⁨React⁩関連の求人⁨20⁩選

私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。 新規事業に携わっていただくポジションもいくつか募集をしており、より様々な職種や業種でのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ※求人によっては、 新規事業のみに注力いただくポジション もございますので、詳細は 「募集背景」 や 「業務内容」 にてご確認ください。 この求人のポイント COMPASSで最も大きな組織に所属し、開発プロセスの改善にまつわるスキルなどを学ぶことができる 変化の大きいフロントエンドの業界のなかで新しい環境への取り組みやツールの経験などをキャッチアップしていくことができる チーム一丸で、教育現場が抱える課題を解決しながら、さらなるDX化の推進に携わることができる 本ポジションについて 【募集背景】 事業が成長し、より多くの人にお使いいただくにあたって、多岐にわたる要望や課題が出てきています。その中でも特に、導入後の活用率についてはまだまだ全体としては高いとは言えず、現場でのユースケースにフィットした機能開発や改善活動をスピーディーに行っていく必要があると考えています。 上記課題を解決するために、プロダクト開発チームでは、実際に利用者が利用している状況やデータに基づいてエンジニアだけではなく、プロダクトマネージャー、デザイナーなど様々なロールが協力して業務を行っています。本ポジションには、技術力や技術的な知見を活かして、Webフロントエンジニアのスペシャリストとして、フロントエンドを始めとする業務全般をコントロールしていただき、プレイングマネージャーとして、教育現場が抱えている課題をチーム一丸で解決していけるよう牽引していく動きを期待しています。 【業務内容】 キュビナのフロントエンド開発を始めとし、他チームとも協働しながらサービス全体の質を向上させる役割 Typescript、React （Next.js）を用いたフロントエンド開発 先生向けのWebアプリケーション開発 生徒向けのWebアプリケーション開発 教材制作用のCMSアプリケーション開発 デザイナーとの協業によるUI改善、デザインシステムの整備 チームを横断した改善活動の提案、実施 【組織体制】 プロダクト開発ユニット システム開発部 COMPASSの開発組織の中では一番大きな組織でありながら、スピード感のあるプロダクト開発を行っています。 チームの人数：46名（内正社員14名） 平均年齢：30代後半 【業務環境】 グループウェア Google Workspace タスク管理 Asana ドキュメンテーション Notion、Google Drive、Miro コミュニケーション Slack、Google Meet、Gather AI_Dev ChatGPT、NotionAI、Gemini、ClaudeCode、CodexCLI、GitHub Copilot、Devin、Cursor フロントエンド TypeScript、React、Next.js、TanStack Query、Jotai、Storybook バックエンド Scala、Go、Airframe、Slick、Cats リポジトリ GitHub IDE VS Code、IntelliJ IDEA DB MySQL、Redis、MongoDB インフラ Google Cloud、Kubernetes、Docker、Cloudflare、Vercel CI/CD GitHub Actions、CircleCI、Argo CD 監視 Sentry、DataDog

■ 会社説明資料(https://goals.co.jp/recruit/) ■ HANZO公式YouTube(https://www.youtube.com/@HANZO_Goals) 仕事概要 【Goalsについて】 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 (参考)DXで食品産業の課題解決を目指すGoals、13.3億円の資金調達を実施https://goals.co.jp/news/pr/entry-1400/ ｢HANZO｣シリーズの導入リリースhttps://goals.co.jp/news/ 【今後の展望】 今後さらなる導入数拡大が見込まれる他、プロダクトのグロースと新規プロダクト開発を並行して進めております。 直近、物流・製造ドメインの立ち上げを行い、食品産業のサプライチェーンをつなぐサービスへと進化を目指しているタイミングです。 【募集背景】 発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。 開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。 【業務内容】 ▼開発・技術関連 プロダクト開発（要件定義〜リリース）の実務（初期はプレイングマネージャーとしての関与を想定） 技術課題の抽出・解決、コードレビューの促進 技術的負債の解消やアーキテクチャ改善のリード PdMや他職種（SRE、CREなど）との協働による仕様検討や技術判断 ▼チームマネジメント チームメンバーの目標設定・1on1・評価・育成 チームビルディングおよび心理的安全性の醸成 スクラムをベースとした開発プロセスの改善推進 アサイン調整や採用・オンボーディング支援 ▼組織・プロセス改善 成長フェーズに応じた組織構造・役割設計への提言と実行 チームの生産性可視化・改善（技術・プロセス両面から） 【働く環境】 ▼開発環境 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：React AI部分：Python クラウドサービス: AWS AI開発支援ツール：Cursor / Devin ▼文化 エンジニアの裁量度高い（代表がエンジニア出身のため） デプロイ前のコードレビュー必須 日常的にリファクタリングを検討 実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施 ▼所属メンバー 20代の若手エンジニアから、40代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。 若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。

