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株式会社リンクス

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  • AI
  • 製造業
  • 自動車
  • 半導体
  • ロボット
  • 医薬品
  • 食品
  • SoC
  • 電子部品

弊社は1990年の創業以来一貫してファクトリー・オートメーションを軸に事業を展開し、画像処理のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 工場の自動化・無人化時代に向けてクライアントからの課題は抽象化/複雑化しており、単にFA機器を導入するだけではクライアントの課題解決することが難しくなってきています。 これらのニーズに応えていくためには、より組織を強化していく必要があり、様々なバックグラウンドを持った方を採用していく必要があるため、募集を行っております。 顧客へのヒアリングを重ねながら本当に解くべき課題は何か、技術でどのように課題を解決するのか、課題設定から技術活用を一貫した技術コンサルティングを必要とするお客様の開拓できる方を募集しております。 製造業のお客様(自動車・半導体・食品・医薬品など)に向けて、以下のような営業活動をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 リードリストを元にした、顧客開拓活動 ターゲット顧客への製品の導入提案 製品導入に向けた支援 製品導入後の顧客との関係性の維持 既存顧客への新製品の提案 顧客基盤の厚さ 30年以上にわたり日本市場で実績を積み、国内の大手製造業を中心とした顧客ネットワークを保有。 既存顧客には、長年の関係性と業界理解を活かして、信頼関係に基づいた営業が可能です。 技術サポートの差別化 営業担当と技術部門が連携し、顧客の現場に合わせた導入支援を実施。 他社にはない“手厚い技術フォロー”が強みです。 新規営業も着実にスタートできる 新規開拓は会社の支援体制があり、導入後は継続購入されるサブスクリプション型のモデルを構築。 製品自体の独自性と信頼性により、海外メーカーとの競争においても優位性があります。 テック系ビジネスパーソン育成のための基本方針 [挑戦]挑戦する人に対して、挑戦の機会と必要な支援を提供します [評価]成果を出した人には、その成果にふさわしい評価を行い、報酬に反映します 研修・育成 海外研修 担当製品の開発元が開催国となって行われる海外研修に参加し、グローバルな市場動向や販売戦略などに触れることができます。 資格手当 リンクスの仕事で活かせる、会社認定資格(TOEIC、基本情報処理技術者など)について、受験費用と、報奨金(一時金)を支給します。 オンライン英会話 英語で会話する必要がある職種はオンライン英会話のレッスンを会社が一部費用負担し受講できます。 コアスキル研修 会社の数字の見方からビジネスコミュニケーションや、ロジカルシンキング・交渉術・ビジネス英会話など、ビジネスのコアスキルとなる研修を、階層別に受講できます。 技術研修 リンクスの製品を高い技術でサポートするための研修や、技術者向けのトレーニング講師認定制度などがあります。 社内懇親会費補助 1人あたり5,000円/回を会社が補助しています。 事業部・部門毎に各四半期毎のお疲れ様会や、新しく入社した人のウェルカムランチなど様々な用途で利用されています。 社内イベント 季節ごとに社内の親睦を深めるため、各オフィス毎にイ ベントを適宜開催しています。 費用は会社が負担します。 経営者・経営幹部によるOJT / 1on1 経営者・経営幹部が、育成対象社員に対する1on1を行い、社員のキャリアについてヒアリングし、どのように実現していくか会社の支援を話し合います。 コーチング 新任事業責任者に対して、外部プロフェッショナルよりコーチングを受けられます。 パルスサーベイ 月に一度、パルスサーベイを実施します。 従業員のモチベーション・コンディションの変化を定点観測することにより、改善すべき個所やリスク事象を把握・優秀人材の定着・よりよい職場の実現に繋げます。 全体会議・期首会議 月に一度、全グループ社員が参加する全体会議を開催しています。 全社業績報告、各事業報告、経営メンバーからのメッセージなどを情報共有し、新しく入社するメンバーのプロフィールもここで紹介されます。 リンクスは1月から新しく期が始まるため、年明け最初の営業日は毎年「期首会議」から始まります。 この日だけは、グループ全体から会場に集まります。 前年の振り返りを中期経営計画の観点から行い、新たな1年の目標を発表します。 各事業・部門・グループ会社からも発表し、皆で方向性を共有し新年をスタートします。 プライベートセミナー リンクスではファクトリーオートメーションの最先端の情報をいち早く発信すべく定期的にプライベートセミナー「LINX DAYS」を開催しています。 欧米での最新技術のトレンドや国内トップ企業群によるリンクス製品の活用事例を、1日かけて講演します。 全国から4000人を超える技術者が参加するこのイベントは、若手社員を中心に企画・運営を実施しています。 年間MVP 期首会

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BIM構築/推進マネージャ

株式会社日立プラントサービス

  • IoT
  • DX
  • プロジェクトマネジメント
  • 生成AI
  • 生産性向上
  • 戦略立案
  • デジタル技術
  • ライフサイエンス
  • 働き方改革
  • 建設業界

