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気になる業務内容とは? 社員インタビュー1 「T.Hさん」 神戸開発部 T.H. 2007年度新卒入社 生物資源科学専攻修士卒 ●どんな業務を担当していますか。 わたしは、下記のような業務を担当しています。 ・次世代シーケンスデータ解析 ・Rを用いた統計解析 ・Python/Djangoを用いたデータベース開発 ・Microsoft Power Platformを用いたアプリ開発 ●当社で働くことを選んだ決め手、入社して苦労したこと、どんなところにやりがいを感じているかを教えてください。 学生時代は植物を対象にウェット実験をしていましたが、学んだことが活かせそうなバイオインフォマティクスに興味を持ったのと、採用面接の際に話した社員の穏やかな印象や社内の落ち着いた雰囲気が、自分に合っていると感じ、入社を決めました。 入社後は、次世代シーケンサーを運用している顧客先に出向し、技術を学びながら、機器から出力されるデータの解析・管理、サーバー運用・保守に従事しました。 何役も担当していた為、スケジュール管理には苦労しましたが、とても鍛えられました。 ある程度経験を積むと、複数案件を同時並行で担当することが多くなりますので、早いうちから「全体を把握し、優先順位を考え、能動的に動く」ことを意識して仕事に取り組めると良いかなと思います。 顧客のチームの一員として仕事を任せていただけることに、“やりがい”を感じています。 ●1日の流れを教えてください。 07:50 出社 08:00 メール確認・一日のスケジュール確認 09:00 A社のデータ解析 12:00 休憩 13:00 A社のデータ解析結果を社内レビュー 14:00 A社へデータ解析結果を報告 15:00 B先生とWebミーティング 16:00 B先生のデータ解析 17:00 退社 ●休日の過ごし方を教えてください。 平日は終始パソコンに向き合うので、休日は外に出掛けることが多いです。 最近は、お気に入りのキャンプギアを持って、山キャンプに出掛けています。 ●当社に入社を希望する方へメッセージをお願いします。 興味があってもプログラミング経験がない、データサイエンスの専門知識がないという方でも、当社は基礎から学び、成長できる環境を整えています。 ライフサイエンスの未来に貢献したいという熱意を持ち、「学び続ける意欲」や「純粋な好奇心」を大切にしている方、ぜひ私たちと共に成長しましょう。 社員インタビュー2 「Y.Kさん」 本社開発部 Y.K. 2014年度新卒入社 生物科学専攻学士卒 ●どんな業務を担当していますか。 国立大学付属のDNAシークエンス受託解析施設にプログラマーとして派遣され、シークエンスデータの品質管理や論文化に向けたデータ解析のサポートを行っています。 ●当社で働くことを選んだ決め手、入社して苦労したこと、どんなところにやりがいを感じているかを教えてください。 就職活動の際、漠然と研究に関われる仕事ができたらいいなと考えていましたが、学士卒ということもあり難しいと思っていました。 そんな時、当時の指導教員から当社の話を伺い、研究に近い位置で働けそうだと思い入社を決めました。プログラミングは未経験だったため、最初は覚えることが多くて大変でした。 しかし、もともと自分で調べながら黙々と進めるのが得意だったので、何とか乗り越えることができました。 また、常に新しいことに挑戦しているため、経験が増えても楽にならない部分もありますが、それもやりがいの一つです。 最先端の研究内容に関われることにやりがいを感じています。私の場合、担当した解析が論文の一部に使われることもあり、論文が公開されたときには達成感があります。 ●1日の流れを教えてください。 09:00 出勤・メール確認 10:00 ラボミーティング 11:00 資料作成 12:00 休憩 13:00 解析チームミーティング 14:00 メンバーのフォローアップ 15:00 研究プロジェクトミーティング 16:00 データ解析・解析結果の資料作成 19:40 帰宅 ●休日の過ごし方を教えてください。 とても甘えん坊な猫を2匹飼っているので、休日は一緒にドラマを見たりしながらのんびり過ごしています。 ●当社に入社を希望する方へメッセージをお願いします。 就職活動はとても大変だと思いますが、色々な会社に出会える貴重な機会でもあります。ぜひ多くの企業を調べてみてください。 その中で、もし当社の仕事に興味を持っていただけたなら、ぜひご応募ください。皆さんにお会いできることを楽しみにしています。 社員インタビュー3 「K.Oさん」 ICTソリューション部 K.O. 2017年度新卒入社 ●どんな業務を担当していますか。 WEBサーバやデータベースを活用したIT関連のプログラム開発に携わり、

シュナイダーエレクトリックは、フランスに本社を置き、エネルギーや資源の最大限活用と持続可能性との両立を実現する会社です。 世界100カ国以上で、主にエネルギーマネジメント・インダストリアルオートメーションの分野で事業を展開しています。 ✨Corporate Knights社の「世界で最もサステナブルな100社」に14年連続選出✨ 2024年・2025年は連続で1位に選ばれ、世界的に当社の事業を評価いただいています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000007462.html ＜主な事業内容＞ ・自社サービスブランド「EcoStruxure」 住宅、ビル、データセンター、インフラストラクチャ、各種産業における、IoT対応相互運用アーキテクチャおよびプラットフォームを幅広く提供しています。 （Connected Products、Edge Control、Apps, Analytics and Servicesなど） https://www.se.com/jp/ja/work/campaign/innovation/overview.jsp ・UPS（Uninterruptible Power Supply：無停電電源装置） 停電などの電源障害が発生した際にも安全に電源を供給するソリューションを、主にデータセンター/サーバールームやオフィス、家庭向けに提供しています。 ・HMI（Human Machine Interface） 製造現場における産業用タッチパネルなど、インダストリアルオートメーションを推進するソリューションで、あらゆる分野のDXに貢献します。 これからも、産業機器（ハードウェア）からソフトウェアまで一貫してカバーし、ハードとソフトを統合してデジタルソリューションを創り出すビジネスアプローチに注力すること。 そして、電気の効率化で環境負荷低減を徹底する、サステナビリティのリーディングカンパニーであり続けること。 それがシュナイダーエレクトリックの目指す姿です。 私たちのパーパスは、あらゆる人がエネルギーや資源を最大限活用することを可能にし世界の進歩と持続可能性を同時に実現することによってインパクトをもたらすことです。 