Job offer curation - ⁨パワー半導体⁩

パワーデバイスを主軸とする低損失スイッチング回路の開発と、その回路特性を活かす制御技術の開発。 低損失スイッチング回路は、パワーデバイスを組み合わせた新規構成で400Vbus・～数kWの仕様でスイッチング損失の大幅削減を行う。 制御技術は、スイッチング回路の特性を活かした交流電力の低損失制御が行えるフルデジタル制御技術の開発を行う。 電気機器の省エネ化の重要性がますます高まっていく中で、特に重要となる電源部の省エネ化を推進するために、低損失スイッチング回路の開発を進めています。 技術の早期立ち上げに向けてパワーエレクトロニクス開発の経験者が必要となっています。 スイッチング損失が大幅に削減できる回路技術を開発し、様々な電気製品に導入し省エネ効果を実証することで、パワーエレクトロニクス業界にインパクトを与えることができます。

住友金属鉱山㈱ 機能性材料事業本部 SICOXS推進室（大口電子㈱ SiC材料部 SICOXS推進室 出向） 当部門はSiCの多結晶と単結晶を貼り合わせた基板（商品名：SiCkrest®）の事業化を推進しており、鹿児島県に８インチ基板の新工場を建設、2026年度から量産を開始します。パワー半導体用SiC市場はこれから大きな成長が見込まれており、低コストと高性能を両輪に国内外での拡販活動を進めています。 鹿児島工場の技術部門には、プロセス技術と製品技術の２部門を設置し、製品技術ではSiC基板の評価や、外部機関を活用したデバイス製作・特性評価などを行っています。製品技術チームの一員として、デバイス製造～特性に関わる知見を有し、国内外顧客と対等に議論できるエンジニアを求めています。 当部門の主な顧客は国内外のデバイスメーカーになります。単結晶SiCとは異なるエンジニアリング基板であることから、デバイス製造工程における挙動や完成品の電気特性について顧客と議論する機会が多くあります。特にSiCkrestはSiC単結晶よりも低抵抗でスイッチング特性向上やバイポーラ劣化抑制に有効な性質を有しており、市場において大きな関心を持たれています。顧客と同じ目線で議論することにより本質的な課題やニーズを把握し、必要とされる調査・分析などを行い、当部門の製造プロセスへ展開（技術テーマアップ）していく業務をお任せしたい。 貼り合わせ基板の物性評価と、外部機関を活用したSBD/MOSFETデバイス製作～特性評価 顧客訪問やWEB会議を通じた関係構築、技術サポート、ニーズヒアリング 試作や評価案件のフォロー（サンプル手配、スケジュール管理、評価結果のプロセスフィードバック） 品証部門と連携した品質問い合わせ、クレーム対応 当社プロセスを活用した付加価値創出、新商品開発 SiC関連学会、展示会への参加と新商品/新用途開発に関する情報収集 特徴のある製品の事業化と世界市場への進出を共に歩み、低炭素化社会の実現にむけた貢献ができます。 顧客と協業で進めるテーマもあり、自らの提案力により活躍のフィールドを広げることが可能です。 入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、1年後には担当業務をメインで担当いただく予定です。 良好な人間関係を構築し、チームとして仕事を進めていくための「協調性」 複雑に絡み合った課題の本質的な原因を見抜き、実効性のある対策を考え抜く「構想力」 物事に進んで取り組む「主体性」 有給休暇は取得し易い環境にあり、年間10日以上取得している社員が大多数を占めます。 当部門にはキャリア採用　本社：営業３名、鹿児島工場：技術４名（プロセス技術、製品技術　各２名）が在籍しており、前職で経験された知見をベースに、皆さん活躍されております。 有り担当内容や顧客によりますが、２ヶ月に１回程度です。 大口電子株式会社SiC材料部（約100名）技術課製品技術グループ人数６名 / 男女比：男性５名、女性１名 / 年齢構成：40代 1名、50代 4名、60代 1名 / 部門トップの年齢 54歳 専門的な知識を活かした業務であることから、他部門へのジョブローテーションは考えておりません。入社後５年程度は鹿児島工場において担当業務を推進させながら、チームリーダーとして全体マネージメントに挑戦して頂くことを想定しています。将来的にはプロセス技術を含む技術部門の統括、あるいは技術営業として顧客と工場の橋渡しをする人材になっていくことを期待しています。 2023年2月にキャリア採用で入社をしました。前職はS半導体のプロセス・デバイス開発に従事し、その経験や知識を活かして現在はSiC単結晶・多結晶の貼り合せ基板（SiCkrest®）の製品技術を担当しています。製品技術は部門の中でも個々の職歴が様々であり、多様な意見が飛び交う部署となっております。さらに新しい風を吹き込んでいただき、市場を席巻できる製品を一緒に造れるメンバーを募集します。

～長期就業を目指したい方へオススメ！平均勤続年数20.4年／ノー残業デーあり／独身寮・社宅、各種手当も充実／世界のインフラを支える社会貢献度の高い事業を展開～ 業務内容 ・ソフトウェアシステム開発のシステムインテグレーション業務 ・R&Dによるパッケージやサービスソフト開発のシステム企画、要件定義とプロマネ業務 パワエレ事業について 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 同社の特徴・魅力 ●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ●寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制あり。