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シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社

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シュナイダーエレクトリックは、フランスに本社を置き、エネルギーや資源の最大限活用と持続可能性との両立を実現する会社です。 世界100カ国以上で、主にエネルギーマネジメント・インダストリアルオートメーションの分野で事業を展開しています。 ✨TIME社とStatista社の「世界で最もサステナブルな100社」ランキング1位獲得✨ https://www.wantedly.com/companies/www61/post_articles/912960 <主な事業内容> ・自社サービスブランド「EcoStruxure」 住宅、ビル、データセンター、インフラストラクチャ、各種産業における、IoT対応相互運用アーキテクチャおよびプラットフォームを幅広く提供しています。 (Connected Products、Edge Control、Apps, Analytics and Servicesなど) https://www.se.com/jp/ja/work/campaign/innovation/overview.jsp ・UPS(Uninterruptible Power Supply:無停電電源装置) 停電などの電源障害が発生した際にも安全に電源を供給するソリューションを、主にデータセンター/サーバールームやオフィス、家庭向けに提供しています。 ・HMI(Human Machine Interface) 製造現場における産業用タッチパネルなど、インダストリアルオートメーションを推進するソリューションで、あらゆる分野のDXに貢献します。 これからも、産業機器(ハードウェア)からソフトウェアまで一貫してカバーし、ハードとソフトを統合してデジタルソリューションを創り出すビジネスアプローチに注力すること。 そして、電気の効率化で環境負荷低減を徹底する、サステナビリティのリーディングカンパニーであり続けること。 それがシュナイダーエレクトリックの目指す姿です。 “Life Is On” あらゆる人がエネルギーや資源を最大限活用することを可能にし世界の進歩と持続可能性を同時に実現することによってインパクトをもたらすことです。 私たちはこれをLife Is Onと表現しています。 シュナイダーの設立は最初の産業革命の時代。 その後の約180年間、ハードウェアを主軸とした事業展開から、ソフトウェア企業の買収も経て、総合力を活かしたイノベーションの実現を続けています。 いま、産業の発展とCO2排出量削減との両立は世界中の重要課題です。 企業活動においても、持続可能性と効率性の実現は急務となっています。 しかし、この目標を達成するための戦略策定〜アクションのノウハウがない企業は、世界中見ても非常に多いのが現状です。 私たちは、この「持続可能性と効率性」を実現するデジタルパートナーになることをミッションに掲げて、ハードウェア・ソフトウェアからコンサルティングまで幅広く兼ね備え、”シュナイダーだからこそ叶えられる” 独自の価値を生み出していきます。 タイムズ社による世界で最もサスティナブルな会社ランキング一位を獲得 ■ 働きやすさ・自己成長を叶える制度 ・柔軟で自分らしい働き方の実現 有給休暇以外にもSick Leave / Care Leave / Volunteer Leave / Study Leaveなどの休暇を取得可能です。 また、普段の勤務においてはフレキシブルワーキングを推奨しており、リモートワークやフレックスタイム(コアタイムなし)を柔軟に活用できます。 ・円滑なコミュニケーションを推進 社内SNSやクラブ活動を運営しており、メンバー同士気軽に、そしてフラットにコミュニケーションをとっています。 また、個人の活躍などに対して同僚や上司からの感謝を、買い物にも使えるポイントとして贈るシステムを導入しており、社内での称賛も活発です。 ・個々の思いを重視したキャリア選択 OTM(Open Talent Market)システムを導入しており、社内での募集ポジション・プロジェクトが全員自由に閲覧できるようになっています。そのため、希望のポジションに手を挙げてチャレンジでき、年齢や役職問わず活躍のチャンスがあります。 また、個人の理想的なキャリアアップを応援するために、多種多様なe-learningを会社から用意しており、いつでも自由に受講OKです! ■ 企業文化 “IMPACT” 「Inclusion」 多様な考えや意見を受け入れ、誰もがその一員として尊重され、成長し活躍する場所を共につくる 「Mastery」 専門性やノウハウを大切にして、最高品質のイノベーションを起こす 「Purpose」 従業員、顧客、コミュニティー、そして地球のために、持続可能な未来を築くべく大きな志を追求する 「Action」 常にお

  • Company employee count Over 10,000

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メカトロニクスエンジニア(設計・開発)

株式会社キビテク

  • Python
  • Slack
  • C++
  • GoogleWorkspace
  • Jira
  • Confluence
  • Zoom
  • PLC
  • 3D CAD
  • ROS2

AMR(自律移動ロボット)のメカトロニクス開発において、機構・筐体設計から量産立ち上げまでを担当します。具体的には、SolidWorksを用いた3D CADによるシャシーやマニピュレータ周辺機構の設計、FEAや熱解析による構造最適化を行います。また、プロトタイプ製作から治具設計、量産図面作成、ベンダー折衝まで幅広く携わり、EMC・安全規格適合試験の計画・実行も担当します。さらに、モータやセンサの選定、ケーブルハーネス設計など電気・制御チームとの連携業務、品質指標策定やFMEAによる故障モード分析、修理マニュアル作成などの品質保証業務も行います。ROS2環境での制御システムとの統合や、クライアントへの技術提案・要件定義などの顧客対応業務も重要な役割となります。

  • Work Location 東京都
  • Company employee count 11 to 100

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エレキハードエンジニア

株式会社キビテク

  • Python
  • Slack
  • C++
  • GoogleWorkspace
  • Jira
  • Confluence
  • Zoom
  • PLC
  • ROS2
  • EMC

<p>エレキハードエンジニアとして、ロボット製品の電気・制御設計から量産設計までの一連の開発業務を担当します。具体的には、アナログ/デジタル回路設計、基板のアートワーク作成・検証・デバッグ、マイコンやセンサなどの電気部品選定、ハーネス設計・実装を行います。また、Arduino等を用いたマイコン実装・デバッグ、環境試験や各種評価も実施します。試作から中量産フェーズでは、プロトタイプ製作、治具設計、量産図面・BOM作成、ベンダー折衝、EMC・安全規格(IEC/ISO)への対応を行い、品質保証解析やFMEAなどの故障モード分析も担当します。開発環境としてANSYS、SolidWorks Simulation、ROS2、C++、Pythonなどを使用し、GitLabやJIRAで品質管理を行いながら、多国籍エンジニアチームと協働してロボットプロダクト開発を推進します。</p>

  • Work Location 東京都
  • Company employee count 11 to 100

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