私たちはこれをLife Is Onと表現しています。 ■求人概要 コーポレート部門のマーケティングマネージャーのポジションです。認知拡大やデマンド創出のための効果的なマーケティング戦略の策定から実行まで行っていただきます。我々のミッションは、一貫したブランドエクスペリエンスとシームレスなカスタマーエクスペリエンスを提供し、ビジネス成長に貢献することです。私たちは、グローバルの優先事項と取り組みを日本のマーケットとお客様向けに転換し、効果的かつ測定可能な施策を実施することでビジネスに貢献します。 ■役割： 担当いただく地域は日本、ビジネスは複数ありますが、最初はセキュアパワー事業部(https://x.gd/MuG0k)をメインで担当いただきます。マーケティングは、製品、ソリューション、サービスのメッセージを提供する最初の窓口として重要な役割を果たしています。主な役割は、認知拡大やデマンド創出のために最も効果的なチャネルとメディアを組み合わせて、測定可能な目標に向けた戦略的なマーケティング活動の設計/計画/実行です。また、動画や資料、導入事例などのコンテンツ作成も含まれます。 このポジションは、オファーマーケティング、チャネルマーケティング、ビジネス、営業、LoB を含むグローバル チームなど、さまざまな関係者と協力して進めるだけでなく、マーケティング活動におけるデジタルトランスフォーメーションの推進も担っていただきます。 1. ビジネス戦略上の優先事項に基づいて、イベント、デジタル広告、マーケティングオートメーション、ソーシャルメディアを含むマーケティング活動を計画、実行、レポートします。 2. チームと協力して、グローバルチームとローカルチームの両方と協力してデジタルツール（マーケティングオートメーション含む）を次のレベルにさらに展開し、質の高いリードを効果的に生成することでコマーシャルインパクトを与えます。 3. ウェブ、広告、オンライン メディア、ソーシャル メディア、マーケティングオートメーションなどの活動を通じてデジタル変革を推進し、デジタルエンゲージメントを次のレベルに引き上げます。 4. PRと連携して、オウンドメディア、ソーシャルメディア、ペイドメディアによるシュナイダーエレクトリックブランド（およびその関連ブランド）の露出を最大化します。

【りそなグループについて】 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。 「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。 ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。 そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。 【募集背景】 株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 現在IT企画部インフラ企画Grでは、勘定系システム・クラウド共通基盤・ネットワーク基盤等をはじめとするインフラ基盤関連のプロジェクトを多く手がけており、また、今後のITインフラに係る方針策定等も踏まえた体制強化を図るべく、積極的にキャリア採用の推進を行っております。 東京本社・大阪本社にそれぞれ在籍者がいますが、大阪本社は主にネットワーク、インターネット基盤、モバイル端末等のインフラ整備を担うチームが在籍しています。インフラやネットワークに関する知識や経験をもとに、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただける方を求めています。 【業務内容】 金融サービスにかかるインフラエンジニアとして、当社インフラ領域のシステム企画(導入～実装)を幅広くご担当いただきます。 ベンダー企業(実構築・開発部門)や社内ステークホルダーと連携しインフラ領域の企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画（移行計画など）を行っています。 大阪本社では、具体的には以下のような業務を想定しています。 主にネットワーク基盤、インターネット基盤に関するプロジェクト(更改等)の企画・推進・障害対応・維持保守対応 基盤開発のベンダーレビュー ■技術環境 実開発はベンダー企業が担うため、特定プログラム言語・フレームワーク等の推奨環境はありません。 インフラ領域（メインフレーム・クラウド基盤等）の企画・プロジェクト運営を担うことから、IPA情報処理技術者試験の資格取得を推奨しています（高度試験、応用情報技術者試験等) ■このポジションの魅力 りそなグループの業務運営を支える共通インフラ基盤は高い安定性、正確性を求められており、それらを担う重要なポジションです。 ネットワーク基盤、インターネット基盤等の企画・構築業務から、実開発を担うベンダーコントロール等、大小さまざまなプロジェクトの運営・管理に多く携わることができ、ゆくゆくはそれらを主導する等、キャリアの幅を広げることも可能です。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後は部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 【入社後のキャリア】 入社後は、インフラ領域のプロジェクトの企画・要件定義～運営を担当いただきます。 将来的には、いくつかのプロジェクト運営で得た経験や業務スキルを糧に、管理職として中長期的なインフラ基盤の方針策定・企画立案等を担っていただく想定です。 ※業務の関連性から将来的にセキュリティ分野の業務をご担当いただく可能性もございます 【配属組織＆体制】 株式会社りそなホールディングス IT企画部の全体概要　※雇用元は株式会社りそな銀行 ①IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等） ②インフラ企画Gr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理 ③IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理 ④リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。 ⑤次期システム検討Gr：Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。 ※本ポジションは②インフラ企画Gr(大阪本社)への配属を想定しております。 Gr構成：20～30代:2名、40～50代:5名、60代:1名 ■テレワーク/残業時間 テレワーク：あり（週1～2回程度） 残業時間：平均45h程度 ■その他 株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」に選定されました