Job offer curation - ⁨PowerPoint⁩

データやAIの利活用を推進するAIトランスフォーメーション プログラム マネージャーを募集しています。この役割には、プロジェクトを推進する能力に加え、経営層から技術チームまで多様なステークホルダーに対して効果的なコミュニケーションを行うための優れたビジュアルコミュニケーションスキルが求められます。 様々なプロジェクトやイニシアチブの計画、調整、実行を主導する 関係者を集めてワーキンググループを組成し、目標を明確に伝える 明確なアジェンダ、目標、フォローアップ事項を定めた効果的な会議を設定・実施する プロジェクトのマイルストーンをトラックし、スケジュール通りに進行させ、コミットした事項が期限内に完了するように管理する チームメンバーと効果的なコミュニケーションを取り、プロジェクトの進捗状況を報告し、課題や障害に対応する コミットした事項を着実に遂行し、デリバリーのスケジュールを効果的に管理する 潜在的なリスクを主体的に特定し、それに対する対策を検討する AIおよびデータ戦略や関連プロジェクトに関する様々なトピックについて、社内外のリサーチ（ファクトファインディング）を実施する 目標達成のために、重要なステークホルダーや関連情報を持つ人物を主体的に特定し、連携する 様々なステークホルダーの認識のギャップを見極め、取組みの全体像を把握するために欠落しているデータや情報を抽出する 情報を簡潔にまとめ、理解しやすい視覚的なプレゼンテーションを作成する チームメンバーと協力し、調査結果の正確性やプレゼンテーション内容が目的やメッセージと一致していることを確認する (変更の範囲)企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 主体的なファクトファインダーであり、効果的かつ効率的に取組みを前進させるプロジェクトマネージャーとして、Excel等でデータ分析ができ、PowerPointなどのビジュアルプレゼンテーションツールや様々なフォーマットで成果物を作成する能力に長けている方が望まれます。さらに、データ、分析、AI、ITに関する知識がある方を歓迎します。 会社、ステークホルダー、チームに対してリスペクトを持ち十分に貢献できるマインド 様々な情報源から情報を収集・分析・解釈する優れたファクトファインディング能力優れたチームマネジメントおよびタイムマネジメント能力と、細部への高い注意力 優れたコミュニケーション力と対人スキル、クロスファンクショナルなチームとの協働能力 グローバルなメンバーと効果的に連携した実績を含むチームワーク力 多様なチームに積極的にコンタクトし、主要なステークホルダーと対応を協議する主体性を持っている方 成果物やプロジェクトスケジュールを効果的に管理し、コミットメントを遂行できる方 ガバナンス関連の取組みの計画策定、調整等を主導できる方 関連するステークホルダーに対して、求める期待を明確に伝達し、対応を促すことのできる方 明確な議題や目標設定、およびフォローアップを含む効果的な会議体運営を実行できる方 チームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、プロジェクトの進捗状況に関する最新情報を共有し、問題や障害に対処できる方 潜在的なリスクを事前に特定し、それらに対処するための戦略をプロアクティブに検討できる方 将来的に、グループ内の事業会社やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。 グローバルトップティア企業を目指し、グループ全体のIT・デジタルケイパビリティの拡大、デジタルによるビジネスモデル変革、働き方の変革をリードすることが当組織のミッションです。これらを踏まえつつ、AIトランスフォーメーション プログラム マネージャーとして、グループにおけるデータ・AIの利活用の推進に向けたプロジェクトを力強く推進する役割を担います。

