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CI/CDアーキテクト

株式会社SHIFT

  • k8s
  • Kubernetes
  • Docker
  • Azure DevOps
  • AI
  • プロジェクトマネジメント
  • Linux
  • 要件定義
  • CI/CD
  • Github Actions

CI/CDアーキテクトとして、プロジェクトの技術的リードを務め、要件定義、アーキテクチャ設計、テスト自動化戦略の立案、CI/CD環境構築を行います。また、お客様対応、新規ソリューション開発、最先端技術調査、社内標準化、技術教育計画の立案など、幅広い業務を担当します。

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨600万⁩ 〜 ⁨1500万⁩
  • 勤務地 東京都
  • 会社従業員数 1,001名〜10,000名
  • この企業のホームページへのURL 企業ページ

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プロジェクトマネージャー

株式会社レボーン

  • Kubernetes
  • Docker
  • AI
  • GCP
  • システム開発
  • IoT
  • UI/UX
  • デバイス開発

「におい」の新しいマーケットを生み出すプロジェクトマネージャーとして、プロダクトバックログ管理、要件定義、プロジェクト計画策定、仕様設計、予算管理、進行管理、ステークホルダーとのコミュニケーションなど、プロジェクトの上流工程から運用まで幅広い業務を担当します。

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募集強化中

シニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)

株式会社MonotaRO

  • k8s
  • AWS
  • Python
  • GCP
  • TypeScript
  • React
  • SQL
  • MySQL
  • Go
  • Ruby

当社について 東京オフィス移転のお知らせ 2026年04月より東京オフィスを移転いたします。詳細はこちらをご参照ください。 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。2025年時点で商品点数は2,400万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。 「データで知るモノタロウ」はこちら。部門の人数、働き方などよくある質問にお答えします! ■福利厚生(正社員向け)はこちらでご紹介しております。 企業理念・行動規範 ※当社では『資材調達ネットワークを変革する』という企業理念、『他者への敬意』をはじめとする6つの行動規範を大切にしております。 企業理念・行動規範はこちら ■募集背景 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。エンジニアリングは当社成長を進めるための重要な要素であり、エンジニアリング組織の強化を考えています。 また、IRや経営戦略に「エンジニアリング」への重要性を明記しており、ユーザーへの利便性、体験を向上することで事業成長のサイクルが大きく回るビジネスモデルとなっています。そのため「データ・アルゴリズム・ソフトウェア」が核となり、プロダクト改善に長期的的な視点で取り組んでいます。 一方で創業から20年間以上成長を続けてきている反面、システム/組織が拡大し、技術的な負債、調整コストが増えてしまっている状況です。在庫管理や配送等の物流領域を含めた広範囲で、複雑な事業ドメインを加味したアーキテクチャの構築、プロダクト開発が求めらています。より高度なビジネス価値を生み出せるようにするため、サプライチェーンの高度化、パーソナライゼーションでの商品検索に着目し、アーキテクチャの再構築とシステムのモダナイズに取り組んでいます。エンジニアとして技術的な課題解決だけではなく、プロダクトの課題設計、起案していただくことも期待しております。 取り組み例 ・システムのモダナイゼーション、マイクロサービス化の推進 ・在庫管理や配送等の分割統治による、ドメイン駆動開発の実行 ・パーソナライゼーションによる商品検索体験向上 ・プラットフォームエンジニアリングの取り組み(k8s基盤、SREの実践、開発者生産性、等) ・ソフトウェア品質とアジリティ向上(Four Keys、カナリアリリースの導入、等) ・フロントエンドのReactへの技術刷新 ■主な役割 ECサイト(monotaro.com)開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。 ・Pythonを使ったサーバーサイド開発 ・Python/Goを使ったWeb API開発 ・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新 ・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 技術的なリーダーシップを発揮いただき、課題設計から解決までをリードしていただきたく、以下の取り組みを期待します。 • システムの実装方針、技術選定の判断、決定 • 開発プロセスの決定と改善 • システム安定性の担保 • 生産性・品質の指標の決定と整備 • エンジニアの技術指導(レビューなど)

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨700万⁩ 〜 ⁨1000万⁩
  • 会社従業員数 101名〜1,000名

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