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仕事のやりがい・ポイント ●工場IT戦略の立案と主導 システム開発の担当者として、工場DX化を推進するリーダーシップを発揮できます。 将来的には工場IT部門のリーダーとなっていただくことを期待していますので、キャリアアップをしていくことが可能です。 ●エンドユーザーと共創する開発に携われる 自分が開発したシステムが、目の前の工場現場で直接使われるため、改善効果を肌で感じるやりがいがあります 。 担当業務 熊山工場において、生産性の向上とDX推進を目的とした工場内システムの開発・運用・保守を担っていただきます。現在、開発業務の優先順位が高まっており、即戦力として開発をリードいただけることを期待しています。 ●工場内システムの開発・設計・運用保守 熊山工場の生産管理システム、設備保全管理システムなど、工場運営に不可欠な各種システムの開発、設計、および機能拡張。 システムを実際に使用する現場の従業員（エンドユーザー）との要件定義から開発まで、一貫して携わっていただきます。 ●ハードウェア・ソフトウェアの維持管理 工場内のハードウェア（PC、サーバーなど）およびネットワーク全般の保守・運用。 社内ヘルプデスク業務 ●工場内のITに関する問い合わせ対応 システム開発をメイン業務としチームメンバーとともに熊山工場のDX化推進・ネットワークの安定化を担うことがミッションとなります。また、近い将来リーダーを担っていただくことを期待しております。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ≪就業環境≫ ・勤務体系：フレックスタイム制度が適用されますが、工場での業務が主となるため、原則として定時勤務（8:30〜17:20）での出社が基本となります。 ・リモートワーク：制度としてはありますが、工場のシステム開発・運用という業務の性質上、基本的に工場への出社が前提です。 育児や介護など、やむを得ない個別事情により上長が認めた場合に限り、臨時的に在宅勤務が可能です。 ・時間外労働：残業は月平均20時間程度 システムの新規導入や切り替えの際には、夜間や土日の休日出勤（年に数回程度）が発生しますが、代休または振替休日で対応します。 組織概要 募集会社：株式会社熊山LIXIL製作所 ●熊山工場について 熊山工場は、高断熱サッシやスーパーウォール（SW）工法パネルなど、高性能住宅に不可欠な製品を製造しています。 地域に根ざした工場であり、厚生労働省の「もにす認定事業主」として従業員を大切にする安心の職場環境が整っています。 ※もにす認定制度とは：障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度 ●所属チームについて 今回配属となる管理課 業務改革チームはチームリーダー、担当者1名合計2名体制となっております。

先進の技術と優しさで、快適なヘルスケア環境を創造します。 当社グループは1947年（昭和22年）に創業。病院用ベッドの専業メーカーとしてスタートし、その後、高齢化の進展を背景として、高齢者施設や在宅介護分野にも事業領域を拡大しながら、さまざまな製品・サービスを開発してまいりました。 長い歴史の中で業界のパイオニアとして、日本初、世界初の製品を多数開発。 近年では、健常者向けの健康事業にも進出し、 眠りから充実した生き方を提案するという、新たな挑戦に挑んでいます。 業界のリーディング・カンパニーだからこそ、 医療・介護用ベッドのトップメーカーだからこそ、 私たちには先陣を切って、市場を切り拓く使命がある。 いつの時代も私たちが目指すのは、過去の常識を突き破る『最高の挑戦』 この大きな使命に共に挑んでくれる仲間を、心から待望しています。 仕事内容 IoTデバイスを使用したシステム開発における、スマートフォン用アプリケーションやクラウド(AWS)サーバーの開発・保守～運用をお任せいたします。（既存システムの保守・運用や部分的な機能改善の開発が中心） ◎任せる業務工程を細分化していないため、希望や適性に応じて、システム要件定義・設計や新規プロダクトの企画へも業務の幅を早期に広げていける環境です。 【担当プロダクト例】 ■独自のセンサー技術で睡眠や離床を検知し、PC・スマホ管理を行える 「眠りSCAN・眠りCONNECT」 ■自動運転機能で、入眠・起床時に好みや体の状態に合わせて睡眠をサポートする「Active Sleep」など複数の先端技術を活用したIoTプロダクト など ■技術環境 ・PC用アプリケーション：C#、.NET Framework ・スマートフォン用アプリケーション：Swift、Kotlin、Flutter ・ローカルサーバー（Linux（Ubuntu））：Docker、PHP、Vuetify、TypeScript、C#等 ・クラウドサーバー（AWS）：Java、Python等 ■ワークライフバランスについて： 所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社の特徴： 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

自社オリジナル生産管理システムの開発・カスタマイズ・運用保守。 サーバ・ネットワークの運用保守。 自社オリジナル生産管理システムの販売に係る技術営業・顧客対応。