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GMOインターネットグループ全体の広報を担う、PRチームのマネージャー候補を募集します。 連結グループ100社超・上場企業10社を有する当社グループの広報戦略を統括・推進する、非常に重要なポジションです。 日々のメディア対応やプレスリリースに加え、インナーコミュニケーションやブランドガイドラインの運用など、「攻め」と「守り」の両面から広報活動を強化していただきます。 AIや先端テクノロジー、No.1商材などPR素材も豊富。経営層との距離も近く、スピード感とダイナミズムを持って働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■GMOインターネットグループに関するプレスリリースの作成 ■グループ各社のプレスリリースのチェック・リライト、メディア対応 ■ブランド価値向上を目的とした広報・インナーコミュニケーション施策の立案・実行 ■チームメンバーのマネジメントおよび育成 ■広報業務に関するルール整備・ガバナンスの徹底 ■グループ各社との連携強化およびガイドラインの策定・浸透

第一生命グループのサイバーセキュリティプラクティスをグローバルに構想し、伝達し、実行します。第一生命ホールディングスのサイバーセキュリティチームの主要メンバーとしてサイバーセキュリティラインマネージャーに報告し、国内外の同僚と協力します。サイバーセキュリティリスクの特定と管理、対策の策定、組織全体での適切な対応の特定に関与し、サイバーセキュリティメトリックとイベントの統合された正確な報告によってサポートされ、ビジネスとテクノロジーの間で合意されるリスク態勢の定義に貢献します。その結果、既存のポリシーのコミュニケーションと教育を通じて、サイバーセキュリティの懸念に対する組織の意識を高めることを目指します。これらは、効率的かつ効果的なガバナンスとプロセスを利用して、可能な限り迅速なプラクティスを通じて行われます。 （雇い入れ直後） サイバーセキュリティのリスク管理対策に関する情報収集、分析、監視、経営層への報告 インターネットなどからのサイバー攻撃対策の立案、導入、運用 ソフトウェアの脆弱性、脅威情報、攻撃警告情報の収集、分析、警告 インシデント情報の分析・評価、インシデント発生時の対応の監督・管理 セキュリティ教育・訓練・ポリシー策定 システム情報セキュリティ管理状況の集約・報告 国内外を中心に第一生命グループ各社のサイバーセキュリティ態勢強化を支援 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 協調性がある方、新しいことに積極的かつ粘り強くにチャレンジできる方。 2030年までにグローバルトップティアの保険グループに相応しいサイバーセキュリティ態勢の実現。 まずはこれまでの知見を活かせる業務を中心に担当し、当社での業務の進め方を学んで頂き、徐々にサイバーセキュリティにおける活躍を広げる・深めることを期待しています。

データやAIの利活用を推進するAIトランスフォーメーション プログラム マネージャーを募集しています。この役割には、プロジェクトを推進する能力に加え、経営層から技術チームまで多様なステークホルダーに対して効果的なコミュニケーションを行うための優れたビジュアルコミュニケーションスキルが求められます。 様々なプロジェクトやイニシアチブの計画、調整、実行を主導する 関係者を集めてワーキンググループを組成し、目標を明確に伝える 明確なアジェンダ、目標、フォローアップ事項を定めた効果的な会議を設定・実施する プロジェクトのマイルストーンをトラックし、スケジュール通りに進行させ、コミットした事項が期限内に完了するように管理する チームメンバーと効果的なコミュニケーションを取り、プロジェクトの進捗状況を報告し、課題や障害に対応する コミットした事項を着実に遂行し、デリバリーのスケジュールを効果的に管理する 潜在的なリスクを主体的に特定し、それに対する対策を検討する AIおよびデータ戦略や関連プロジェクトに関する様々なトピックについて、社内外のリサーチ（ファクトファインディング）を実施する 目標達成のために、重要なステークホルダーや関連情報を持つ人物を主体的に特定し、連携する 様々なステークホルダーの認識のギャップを見極め、取組みの全体像を把握するために欠落しているデータや情報を抽出する 情報を簡潔にまとめ、理解しやすい視覚的なプレゼンテーションを作成する チームメンバーと協力し、調査結果の正確性やプレゼンテーション内容が目的やメッセージと一致していることを確認する (変更の範囲)企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 主体的なファクトファインダーであり、効果的かつ効率的に取組みを前進させるプロジェクトマネージャーとして、Excel等でデータ分析ができ、PowerPointなどのビジュアルプレゼンテーションツールや様々なフォーマットで成果物を作成する能力に長けている方が望まれます。さらに、データ、分析、AI、ITに関する知識がある方を歓迎します。 会社、ステークホルダー、チームに対してリスペクトを持ち十分に貢献できるマインド 様々な情報源から情報を収集・分析・解釈する優れたファクトファインディング能力優れたチームマネジメントおよびタイムマネジメント能力と、細部への高い注意力 優れたコミュニケーション力と対人スキル、クロスファンクショナルなチームとの協働能力 グローバルなメンバーと効果的に連携した実績を含むチームワーク力 多様なチームに積極的にコンタクトし、主要なステークホルダーと対応を協議する主体性を持っている方 成果物やプロジェクトスケジュールを効果的に管理し、コミットメントを遂行できる方 ガバナンス関連の取組みの計画策定、調整等を主導できる方 関連するステークホルダーに対して、求める期待を明確に伝達し、対応を促すことのできる方 明確な議題や目標設定、およびフォローアップを含む効果的な会議体運営を実行できる方 チームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、プロジェクトの進捗状況に関する最新情報を共有し、問題や障害に対処できる方 潜在的なリスクを事前に特定し、それらに対処するための戦略をプロアクティブに検討できる方 将来的に、グループ内の事業会社やグループ内システム子会社等、様々な領域での活躍の場があります。 グローバルトップティア企業を目指し、グループ全体のIT・デジタルケイパビリティの拡大、デジタルによるビジネスモデル変革、働き方の変革をリードすることが当組織のミッションです。これらを踏まえつつ、AIトランスフォーメーション プログラム マネージャーとして、グループにおけるデータ・AIの利活用の推進に向けたプロジェクトを力強く推進する役割を担います。