当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ≪会社紹介動画≫ https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc ≪社長インタビュー動画≫ https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8 ▼多様なビジネスフィールド *<産業プラント>* 大規模工場の建設とデジタル技術による運用最適化によって、次世代の半導体工場等を実現し、日本の産業基盤を支えています。 (納入先) ・産業用空調設備(クリーンルーム) 精密機器プラント・医療/医薬機器プラント・研究施設など ・ビル空調設備 オフィスビル、病院、商業施設など *<ライフサイエンス>* 高い技術力と協創で、バイオ医薬品の安定生産や再生医療技術の発展に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。 (納入先) ・バイオ医薬品プラント ・再生医療施設 ・合成医薬品プラント ・固形製剤プラント・細胞培養加工施設 など *<水インフラ>* 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。施設建設から運営まで、地域社会の安心・安全な暮らしと持続可能な環境づくりに貢献しています。 (納入先) ・(公共分野) 上下水処理設備(全国の浄水場、下水処理場) ・(民間分野) 民間向け水処理施設 ▼魅力ポイント ◎ 建設業界でのDX化を目指した新規事業 ◎ PJ立ち上げフェーズから携わり、BIM戦略設計~浸透までを担える ◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤 ▼業務内容 BIM(Building Information Modeling)を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当していただきます。データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指します。 これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「面」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能です。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開も検討しています。 *【具体的には】* ・BIM推進プロジェクトの戦略立案 ・プロジェクトの推進/進捗確認 ・社外や自社他部門との打ち合わせ対応 ・関連資料の作成 ・メンバーマネジメント 等 ▼魅力 *◇建設業界のDX化を担う新規事業に携わることができる* 建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。 とりわけ弊社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引(元請け案件)も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。 *◇働き方改革の推進* 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は廃止しています。また、労働時間管理システムの導入やノー残業デーの実施、時間外労働の事前申告制など、社員の業務量・労働時間に偏りが出ないよう可視化しながら管理をしています。 *◇フラットな社風* 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」ということはなく、先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼配属部署 産業設備事業部-企画管理本部-BIMセンタ ※2年前に立ち上がった10名弱のメンバーで構成されている部門です

  • Salary ⁨¥⁩⁨7,000,000⁩ - ⁨8,500,000⁩
  • Company employee count 1,001 to 10,000

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BIM構築/推進メンバー

株式会社日立プラントサービス

  • IoT
  • DX
  • 生成AI
  • 生産性向上
  • プロジェクト管理
  • デジタル技術
  • 業務改革
  • ライフサイエンス
  • 建設業界
  • 病院

当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ≪会社紹介動画≫ https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc ≪社長インタビュー動画≫ https://youtu.be/C29AsMnzAls?si=bw9p-qfYuYqe68D8 ▼多様なビジネスフィールド <産業プラント> 大規模工場の建設とデジタル技術による運用最適化によって、次世代の半導体工場等を実現し、日本の産業基盤を支えています。 (納入先) ・産業用空調設備(クリーンルーム) 精密機器プラント・医療/医薬機器プラント・研究施設など ・ビル空調設備 オフィスビル、病院、商業施設など <ライフサイエンス> 高い技術力と協創で、バイオ医薬品の安定生産や再生医療技術の発展に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。 (納入先) ・バイオ医薬品プラント ・再生医療施設 ・合成医薬品プラント ・固形製剤プラント・細胞培養加工施設 など <水インフラ> 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。施設建設から運営まで、地域社会の安心・安全な暮らしと持続可能な環境づくりに貢献しています。 (納入先) ・(公共分野) 上下水処理設備(全国の浄水場、下水処理場) ・(民間分野) 民間向け水処理施設 ▼魅力ポイント ◎ 建設業界でのDX化を目指した新規事業 ◎ PJ立ち上げフェーズから携わり、BIM戦略設計~浸透までを担える ◎ 営業利益9期連続上がり。日立グループの盤石な安定経営基盤 ▼業務内容 BIM(Building Information Modeling)を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当していただきます。データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指します。 これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「面」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能です。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開も検討しています。 【具体的には】 ・BIM推進プロジェクトの戦略立案 ・プロジェクトの推進/進捗確認 ・社内外関係部門との打ち合わせ対応 ・BIM操作マニュアルや関連資料の作成 ・BIMに関する社内説明会対応 ・ベンダー管理 等 ▼魅力 ◇建設業界のDX化を担う新規事業に携わることができる 建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。 とりわけ弊社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引(元請け案件)も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。 ◇働き方改革の推進 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は廃止しています。また、労働時間管理システムの導入やノー残業デーの実施、時間外労働の事前申告制など、社員の業務量・労働時間に偏りが出ないよう可視化しながら管理をしています。 ◇フラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」ということはなく、先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼配属部署 産業設備事業部-企画管理本部-BIMセンタ ※2年前に立ち上がった10名弱のメンバーで構成されている部門です

  • Salary ⁨¥⁩⁨5,000,000⁩ - ⁨7,000,000⁩
  • Company employee count 1,001 to 10,000

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