■職務の概要 組織全体でAIの活用を促進するためのコンテンツの企画や浸透をリードする、ダイナミックでクリエイティブなAIプロモーションマネージャーを募集しています。この業務は、複雑なAI やデータ関連の取組みを、明確で説得力のあるコミュニケーションを通じて浸透させることで、それを実装・拡大していくための重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 （雇入れ直後） １．コンテンツの企画やデザイン ・AIプロジェクトがもたらす機会や成果を啓蒙するために、PowerPointやWord、その他の社内で利用可能なツールを使用して、高品質のプレゼンテーションやドキュメント、ビジュアル資料を作成します。 ・AI の技術的なコンセプトを、多様なステークホルダーにとって理解しやすい魅力的なコンテンツで表現します。 ・日本語および英語を用いて、書面および口頭でのコミュニケーションを行います。 ２．社内プロモーションとエンゲージメントの促進 ・社内の主要なステークホルダーとのネットワークを構築・維持して、AIに関するメッセージの浸透や取組みを加速します。 ・グローバルなイベントや大規模な会議、ワークショップを企画・サポートし、AIに関する取組みを推進します。 ３．戦略的なコミュニケーション ・AIプロジェクトチームと協力してキーとなるメッセージを理解し、影響力のあるコミュニケーション戦略に反映させます。 ・すべての資料について一貫したメッセージングとブランディングを担保します。 ４．ナレッジの共有 ・ツールキット、テンプレート、ガイドを作成して、グループ各社におけるAIユースケースの推進をサポートします。 ・プロモーションに係る素材や成功事例を蓄積・管理します。 （変更の範囲）企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 Position Summary: We are seeking a dynamic and creative AI Promotion Manager to lead the development and dissemination of engaging content that promotes the use of AI across our organization. This role is pivotal in translating complex AI and data initiatives into clear, compelling communications that inspire adoption and scale impact. The ideal candidate will have a background in communications, marketing, or a related field, with a passion for storytelling and a collaborative spirit. While familiarity with AI and data topics is a plus, it is not a requirement—curiosity and the ability to learn quickly are more important. Advanced presentation and content creation skills is a key requirement. Key Responsibilities: ●Content Creation & Design Develop high-quality presentations, documents, and visual materials using PowerPoint, Word, and other internally available tools to communicate AI project outcomes and opportunities. Translate technical AI concepts into accessible, engaging content for diverse audiences. Be comfortable with the use of Japanese and English languages for written and spoken communications. ●Internal Promotion & Engagement Build and maintain a network of internal champions and stakeholders to amplify AI messaging and drive adoption. Orga

彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに- Color & Comfort - DICについて DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大。また、1980年代から欧米やアジアへ積極的な事業展開を進め、現在、DICグループは世界の60を超える国と地域においてグローバルに事業展開しています。 DICキャリア採用サイト ■　キャリア採用TOPページ(https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/) ■　事業部門について(https://www.dic-global.com/ja/recruit/business/) ■　職種紹介 × 社員インタビュー(https://www.dic-global.com/ja/recruit/work/) ■　キャリア採用者クロストーク(https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/crosstalk/) ■　キャリア入社社員ファイル(https://www.dic-global.com/ja/recruit/career/file/) ■　福利厚生(https://www.dic-global.com/ja/recruit/welfare/) ■　人材育成(https://www.dic-global.com/ja/recruit/training/) ■　アルムナイ登録(https://retiree.alumy.jp/enterprises/88b51e3bc9ae47ecb92db130df130b09/retirees/invite?utm_source=hr_flow&utm_medium=hp&utm_campaign=)：DICおよびDICグラフィックス　退職者登録サイト ■　キャリア登録(https://retiree.alumy.jp/enterprises/88b51e3b-c9ae-47ec-b92d-b130df130b09/careers/67d3ac9b-cb7c-49d2-a933-23aa42ca1fc1/invite)　：希望職種がない方はこちら ■　The DIC way(https://www.dic-global.com/ja/about/dicway.html)　：　コーポレートサイト ◇プライバシーポリシー：https://www.dic-global.com/ja/recruit/privacy/(https://www.dic-global.com/ja/recruit/privacy/) 業務内容 ■樹脂改質剤（可塑剤、高機能添加剤）の営業・マーケティング 自動車・建材・電子材料など幅広い業界の顧客をお任せします。 汎用樹脂に柔軟性を付与する可塑剤から、先端分野も視野に入れた開発中の高機能添加剤などを担当し、営業力・マーケティング力・技術知見など、幅広く化学品の営業担当としてスキルを活かして活躍を期待しています。 《主な業務内容》 改質剤の営業、マーケティング 担当顧客との価格交渉、クレーム対応、調査依頼対応、需要動向確認 担当顧客及び新規顧客の開発案件へDIC製品の提案と進捗確認 担当顧客の予実管理 新市場、新用途など新規開拓に必要な市場調査や拡販プランの作成 工場担当者と生産計画すり合わせ、技術担当者と開発品の拡販プランなど検討