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Job offer curation - ⁨個人情報保護⁩

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社内システムエンジニア/セキュリティースペシャリスト

カシオ計算機株式会社

  • 個人情報保護法
  • 情報セキュリティ
  • コンプライアンス
  • リスク管理
  • 内部統制
  • ISMS
  • CISSP
  • グローバル企業
  • CISA
  • CISM

以下の領域から、スキルや経験に応じて複数を担当いただきます。 ■セキュリティガバナンス 全社情報セキュリティポリシー・ガイドラインの策定、改定、運用 グローバル拠点を含むセキュリティガバナンス体制の構築・改善 セキュリティリスク評価、監査対応、コンプライアンス遵守の推進 セキュリティ委員会や関連会議の運営、報告資料の作成 ■教育・啓発活動 社員向けセキュリティ教育プログラムの企画・実施 セキュリティ意識向上のためのキャンペーンやトレーニングの推進 ■サードパーティ管理 委託先企業やパートナーのセキュリティ評価・監査 契約時のセキュリティ要件策定と遵守状況の確認 ■共通業務 セキュリティインシデント対応のガバナンス支援(報告・再発防止策策定) 最新の法規制・業界標準の調査と社内ルールへの反映 社内外ステークホルダーとの調整、グローバルプロジェクトの推進 配属部署 デジタルイノベーション本部 グローバルITガバナンス部 配属部署の役割 グローバルでのデジタル運用において、「あるべき姿」と「現状とのギャップ」をシンプルかつ分かりやすく共有し、グループ全社が同じ目線で問題点や課題を理解し、対策・監視を一体的に行える環境を構築することで、お客さまに安心・安全なサービスを提供に貢献します。 募集の背景 お客様に安心・安全なサービスを提供し続けるためには、最新のテクノロジーに対応したセキュリティ対策が不可欠です。 お客様の大切な情報と企業の機密情報を守るため、全社的なセキュリティガバナンス体制を強化し、グローバルで統一されたルールとプロセスを構築することが急務です。 この課題を解決し、安心・安全なサービスを提供し続けるため、セキュリティガバナンスをリードできる人材を募集します。 配属ポジションで働く魅力 ■グローバルな影響力を持つ仕事 世界中の拠点と連携し、全社レベルでセキュリティガバナンスを推進。 自分の取り組みが企業全体の信頼性とお客様の安心に直結します。 ■経営に近い視点でのセキュリティ推進 単なる運用ではなく、ポリシー策定やガバナンス体制の構築など、企業戦略に直結する業務を担えます。 ■幅広いキャリアパス セキュリティガバナンスの専門家として成長できるだけでなく、将来的にはCISOやグローバルセキュリティリーダーなど、経営層に近いポジションを目指せます。 ■多様なステークホルダーとの協働 IT部門、事業部門、海外拠点、外部パートナーなど、幅広い関係者と連携しながらプロジェクトを推進する経験が積めます。 ■社会的意義の高い役割 情報セキュリティを通じて、お客様の信頼を守り、企業の持続的成長と社会への貢献を支える重要なポジションです。 求める人材像 ■業務を0から1にする立上げフェーズでご自身でテーマ策定と推進にやりがいを感じる方 ■グローバルな視点でセキュリティガバナンスを推進できる方 ■多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、調整・合意形成ができる方 ■セキュリティリスクを主体的に特定し、改善策を提案・実行できる方 ■法規制や業界標準を理解し、ビジネス視点で判断できる方 ■柔軟性とスピード感を持って変化に対応できる方

  • Salary ⁨¥⁩⁨10,000,000⁩ - ⁨10,000,000⁩
  • Company employee count 1,001 to 10,000

Other offers from this company

マーケティングテクノロジーエンジニア(データアナリスト)

カシオ計算機株式会社

  • 個人情報保護
  • AWS
  • GCP
  • SQL
  • Javascript
  • HTML
  • CSS
  • 顧客体験
  • データ利活用
  • DB

「マーケティングテクノロジー基盤の構築・活用」担当 ●CDP (Customer Data Platform) の構築・運用 ●当社Webサイトへの計測ツール、広告タグなどの実装 配属部署: デジタルイノベーション本部 マーケティングテクノロジー統轄部 UXプラットフォーム部 データインサイトグループ 配属部署の役割: グローバル共通のマーケティングテクノロジー基盤の設計・構築・運用を推進し、社内関連部門および海外販社のデータ利活用を支援することで、顧客体験の向上とマーケティング成果の最大化に貢献する。 募集の背景: 自社のDtoC事業の成長やデジタル顧客体験の向上を目指してマーケティングテクノロジー基盤の構築・運用が進む中で、それらの更なる利活用およびそのためのエンジニアリングスキルを持つ人材が必要である。 求める人材像: ●既存の慣習や常識にとらわれずに、新しい挑戦や変革に挑み続けることが好き ●細部へのこだわり、整理整頓が得意 ●自ら機会や課題を見つけ出して、やるべきことを創造・改善し続ける能動的な資質がある ●好奇心旺盛で学習意欲がある ●目標に向かってチームで最大の成果を出すために、個人の努力を惜しまない その他: ●中途入社者も多い組織です。 自らの想いやヴィジョンで会社を変革し、成長を担う一員になってみたいと思っていただける方をお待ちしています。

  • Salary ⁨¥⁩⁨5,200,000⁩ - ⁨7,000,000⁩
  • Company employee count 1,001 to 10,000

Other offers from this company

法務

大同特殊鋼株式会社

  • 個人情報保護法
  • M&A
  • 法務
  • 教育
  • 契約
  • 研修
  • クロージング
  • Risk Management
  • グローバル化
  • 社内規程

世界トップシェアの製品を多数有する 世界最大級の特殊鋼メーカー ・特殊鋼鋼材、電子・磁性材料、自動車・産業機械部品 ・新素材(チタン、ニッケルチタン合金) ・各種工業炉、環境関連装置の製造・販売 募集背景 グローバル化が加速していく中で国内外の法務業務も複雑化しており、対応が早期に求められております。 海外・成長ビジネスの拡大、ESG経営の深化等に伴い法務部門の業務も複雑かつ専門化していることや、定期的なジョブローテーションが今後予定されていることから、十分な法務経験を有し、かつ法務経験の浅い法務部員への教育・フォローができる中堅人材を募集します。 仕事内容 ◆国内外の各種契約の作成・審査(秘密保持契約、取引基本契約、共同開発契約 等) ◆法令案件(独占禁止法、印紙税、建設業法、個人情報保護法に関する対応・助言 等) ◆紛争対応(交渉支援、訴訟対応) ◆社内規程の管理・整備 ◆M&A案件への対応(関連契約書の作成・審査、クロージングの実施 等) ◆従業員等への法務関係の教育(契約全般、個人情報保護法・印紙税の研修) 働き方 ◆年間休日127日 ◆勤務地限定制度有(35歳以上) ◆リモートワーク可 ★ご経験に応じ対応可能な業務からお任せします。 ★様々な法務業務をご経験し、他部門での業務へも挑戦できる環境です。

  • Salary ⁨¥⁩⁨5,000,000⁩ - ⁨9,000,000⁩
  • Company employee count Over 10,000

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