⁨情報セキュリティ⁩関連の求人⁨19⁩選

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,500万人（2026年8月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ▼組織・チーム紹介 サイバーセキュリティ本部は、PayPayカードにおけるセキュリティルールの策定および各種セキュリティ業務を担う組織です。 CIA推進部では、ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の推進や、BCP対応に関する取り組みを行っています。 少数精鋭の体制のもと、各メンバーが専門性を発揮しながら連携し、実務を推進しています。 ▼募集背景 PayPayカードの開発現場は常に「Day 1」他社を圧倒するスピードでプロダクトを磨き上げる環境において、セキュリティは決して「ブレーキ」であってはなりません。私たちが求めるのは、強固なガバナンスを維持しながらビジネスを前へ進める「技術コンサルタント」であり、「攻めのアーキテクト」です。 既存の枠組みにとらわれず、評価手法や運用フローそのものを自らアップデートし、現場エンジニアと共に「どうすれば安全に、かつ最速でリリースできるか」を追求するフェーズにあります。 日本のキャッシュレス決済と金融ライフプラットフォームを次のステージへ引き上げるため、共に「安全な未来」を設計していただけるプロフェッショナルを募集します。 【具体的な業務内容】情報セキュリティの維持・管理に関わる以下の業務をご担当いただきます。 セキュリティコンサルティング／リスク評価システム構築時のセキュリティ設計レビューおよび改善提案 ・SaaS／クラウドサービス導入におけるリスク評価および導入支援 ・プロジェクトへの参画によるセキュリティ要件の整理・推進 ガバナンス運用・高度化 ・ISMS（ISO 27001）に基づく運用および規程管理 ・委託先リスク評価の実施および運用プロセスの改善 インシデント対応・教育 ・セキュリティインシデント発生時の対応および再発防止策の推進 ▼本ポジションの魅力 会社の変革に直接関与できる 事業やシステムの進化に伴い、セキュリティの観点から新たなスタンダードを自ら創り上げる、変革期の醍醐味を味わえます。 高度な調整力・推進力の獲得 多様なステークホルダーと連携しながら、技術とビジネスの両面を踏まえて最適解を導く経験を積むことができます。 多様なキャリアパス 既存メンバーの深い知見に触れながら、特定技術のエキスパート、あるいはガバナンス領域のリーダーとして、自らの志向に合わせたキャリア形成が可能です。

MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社の損害保険会社を中核とする保険・金融グループです。国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。三井住友海上の従業員数は約12,000名（連結約20,000名）。41か国・地域の海外ネットワークを有する大手損害保険会社です。 ■仕事内容 コンプライアンス部・情報管理グループは2025年1月に新設された新しい部署です。個人情報の取り扱いに関する法令遵守の意識の高まり、AIやデータ利活用の活性化などを受け、組織を強化しています。情報管理、情報セキュリティ領域関連施策の企画・推進・浸透を一元的に担う部署であり、当該領域で活躍いただける人財を募集します。 ■ミッション ・適切な法令等遵守、顧客情報管理態勢の確立と健全な組織風土の醸成に向けた取組の企画・推進 ・お客さま情報や会社情報等の情報資産の管理や活用に関する企画・推進 ・サードパーティリスク管理や外部委託管理に関する企画・推進 ・情報漏えい事案対応（当局報告を含む） ・情報漏えい未然防止に関する社員研修等の企画・推進 ■魅力・やりがい 私たちのチームは「お客さま本位」と「コンプライアンス」を根幹として、社員一人ひとりが法令を遵守し、誠実かつ公平・公正な活動を行うための施策の立案・実行をおこなっています。また会社の情報資産（情報および情報システム）管理に関する全体統括を担っています。新設まもないため、これから一緒に成果を出していただける方を募集しています。 ■職場紹介 グループの人数は20名で、そのうち4割は中途入社です。男女比はおよそ50%：50%、30代から40代後半のメンバーが中心です。中途入社者は、コンサルティング会社などの様々な経歴を持っています。自ら課題を考え解決するために、主体的にリーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方が、特に活躍する傾向があります。

全社のオフィス・工場に関わる情報セキュリティ監査の推進・統制を担い、経営や事業を支える重要な役割を担います。 部門や拠点を横断して活動するため、関係者を巻き込みながら物事を進める調整力や、組織を主導・管理するスキルを高めることができます。 全社レベルでの情報セキュリティ統制状況の把握・高度化に加え、規程改定やグローバル拠点を含む監査対応、セキュリティインシデント発生時の統制・対応支援など、影響範囲の広い業務に携わることができ、専門性と視野を大きく広げられる環境です。 情報管理・情報セキュリティに関する社内規定に基づき、各組織を対象とした監査の実施および是正・改善指示を担当いただきます。 ITスキルやシステムの知見を活かし、運用実態の確認、リスクや課題の抽出、改善策の立案・フォローまで一貫して関与いただくポジションです。