⁨React⁩関連の求人⁨21⁩選

採用の背景サービスの成長に伴ってユーザーや事業部からの要望も日々増加している中、優先度を決めて取り組んでいますが、現在の開発リソースでは実現出来ないものが出てきています。さらに今後はエンジニア視点の改善点や今以上の技術的負債の解消も行っていきたいと考えており、事業成長のための開発を担って頂ける新たなメンバーを募集しています。 担っていただきたい主な業務内容日本全国で使えるネット型クリーニング「リネット」の注文フォームなど、お客様が触れるWebサービスのバックエンド（PHP/Laravel、 Go）とフロントエンド（TypeScript/React）の開発を行います。今回のポジションでは特に、フルサイクルで開発を行っているスクラムチームでの開発に携わっていただきます。 ■配属先 　『エンジニアリング部CX開発グループ』への配属となります。 　マーケターやデザイナーと連携しながら開発が行えます。 ■チームメンバーエンジニア3名（30代2名・20代1名）の計3名のチームとなります。 ■役割・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等）注文フォームやステータスを確認する為のマイページ、料金計算、カスタマーサポートで利用するシステムなどに携わっていただきます。施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。 ■こんな事がやりたい方はぜひ！・組織横断的にコミュニケーションを取りながらものづくりをリードしたい方・様々な分野のメンバーと一緒に開発したい方・サービス面にも踏み込んで開発したい方 ■現場で使われている技術・メインは React/TypeScript , Laravel/PHP です・DDD（ドメイン駆動設計）を駆使して設計します・データ可視化のため、SQLを書くシーンがよくあります（ツールは Redash / BigQuery を使用）・ドキュメントは esa や Google Spread Sheet 等で書きます・入社時のスキルセットが異なっていても、手持ちのスキルを応用してカバーできそうな方は採用しています！（例：Rails等のWebアプリケーションフレームワークを使用していた方） ■作業環境MacBook Pro 15〜16inch を支給しています。※キーボードは英字・JISからお選びいただけます※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック※グラフィックとストレージは標準スペック ■働き方フルリモートワークを取り入れており、地方在住のメンバーも活躍中です。・リモート下でも、SlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。フルフレックス制です！・フルフレックス制を取り入れており、基本的に出退勤の時間は自由です。・ただし、決まった時間にデイリースクラムを実施しています。 ■イベントスポンサード実例1.Object Oriented Conference 20202.Laravel JP Conference 20203.React Conf Japan 20204.PHP Conference Japan 20205.PHP Conference Japan 2021 ■成長への取組み外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。「設計を構成する要素」@SekkeiKaigi「現場で実践すべきDDDモデリングのポイント3つ」@Object Oriented Conference 2020「1ヶ月でデータ基盤を整え経営の解像度を変えた話」@Developers Summit 2020「巨大なモノリスの静的解析をレベルMaxにする方法 」@PHP Conference Japan 2021

採用の背景 サーバーサイドエンジニアが兼任していたフロントエンド領域を役割として分け、チームを新設するため担っていただきたい主な業務内容 ■配属先 『エンジニアリング部CX開発グループ』への配属となります。 バックエンドエンジニアやマーケター、デザイナーと連携しながら開発が行えます。 ■チームメンバー ・マネージャー1名（30代） ・バックエンドエンジニア3名（30代2名・20代1名）の計4名のチームとなります。 ■役割 ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等） ・リードポジションでの採用の場合他チームとの連携や長期的な計画の検討も行っていただきます。 【具体的には】 「リネット」各種サービスのWebフロントエンド開発・運用 React/TypeScriptを用いたSPAや管理画面の設計・実装 Laravel BladeやHTMLテンプレート、CSS、JavaScript（jQuery含む）を用いた従来型Webページの開発・運用 UI/UXの設計・改善、デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業 パフォーマンス最適化、アクセシビリティ対応 継続的なリファクタリングや技術的負債の解消 中長期での事業成長を見据えたフロントエンド基盤の整備・技術選定・アーキテクチャ設計 チームの技術力向上やナレッジ共有の推進 ■業務関係者 ・CRMグループ : 1〜2名 ・カスタマーサポートグループ : 1〜2名 ・カスタマーサクセスグループ : 1〜2名 ・ネイティブ（iOS・Android）エンジニア : 2名 ・バックエンドエンジニア： 4〜5名 ■開発手法 アジャイルもしくはウォーターフォール ■作業環境 MacBook Pro 15〜16inch ※キーボードは英字・JISからお選びいただけます ※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック ※グラフィックとストレージは標準スペック ■働き方 多数のメンバーがリモートで活躍中で、リモート下でもSlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。 ■入社後のキャリア 時々の事情を考慮しながら、経験したい領域への本気の挑戦を積極的に支援する文化です。 これまでの実例として、下記の実績があります。 新卒入社 → モバイルアプリエンジニア → SRE 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → 新規事業エンジニア 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → エンジニアリングマネージャー 新卒入社 → ソフトウェアエンジニア → エンジニアリングマネージャー 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → モバイルアプリエンジニア ■イベントスポンサード実例 1.Object Oriented Conference 2020 2.Laravel JP Conference 2020 3.React Conf Japan 2020 4.PHP Conference Japan 2020 5.PHP Conference Japan 2021 6.PHP Conference Japan 2022 7.PHP Conference Japan 2023 8.PHP Conference Japan 2024 9.PHP Conference Japan 2025 ■成長への取組み 外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。 「設計を構成する要素」@SekkeiKaigi 「現場で実践すべきDDDモデリングのポイント3つ」@Object Oriented Conference 2020 「1ヶ月でデータ基盤を整え経営の解像度を変えた話」@Developers Summit 2020 「巨大なモノリスの静的解析をレベルMaxにする方法 」@PHP Conference Japan 2021 「Psalmで"完全に理解した"静的解析」@PHP Conference Japan 2022 「PHP Parserで学ぶPHP」@PHPerKaigi 2023 「Rectorと目指す負債をためないシステム開発〜はじめの一歩〜」@PHP Conference 福岡 2023 「クレジットマスターとの戦い」@PHP Conference Japan 2023 ■技術スタック 言語・フレームワーク TypeScript, JavaScript, jQuery React、Redux、styled-components Laravel Blade, HTML, CSS, Sass, Tailwind CSS ビルド・開発環境 Webpack, Yarn, Node.js Prettier, ESLint, Stylelint テスト Jest その他 G