弊社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDX推進を図るため、マルチプロダクト戦略を採用し、顧客業務をサポートする異なる機能群による事業展開を目指しています。 マルチプロダクトの展開により事業を成長させるためには、各プロダクトが自律的に高速で仮説検証を繰り返す必要があります。これを実現するべく開発チームは5人程度の職種混成チームを複数組成し、このチームが全体最適を志向し自律的に動くことを推奨しています。 開発チームの例:Webアプリケーションエンジニア2人プロダクトマネージャー1人デザイナー1人デザインエンジニア1人 このようなチームで最大の事業価値を生み出すためにプロダクト開発を通して、チームの一員として生み出す事業価値最大化に貢献していただける方を探しています。 具体的な業務内容 顧客に価値を届けるための新規機能開発 エンジニア起案の技術課題解消や、より効率的な処理を用いた実装改善 膨大な不動産データをより活かすためのアイディア出しやPoCの実行、プロトタイプの実装 新規プロダクト・プロジェクトの立ち上げ 複利的な価値を生み出すチームへの貢献と技術的成長の推進 このポジションから得られる経験 1回のトランザクションで数百億から数千億円が動くことのある巨大市場で埋没しているデータの価値を引き出す経験 高いスキルを持つ開発メンバーと共に急成長する組織の中に身を置き、データを活用しながら「日々変化し続ける都市の未来を予測できるようにする」という問題を解くことで得られる「未来を発明する」経験 正規化が不可能とされている「ビル」「土地」「住所」といった都市の複雑で絡み合った要素をモデリングし、システムに落とし込んでいくことで得られる産業構造を変革できる経験 事業上の課題を解くために新しいテクノロジー（GraphQL, 生成AIなど）を適応させながら技術者として事業を立ち上げ・推進できる経験 開発環境 [フロントエンド] Next.js, React, TypeScript [バックエンド]バックエンドは、以下の3つの環境があり、プロダクトによって異なります。共通コンポーネントはマイクロサービスとして切り出されていて、言語間の差異による不便さはほぼありません。フロントエンドとのインターフェイスには GraphQL を使っています。 - Rust + actix-web + async-graphql - Ruby on Rails - TypeScript + Node.js + NestJS また、社内向け分析ツールとしては Python + Streamlit が用いられています。 [開発ツール] - コード管理: GitHub - CI/CD: GitHub Actions - 運用監視: Sentry, Datadog - タスク管理: JIRA - コミュニケーションツール: Slack - 開発支援: GitHub Copilot, Claude Codeなど 必須スキル 以下の いずれか一つ以上 を満たすこと 情報学・Computer Scienceの学位を有すること 高等専門学校（高専）を卒業したこと 一般公開※された個人開発の成果を有すること ※一般公開とは、オンライン上やGitHub、アプリストアなどで公開されており、自分以外のユーザーがアクセス・使用できる状態のものを指します。 以下の実績を有すること AtCoderで緑色以上（Rating 800以上） KaggleでExpert以上 何らかのプログラミングコンテスト入賞経験 歓迎スキル 開発経験 JavaScriptフレームワーク（React, Vue.js, Angular, etc.）を用いたフロントエンド開発の実務経験 Webアプリケーションフレームワーク等を用いたバックエンド開発の実務経験 Rust、Ruby、TypeScript、AWSなどを用いた開発経験 自社サービスの立ち上げ経験、サービスの継続的な開発・運用経験 プロジェクトマネジメント、もしくはチームリーダーの経験 求める人物像 物作りが好きで設計から実装まで妥協せず突き詰められる方 「動いているからよい」ではなく、「常に最善の状態にしたい」という高い志を持って開発や実装を行える方 状況の変化に強く、柔軟性を持って物事に取り組める方 チームファーストで行動し、個人を活かしながら成果を出すことに喜びを感じることができる方 職種・職域にとらわれず、他チームと連携してより大きな成果を生み出したい方