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Job offer curation - ⁨DevOps⁩

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サーバーエンジニア

SpiralAI株式会社

  • DevOps
  • CI/CD
  • Docker
  • AWS
  • Python
  • GCP
  • TypeScript
  • 生成AI
  • React
  • Terraform

SpiralAI株式会社は、2023.03創業の生成系AIの事業を展開するスタートアップです。 「人類の技術進化を加速させる」 をミッションに、日本では数少ない生成AI/LLM技術専業で、企業と個人の両面からサービスの企画・開発・提供を行っております。 私たちが研究開発で生み出した”Geppeto”は様々なキャラクター、IPに対して命を吹き込むことができるようになりました。 今後、私たちは個性の再現に強い独自AI技術”Geppeto”を武器に、エンターテイメントなど日本が誇る様々な分野で ”コミュニケーション”に注力したプロダクト開発を進めています。 募集背景 弊社SpiralAIが生成AIの技術を使い目指すのは、人間らしさの再現です。 個性、考え方、主義主張、癖など人間らしい思考回路を持つAIの開発に挑戦しており独自のLLM開発に取り組んでおります。 その挑戦の中でうまれたのが「Geppeto」です。 Geppetoはより人間らしさにこだわり、独自にデータセット作成を行い人間らしいコミュニケーションを実現させました。 また、音声合成にも注力しており人気声優 梶裕貴さんの協力のもと、より人間らしい発話にこだわった研究開発を推進中です。 今後弊社は独自のLLMをさらに高度化し、AIとエンターテインメント掛け合わせた世界を代表とする企業になることに挑んでいます。 新しいことへの興味・挑戦が止まった瞬間成長は止まってしまいますしLLMもそうです。 私たちは、そこに対しプロ意識を持ち技術力で挑戦しております。 ぜひ、一緒に日本国内だけでなく世界を相手に挑戦していきませんか? 業務内容 お客様が保有するIP(キャラクター・世界観)を、AI技術によって“リアルタイムに会話できる存在”へと変えるプロジェクトを推しています。 今回、サーバーサイドエンジニアとして、自社のLLM(大規模言語モデル)や音声合成技術を活用しながら、お客様のプラットフォーム(YouTubeやゲームアプリなど)と連携するバックエンド開発の中核を担っていだく方の採用を強化しております。 具体的には外部クライアントと連携しながら、サーバーサイドを中心に他技術領域との連携をリードする役割をお任せしたいと考えています。

  • Work Location 東京都
  • Company employee count 11 to 100

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インフラ分野・システムエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  • DevOps
  • AI
  • AWS
  • SaaS
  • DX
  • クラウド
  • IoT
  • セキュリティ
  • ネットワーク
  • アジャイル

※弊社にてご経歴を確認の上「関西(大阪オフィス等)拠点」の中でマッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。 担当業務例) ■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。 ■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。 【募集背景】 DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ■インフラ技術者として これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。 また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。 ■プロジェクトリーダーとして 中〜大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 フランクで風通しの良い組織風土 学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

  • Company employee count Under 10

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インフラ分野・システムエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

  • DevOps
  • AI
  • AWS
  • SaaS
  • DX
  • クラウド
  • IoT
  • セキュリティ
  • ネットワーク
  • アジャイル

※弊社にてご経歴を確認の上「中部地区(名古屋・豊田オフィス等)拠点」の中でマッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。 クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。 担当業務例) ■クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。 ■顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。 【募集背景】 DX時代を迎え、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなるとともに、システムをクラウドにシフトさせることが顕著に行われるようになってきました。顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ■インフラ技術者として これまでのインフラ基盤技術を中心にしたオンプレミス環境から、当社の幅広いベンダーとのパートナーシップを活かし、ハイブリッドやマルチクラウドを中心としたインフラ構築へとキャリアの幅を広げることができます。 また、DevOps/アジャイルといった手法やセキュリティや監視など複数の要素が絡む案件も増えており、会社としても常に最新のテクノロジーを探求しているため、製品や領域に捉われない幅広い技術に関わるチャンスがあり、PMや上級エンジニアとしてキャリアアップできるスキルと経験を身につけることができます。 ■プロジェクトリーダーとして 中〜大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、体系的なプロジェクト運営を実施することができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

  • Company employee count Under 10

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