採用の背景 リネット提携工場の生産性を向上するためには、より現場のオペレーションに寄り添ったシステムを作り上げる必要があり、バックエンド部分をリードいただける方にお入りいただきたく募集を開始しました。今回募集しているポジションの方にお入りいただくことで、よりスピーディに提携工場のオペレーション改善を行うことができるようになり、それによって事業成長をより加速させ、チームの技術力を高めることができると思っています。 担っていただきたい主な業務内容 リネットのバックエンド（PHP/Laravel、 Go）とフロントエンド（React）の開発を行います。今回のポジションでは特に、バックエンドの開発をリードいただきます。 ■配属先 エンジニアリング部コアシステム開発グループへの配属となります。 ■チームメンバー マネージャー1名（40代）・エンジニア3名（30代2名、20代1名）の計4名のチームとなります。 ■役割 ・プロジェクトの技術面における中心的な立ち回り（要件定義、設計等） ・スクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等） ■どういったシステムを開発しているか ・注文を最適な工場に振り分ける受注最適化システムの開発 ・お客様の返却希望日に返却するため、工程管理、在庫管理、アラート等の仕組みを実装することで、工場オペレーターを支援するシステムの開発 ・カスタマーサクセス（CS）がお客様に快適なUXを提供できるよう、注文情報の一元管理、お客様・工場オペレーター・CSメンバーのコミュニケーション管理等の仕組みの開発 ・物流会社や決済サービス会社の外部システムと連携することで、オペレーションへシステムを組み込むための開発 ・クリーニング、保管サービスの工程や入出金の情報を集約、計上する会計処理する仕組みを提供し、経理業務を支援するシステムの開発 ・新たなビジネスモデルやサービスを導入する際は、新たな仕組み（オペレーション×システム）の企画・設計・開発 ■どういった業務に携わっていただくか ・開発に際して、クリーニング工場・カスタマーサクセス（CS）のオペレーション、外部サービス・システム、お客様とのコミュニケーション等を考慮し、仕組みを企画していただきます。 ・事業成長を加速するため、多岐にわたる開発をリードして下さるエンジニアを求めています。 ・エンジニアはバックエンドとフロントエンドの両方を開発します。現状は、バックエンドの比重が大きいです（※フロントエンドに関しては、一部機能をReact, TypeScript化済みで、これを広げてゆきたいと考えています。ゆくゆくはアーキテクチャの見直し、ユニットテストの整備なども進めてゆきたいと考えています。）。 ・開発の事例をあげると、お洋服をクリーニング後、無期限保管して好きなタイミングで一着から取り出せるというサービスのシステム開発に取り組んでいます。クリーニング工場と倉庫間の物流の管理、無期限保管、一時課金＋定期課金、衣類単品管理といった点の特徴を加味して応用しつつ、概要欄に記載したような仕組みを構築します。 ・一方で、10年以上続くリネットもオペレーションやシステムの改善を続けています。素早く仕様変更できるようにするため、技術的負債を日々返済し、設計の改善にも取り組んでいます。 ・例えば、DDD、レイヤードアーキテクチャ等を駆使して、元々密結合だったモノリスのシステムを整理し直し、疎結合かつ依存をコントロールし、保守性を高める設計に取り組んでいます。 ・リネットのアーキテクチャを見直し、リアクティブなシステムにするための技術基盤の研究も進めています。 ・サービス開発、モデリング・設計や技術の探求、チーム開発に面白みを感じていただける方を求めています。 ■こんな事がやりたい方はぜひ！ ・ドメインエキスパートとコミュニケーションを取りながら自社サービス開発をリードしたい方 ・モデリング、設計を突き詰めて、使いやすく、保守しやすいシステムを追求したい方 ・成長意欲の高いメンバー同士で交流、ディスカッションしながら設計品質やご自身のスキルを高めたい方 ■現場で使われている技術 ・Laravel/PHP を中心に Go や React/TypeScript も使用します ・DDD（ドメイン駆動設計）を駆使して設計します ・データ可視化のため、SQLを書くシーンがよくあります（ツールは Redash / BigQuery を使用） ・ドキュメントは esa や Google Spread Sheet 等で書きます ・入社時のスキルセットが異なっていても、手持ちのスキルを応用してカバーできそうな方は採用しています！（例：Rails等のWebアプリケーションフレームワークを使用していた方） ■作業環境 MacBook Pro 15〜16inch を支給し