設定、障害対応、セキュリティ強化 ・プロジェクト推進、チームマネジメント、技術ドキュメントの作成 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。 得られる経験・ポジションの魅力 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【働き方の魅力】 ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる

当社は「生命の力で地球を救う」をミッションに、カーボンクレジットの創出・流通を通じて、地球温暖化という世界規模の社会課題に挑戦しています。 当社では事業と組織の急拡大を支える採用担当を募集しています。 現在、海外拠点や海外事業も急速に拡大しており、国内にとどまらずグローバルな視点での採用や英語でのコミュニケーションも可能です。多様な国籍・文化・専門性を持つ仲間と連携しながら、地球規模の環境課題に本気で取り組む組織を作るやりがいある環境です。 ■業務内容： ・採用計画の立案・実行募集媒体の選定、求人広告の作成・掲載 ・会社説明会、面接の実施応募者対応、選考内定者フォロー ・人材要件の定義、採用基準の作成 ・採用プロセス改善　採用に関わるデータ分析、レポート作成 ・その他、採用に関わる業務全般 ■業務魅力： ・社会貢献性を実感できる：「生命の力で地球を救う」というミッションのもと、地球温暖化という社会課題の解決に貢献。理念に共感し、仲間を集めるやりがいを感じられるポジションです。 ・成長中の企業で幅広い業務に挑戦できる：カーボンクレジット市場の成長とともに、採用だけでなく人事制度づくりや組織開発にも関われるチャンスがあります。 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と働ける：国内外から集まる多様なメンバーと、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ・柔軟な働き方が可能：フレックスタイム制やリモートワーク制度を活用することができます。 ・農業の活性化に貢献できる：最先端技術で農家の収益向上と持続可能な農業を支援。地域活性化につながる新しい仕組みづくりにも挑戦できます。 ・グローバルな視点で活躍できる：多文化と関わる環境で、国際的なスキルを磨けます。語学力を活かしたい方や海外志向の方にも最適です。

当社は、過去の地球環境問題という遺産をなくし、未来の地球を創るために、環境改善し、温暖化を抑制するためにカーボンニュートラルな世界を目指して、カーボンクレジットの創出支援や、環境コンサルティングなどのソリューションを展開している会社です。 今回は当社でプラットフォーム開発をお任せするエンジニアを採用します。世界が注目するカーボンクレジット市場において、革新的なプラットフォームを開発する挑戦的なプロジェクトに参加しませんか？ ■仕事内容：海外向けのカーボンクレジット創出プラットフォームの開発業務 ・大規模なカーボンクレジット取引を支えるバックエンドシステムの設計・開発 ・ユーザーインターフェースが直感的で使いやすいフロントエンドの開発 ・ブロックチェーン技術を活用した信頼性の高いデータ管理システムの構築 ・グローバルなユーザーに対応するための多言語化・多通貨対応 ■魅力： ・最先端技術： ブロックチェーン、AIなど、最新の技術に触れながら開発できます。 ・社会貢献： 地球環境問題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・グローバルな環境： 海外の企業やユーザーと連携し、国際的なプロジェクトに携われます。 ・自由な働き方：フレックス制、リモートワーク、副業可など、多様な働き方が可能です。 ■当社事業の魅力： ・ 多様なバックグラウンドを持つ仲間と働ける 国内外で様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。多様性のある環境で、互いに刺激し合いながら成長することができます。 ・ ワークライフバランスを重視した働き方ができる 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、ワークライフバランスを重視しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度など、柔軟な働き方が可能です。