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アルムナイ採用

パイオニア株式会社

  • Electronics
  • 自動車
  • モビリティ
  • 電子機器
  • Automotive
  • mobility
  • アルムナイ

企業理念「より多くの人と、感動を」 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります -Creating the Future of Mobility Experiences-」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください! パイオニア【公式】note(https://note.jpn.pioneer/) アルムナイ制度とは? 過去にキャリアアップやライフイベントなどで退職された方を対象に、再びご活躍いただくための制度です。 ご登録いただくことで、パイオニアの各種イベントやニュース、求人情報を定期的にご案内させていただきます。 注意事項 ・ご登録いただいたすべての方に、選考の機会や採用をお約束するものではありませんので、あらかじめご了承ください。 ・一度ご登録いただいた内容は修正ができかねます。内容を十分にご確認いただき、ご登録をお願いいたします。 ・登録情報の削除を希望される場合は、メールにてご連絡ください。 ・登録されました個人情報につきましては、採用活動以外で使用することはございません。 お問合せ パイオニア株式会社 採用担当 【Mail】 saiyo1_jinji@post.pioneer.co.jp(mailto:saiyo1_jinji@post.pioneer.co.jp)

  • 勤務地 埼玉県, 東京都
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名

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通信メディア・ハイテク戦略コンサルティング(民間/公共)

株式会社日本総合研究所

  • AI
  • DX
  • IoT
  • LLM
  • デジタルマーケティング
  • サイバーセキュリティ
  • 半導体
  • 自動運転
  • ロボティクス
  • 経営戦略

当ポジションでは、通信メディア・ハイテク(情報通信、メディア・コンテンツ、先進テクノロジー)領域で主に民間企業向けの戦略コンサルティング(最新技術に関連した経営戦略や新規事業戦略策定およびその実行支援等)を行います。 【職務概要】 1.業務内容 ■「戦略策定」:通信メディア・ハイテク領域に関わる事業戦略の策定 ■「新規事業検討」:現保有資源の価値を最大化する新規事業検討・計画策定・パートナリング支援 ■「先進技術調査・影響評価」:先進技術の研究動向把握と深層の洞察・将来予測・影響評価 ■「事業性評価・事業DD」:革新的な〔不確実性の高い〕事業に関する将来性・収益性の評価 ■「研究開発戦略・マネジメント支援」:“売れる”研究開発ではなく“あるべき将来”へ導くR&D戦略検討 ■「DX戦略・計画策定」:経営と先進テクノロジーの橋渡しによる攻めのDX戦略検討 ■「データ利活用ビジネス創出支援」:死蔵データの収集・分析・利用方法をリデザインするデータビジネス検討 2.関連技術・テーマ ■情報通信  IoT、AI、DX、5G/6G、ローカル5G、IOWN、暗号通信、プラットフォーム、デジタル全般 ■メディア・コンテンツ  デジタルメディア、エンタメ、コンテンツ、ゲーム、アニメ、メタバース、デジタルマーケティング ■ハイテク  AI、LLM、GPU、半導体、データセンター、量子コンピュータ、ブロックチェーン、人間拡張、フィンテック、サイバーセキュリティ、フィジカルインターネット、パーソナルデータ、認証、ロボティクス、SDV、自動運転、ドローン、蓄電池、次世代電池、分散電源、マテリアルズインフォマティクス等 ビジョン・目指す姿 ・戦略案件を高い質で提供した上で、実行支援まで行う ・表層的な技術変化ではなく、本質・深層に着目して中長期的影響を見定める ・質の高い(自立可能な)人材を育成・輩出して結果として日本の産業強化に役立てる 魅力・やりがい ・日々進化するテクノロジー・ビジネスの最先端に関わることができます ・業界に特化せず様々な業界の社会課題解決にチャレンジできます 求める人物像 ■ICT、テクノロジーに関心がある、日本のテクノロジー企業の成長や産業創出に興味がある方 ■テクノロジー詳細リサーチなどに抵抗がない技術理解力を有する方 ■新たな分野・知識への興味や成長意欲のある方 アピールポイント 【当社コンサルティング部門の4つの特徴】 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力 ①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 ⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 3.活用価値の大きなSMBCグループ基盤 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 (なお当社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。) 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い 常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。

  • 勤務地 東京都
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名

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テレシー ビジネスプロデューサー(部長候補)

株式会社CARTA HOLDINGS

  • E-Commerce
  • データサイエンス
  • デジタルマーケティング
  • テクノロジー
  • 開発
  • PDCA
  • ブランディング
  • 戦略立案
  • 企画
  • プロモーション

テレシー(https://telecy.tv/)はテレビCMを中心としたマーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、クライアントの事業成長のために伴走していくエージェンシーです。指示されたことをそのまま行うのではなく、クライアント課題を共に発見し、その解決策(ソリューション)を提示します。そのための各種調査、戦略立案、各種企画、それら全てのプロデュース&エグゼキューションまでを、パートナーとしてクライアントに寄り添って行います。 ▼目指す未来 ・クライアントのマーケティング・コミュニケーション領域における課題解決のために、伴走することができるパートナー ・クライアントと共に成長できる関係を築くことで、社会に対しても持続的に付加価値を生み出していけるような組織 ビジネスプロデュース能力を持った人材を採用しフロント力を強化する事で、クライアントのパートナーとしてより統合的なマーケティング・ソリューションを提供し顧客最適化を目指し、専門知識を持ってクライアントと向き合える組織を実現するため。

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨700万⁩ 〜 ⁨2000万⁩
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名

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