Job offer curation - ⁨VR⁩

組織について／募集背景 ジオコードは、SEO・Web広告・Web制作を一社で提供し、お客様のWeb集客課題に対して総合的な支援を行っています。 Webサイトでマーケティング成果を最大化するためには、集客施策だけでなく、サイトへ訪れたユーザーがストレスなく情報を取得し、問い合わせや購入などの行動につながる環境を整え続けることが重要です。 そのため当社では、SEOや広告の施策と連動しながら、既存サイトの導線改善、機能改修、表示・操作性の改善、安定稼働の維持までを技術面から支えるエンジニアを募集しています。 本ポジションは、新規サイトをゼロから制作することが中心ではありません。 すでに公開・運用されているお客様のWebサイトに対して、課題や目的に応じた改修を積み重ね、「成果が出続けるサイト」へ育てていくことが主な役割です。 また、WordPress本体やプラグインの更新、不具合解消、セキュリティ対応を通じて、お客様の事業資産であるWebサイトを安全に運用し、機会損失やブランド毀損を防ぐことも重要なミッションです。 このポジションの役割 お客様のWebサイトに対し、SEO・広告・CVR改善などのマーケティング施策を実装面から支え、継続的な成果改善と安定運用を実現するポジションです。 単に依頼された修正を反映するのではなく、営業・ディレクター・マーケティング担当者と連携しながら、お客様の目的や課題を踏まえて、技術的に最適な実現方法を考え、実装していただきます。 また、WordPressサイトの保守・アップデート・不具合対応を通じて、サイトの安全性や品質を維持する役割も担います。 仕事内容 SEOやWeb広告などの施策と連動した、既存Webサイトの改修・機能追加・保守運用をお任せします。 お客様のご要望に応じた更新対応に加え、問い合わせや資料請求、購入などのコンバージョンにつながる導線改善、ページ改修、機能追加などを行います。 また、WordPress本体やプラグインの定期的なアップデート、更新に伴う表示崩れや機能不具合の確認・修正など、サイトの安定稼働やセキュリティ維持に関わる業務も担当していただきます。 新規制作を中心とするポジションではなく、公開後のWebサイトを継続的に改善し、成果と安全性の両面から支える仕事です。 ご経験や志向に応じて、サーバ環境やサイト運用基盤に関する対応、技術的な改善提案にも携わっていただきます。

■当社について 《世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現する》 クライアントのサービスと顧客のコミュニケーションを最適化し、エンゲージメントを高めていくことができるカスタマーエンゲージメントプラットフォームを自社開発、提供しています。 ■新規事業について 「タグを入れたその日から、WEBサイトが速くなる」という史上初の新規製品です。 特許取得の独自技術でWebサイトの表示速度を飛躍的に改善。サイトを訪れるすべての人の体験を激変させ、CVRやエンゲージメントの向上を実現します。 ■ミッション 第2創業期を迎えたスタートアップにおいて、事業成長の鍵となる新事業組織の拡大を推進していくのが当ポジションのミッションです。 現在サービスは少数精鋭で進めており、絶賛立ち上げフェーズですので、営業活動を行いながら、事業開発や営業戦略の策定、プロダクト企画など幅広い業務に挑戦する機会がございます。 新規事業の立ち上げやグロースから携われるため、「決められたことにとらわれず、新しい価値を生み出したい」「顧客にとっての付加価値を追求しながら、事業を成長させたい」といった考えをお持ちの方と一緒に事業を大きくしていきたいと思っています。 ■業務内容 ・新規事業に関する販売方針・営業・デリバリー戦略の立案・実行 ・組織及び業務オペレーション設計 ・プロダクトサイドとの開発要件策定 ・経営陣との各種戦略の議論・策定 ・事業全体のチームビルディング ・新規事業に関する販売代理店アライアンスなどの事業開発業務 ・上記以外も事業・組織立ち上げに関わる全業務 ※まずは営業などご経験のある分野から携わっていただき、徐々に領域を広げていっていただくイメージになります ■この仕事で得られるもの ・SaaS企業でのデジタルソリューションの企画・推進などを通して、事業開発の一連のプロセスをご経験いただくことができます ・0→1、1→10の組織作りを経験できます ・マーケティングの最先端の事例にも触れることができる希少な機会を得られます ・営業活動を通じたフィードバックをプロダクトに還元し、プロダクト開発に関わることができます。 ■働き方について 当社はフルフレックス制度やリモートワークを取り入れているため、副業や育児との両立を叶えながら働くことが可能です。また、これまで育児休暇を取得をした男性社員がいるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、あなたの働き方を最大限サポートする環境です。 ■当社のカルチャー ▼Client First 我々のクライアントは会社でも担当者でもなく、クライアントが提供しているサービスである。そして、我々のビジネスは対価以上の価値を提供し続けるからこそ成り立っていることを理解しよう。だからこそ、我々はクライアントの担当者以上にユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献する価値を提供することにコミットしよう。 ▼Be Proactive 事が起こる前に行動することをproactiveだとすると、我々にとっての本質的な仕事は解決すべき課題を能動的に発見することである。マーケティング業界、クライアント、会社組織やチームの課題を率先して見つけ出し、解決しよう。 ▼Always Get Better 全ての仕事は生み出した瞬間から陳腐化する。過去は踏襲しつつ、常に現状のやり方を疑い、付加価値の高い仕事を創出し続けよう ▼Excel your Boss 上司の仕事を自分ができるようになれば、上司はより価値のある仕事に着手できるのでチームのレベルも上がる。チームと自分を成長させるために上司の仕事を奪おう。 ▼All for One 我々は挑戦者である。挑戦には問題や失敗が伴うが、それぞれの役割をきちんと果たしながら、チームが一つの目的に向かって機能し、お互いリスペクトし合い、フォローしていくことで大きい仕事を実現しよう。

