⁨個人情報保護⁩関連の求人⁨20⁩選

コンプライアンス部・情報管理チームは2025年1月に新設された新しい部署です。個人情報の取り扱いに関する法令遵守の意識の高まり、AIやデータ利活用の活性化などを受け、組織を強化しています。情報管理、情報セキュリティ領域関連施策の企画・推進・浸透を一元的に担う部署であり、当該領域で活躍いただける人財を募集します。 適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取組の企画・推進 お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進 外部委託先管理に関する企画・推進 情報漏えい事案対応（当局報告を含む） 情報漏えい未然防止に関する社員研修等の企画・推進 MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社の損害保険会社を中核とする保険・金融グルー プです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。三井住友海上の従業員数は約12,000名（連結約20,000名）。41か国・地域の海外ネットワークを有する大手損害保険会社です。 私たちのチームは「お客さま本位」と「コンプライアンス」を根幹として、社員一人ひとりが法令を遵守し、誠実かつ公平・公正な活動を行うための施策の立案・実行をおこなっています。また会社の情報資産（情報および情報システム）管理に関する全体統括を担っています。新設まもないため、これから一緒に成果を出していただける方を募集しています。 身に着けられる経験・知識としては、情報管理および外部委託管理に関する業務経験や、個人情報保護法等の関連法令等に関する知識、情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識などが挙げられます。さらに、個人情報保護法や不正競争防止法を遵守する態勢を確立する経験を積むことができるのも魅力だと考えています。 チームの人数は19名で、そのうち4割は中途入社です。男女比はおよそ50%：50%、30代から40代後半のメンバーが中心です。中途入社者は、コンサルティング会社や官公庁などの様々な経歴を持っています。自ら課題を考え解決するために、主体的にリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方が、特に活躍する傾向があります。 入社して最初に担当していただく業務は、お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進、各種プロジェクトの運営です。その上でさらに、適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取り組みの企画・推進にも視野を広げていただきたいと考えています。 将来のステップアップとして、MS&ADインシュアランスグループ内のさまざまな部門（経営企画部、ビジネスデザイン部、リスク管理部、法務部、企業品質管理部、海外部門など）へ活躍の場を移すことも可能です。 リモートワークは可能です。実際に、週2～3日をリモートワーク、残りを出社にしているメンバーもいます。

（雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 第一フロンティア生命保険会社における「サイバーセキュリティ態勢強化業務（CSIRT含む）」および「システムリスク管理・統制業務」 ■具体的な職務内容 ・サイバーセキュリティ態勢強化に関わる中期IT戦略の策定および推進 ・セキュリティインシデント発生時のCSIRT対応 ・日々SOCにて検知するセキュリティアラートのハンドリング ・個人情報保護法改正やGDPR等のデータ保護規制の動向を見据えた対策立案 ・FISC安全対策基準や金融庁ガイドライン等の各種指針を参照したセキュリティ対策の整備および運用状況の確認 ・システム開発工程におけるセキュリティ強化（セキュリティバイデザインやシフトレフトの推進） ・メール訓練をはじめとするユーザ教育施策の立案・運営 ・セキュリティガバナンス態勢強化および運用状況のモニタリング ・脅威インテリジェンスの収集と活用 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 求める人物像 ・既存の考えにとらわれず、新しいことや未知なことに挑戦できる人 ・技術的バックグラウンドが異なるメンバーと適切にコミュニケーションをとれる人 ・最新の脅威動向を含めて常に知識をアップデートする積極性がある人 ・テクノロジーの自社への適用を企画・実現する力・意欲がある人 期待される目標・ミッション 中期IT戦略等の各サイバーセキュリティ施策の確実な遂行、有事の際のインシデント対応、経営層を含む全社員のセキュリティ教育等、当社のサイバーセキュリティ態勢強化の推進 契約期間 期間の定め無し（試用期間無） ※2026年4月以降に入社した場合は、入社日から3カ月間を試用期間とする。(最大6か月までの延長有) （第一生命保険株式会社にて雇用後、第一フロンティア生命保険へ出向となります。就業条件は第一生命保険株式会社と同様です。） 会社情報 会社名 第一生命保険株式会社 事業内容 生命保険業 （1）個人／企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ び付随業務 （2）有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務 （3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 （4）投資信託の窓口販売業務等 本社所在地 日比谷本社 〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 豊洲本社 〒135-8120　東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 資本金 600億円 グループ総資産 35兆1,367億円　※2025年３月時点 保険料等収入 2兆1,383億円（2024年4月～2025年3月） 保険金等支払金 2兆6,630億円（2024年4月～2025年3月） 従業員数 47,502名（内勤職員10,716名、営業職員36,786名）　※2025年３月時点 事業所 支社69、営業オフィス等1,031（2025年4月1日現在） グループ企業 第一フロンティア生命保険、ネオファースト生命保険、第一スマート少額短期保険、アイペットホールディングス、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一生命経済研究所、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー　等 新人事制度「人財エンパワーメント戦略」について 当社では2027年4月に向けて、「人財エンパワーメント戦略」と称し、人事制度や制度運営、人財育成のあり方について見直しを行う予定です。 以下、Webページにて人事制度改定の情報を掲載しております。 https://www.dai-ichi-saiyo.jp/2027/recruit/personnel.html なお、本改定は労働組合と協議中であり、現時点において正式な決定事項ではございません。

極陽セミコンダクターズ Home 会社概要 ニュース 採用情報 アクセス リンク 方針 環境方針 個人情報保護方針 カスタマーハラスメントに対する方針 問い合わせ 環境 極陽のことをもっと知ろう！ 極陽は、環境にやさしい製品を製造できるように心がけています。 従業員の幸福と顧客との共生を追求し、社会に貢献します。 水 当社は、三菱電機株式会社 パワーデバイス製作所（熊本・泗水・福岡・広島）、株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（熊本地区）、本田技研工業株式会社（熊本）各社の構内で、工場施設管理業務とガス供給業務を担う会社です。 ファシリティー部門 | 工場施設管理業務、工場内環境技術業務 ガス部門 | ガスプラント運転管理業務、各種ガスの納入業務 ファシリティー部門 ■工場施設管理業務 工場に電気、ガス、純水等のユーティリティを供給し、使用後の排水や排気を処理する設備の運転管理や建物・設備などの維持管理業務 モニタリングシステム ①モニタリングシステムによる監視業務 設備の点検 ②各設備の点検業務 設備の保全 ③設備の予防保全業務 ■環境技術エンジニア 工場内の各設備に付随する電気、ガス、純水等の工事・生産設備などに関する工事計画や施工管理及び、環境ＩＳＯなどの遵法管理、設備管理業務の質の向上・効率化に関するDX業務 モニタリングシステム ①環境ISOなどの打ち合わせ 設備の点検 ②設備工事の立ち合い・施工管理 設備の保全 ③施設管理業務のDX化 ガス部門 ■ガスプラント運転管理業務 半導体製品を製造する上で必要な窒素を、生成する窒素プラントの維持管理業務や各種ガス等の納入管理業務 モニタリングシステム ①モニタリングシステムによる監視業務 設備の点検 ②各設備の点検業務 設備の保全 ③設備の予防保全業務 採用情報 2025年12月1日時点