HRBP/人事
Green Carbon株式会社
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- 採用戦略
- HRBP
- カーボンクレジット
- 地球温暖化
- 環境コンサルティング
Green Carbonは、“生命の力”で地球温暖化という課題に挑む会社です。農業・森林・微生物の力を最大化し、カーボンクレジット創出や環境コンサルティングを展開しています。そんな当社で組織づくりの中核を担う人事担当を募集します。 ■業務内容:採用業務にとどまらず、 事業・経営と並走するHR として以下を担っていただきます。 <採用(国内外)> ・中途採用の戦略設計~実行 ・採用チャネル最適化・母集団形成 ・採用基準・要件定義の刷新 ・ハイレイヤー採用(リーダー/専門職) <HRBP> ・各事業部の組織課題の整理・改善 ・ヘッドカウント計画/採用優先度の設計 ・パフォーマンスマネジメント支援 ・事業責任者との1on1・組織アドバイザリー <制度・組織開発> ・評価制度の設計/運用改善 ・キャリアパス・等級制度の再構築 ・エンゲージメントサーベイ設計・分析・改善 ・文化醸成施策の企画(Culture Night、Values設計など) <オンボーディング・育成> ・全社オンボーディングの刷新 ・育成体系の企画(1on1設計・研修企画) ■魅力点: ・正解のない領域で“ゼロ→イチ”を担える:スタートアップフェーズのため、制度や採用基盤がまだまだ整備段階。あなたの経験とアイデアが、 そのまま全社ルールになる環境です。 ・ “人事が経営に近い”会社:スピード感ある意思決定と、経営巻き込みで組織をつくれます。 ・グローバルHRにチャレンジできる:海外(東南アジア中心)での採用・育成・カルチャー浸透も加速中です。国を越えたHRの仕組みづくりに挑戦できます。 ・社会性 × 事業性 × 成長性が揃っている:“環境×スタートアップ×グローバル”というユニークな領域です。自分のキャリアにも“ストーリー”が積み上がる仕事です。
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¥4,200,000 - 6,000,000
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東京都
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11 to 100