■当社について 《世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現する》 クライアントのサービスと顧客のコミュニケーションを最適化し、エンゲージメントを高めていくことができるカスタマーエンゲージメントプラットフォームを自社開発、提供しています。 ■新規事業について 「タグを入れたその日から、WEBサイトが速くなる」という史上初の新規製品です。 特許取得の独自技術でWebサイトの表示速度を飛躍的に改善。サイトを訪れるすべての人の体験を激変させ、CVRやエンゲージメントの向上を実現します。 ■ミッション 商談創出に関わる全てのことを担当していただきます。 MKの施策から流入してきた顧客、いわゆるインバウンド流入に対してのフォロー活動や、 新規開拓を進めていく上での仮説を立てながらアウトバウンド活動も実施していただきます。 上記のIS活動は勿論ですが、Booster事業拡大を一緒に考えられる方、そのためのチーム、仕組み作りを考え実行に移せる方、 その手段の一つとしてISの活動ができる方を求めています。 お客様にとって、最適なタイミングで最適な情報をお届けすることが求められるポジションなので 常に顧客視点に立つこと、顧客理解を深めることが求められるポジションでもあります。 顧客接点回数も一番多いチームなので、早期に顧客の課題感などもキャッチアップできます。 ■業務内容 ・インバウンド（反響型）対応による商談創出活動 L問い合わせ / セミナー / WPダウンロード後のメールや電話等によるアプローチ ・アウトバウンド（新規開拓型）による商談創出活動 Lターゲット企業への課題仮説からのアウトバウンドアプローチ Lメール / 電話以外にも手紙やDM送付等でのアプローチ ・組織の仕組みづくり LSalesforceなどを駆使した業務フローの設計・最適化 Lオペレーションの構築及び整備 ・他部署連携 Lマーケティング、フィールドセールスと連携を図り、商談化 / 受注化に向けた活動 ※まずはご経験のある分野から携わっていただき、徐々に領域を広げていっていただくイメージになります ■この仕事で得られるもの ・SaaS企業でのデジタルソリューションの企画・推進などを通して、事業開発の一連のプロセスをご経験いただくことができます ・0→1、1→10の組織作りを経験できます ・マーケティングの最先端の事例にも触れることができる希少な機会を得られます ・営業活動を通じたフィードバックをプロダクトに還元し、プロダクト開発に関わることができます ■働き方について 当社はフルフレックス制度やリモートワークを取り入れているため、副業や育児との両立を叶えながら働くことが可能です。また、これまで育児休暇を取得をした男性社員がいるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、あなたの働き方を最大限サポートする環境です。 ■当社のカルチャー ▼Client First 我々のクライアントは会社でも担当者でもなく、クライアントが提供しているサービスである。そして、我々のビジネスは対価以上の価値を提供し続けるからこそ成り立っていることを理解しよう。だからこそ、我々はクライアントの担当者以上にユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献する価値を提供することにコミットしよう。 ▼Be Proactive 事が起こる前に行動することをproactiveだとすると、我々にとっての本質的な仕事は解決すべき課題を能動的に発見することである。マーケティング業界、クライアント、会社組織やチームの課題を率先して見つけ出し、解決しよう。 ▼Always Get Better 全ての仕事は生み出した瞬間から陳腐化する。過去は踏襲しつつ、常に現状のやり方を疑い、付加価値の高い仕事を創出し続けよう ▼Excel your Boss 上司の仕事を自分ができるようになれば、上司はより価値のある仕事に着手できるのでチームのレベルも上がる。チームと自分を成長させるために上司の仕事を奪おう。 ▼All for One 我々は挑戦者である。挑戦には問題や失敗が伴うが、それぞれの役割をきちんと果たしながら、チームが一つの目的に向かって機能し、お互いリスペクトし合い、フォローしていくことで大きい仕事を実現しよう。