⁨クリエイティブ⁩関連の求人⁨20⁩選

【概要】 当社は、日本最大級のナイトレジャー系ポータルサイトをはじめ、企業コーポレートサイトや業務システムなど幅広いWeb開発・Webマーケティングを手掛ける企業です。 創業時より、大規模Webサービスに関連する受託案件が多く、基盤は安定していますが、そこに甘んじることなく、自社サービスや外部案件の制作にも積極的に取り組んでいます。 今回配属予定のクリエイティブ事業部デザイン1課は、社内外問わず多様な制作物を扱うチームです。“社内の顔”となるデザインを通して、会社のブランド価値を高めていく重要な役割を担っています。 ブランド強化・採用強化・社内広報の拡大に伴い、自ら考え、周囲と協働しながら高いクオリティを生み出せるデザイナーを募集します。 社内イベント資料、広告バナー、紙媒体など担当領域が年々増えており、これまで培ったグラフィック・広告・DTPなどの幅広いスキルを存分に発揮できる環境です。今回はDTPデザイン専任としての採用となりますので、集中して業務を行えます！ メンバーと意見を交わしながら、制作フローや表現の質を高めていくポジションのため、「経験を活かして一段上の役割に挑戦したい」「スキルを組織に還元したい」方にぴったりのチームです。 【具体的な仕事内容】 デザイン1課では、以下の業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ※使用するPCは基本的にはMacになります。 ◆社内向けクリエイティブ制作 ・社員総会・表彰式など、社内イベント時のスライドデザイン ・採用面接資料の制作 ・社内制作物の企画提案・改善提案 ◆外部向けデザイン制作 ・メディアサイトのアイキャッチ画像制作 ・広告バナー制作（Web広告・SNS広告など） ・紙媒体（チラシ・名刺等）のデザイン制作〜入稿 【業務の流れ】 ◇企画や方向性はプロジェクトリーダーや依頼部署と連携しながら進行いただきます。 　デザインの企画段階から携われるので、あなたのアイディアやデザインセンスを存分に活かせます！ 　また、写真・動画の撮影は別チームが担当。ニーズに応じた素材の準備も可能なため、デザインの自由度も高いです◎ 【仕事の魅力】 ◇自社案件が多くを占めており、依頼元が社内の他部署（広報担当やマーケティングなど）のため、確認や調整に時間を取られにくく、円滑なコミュニケーションを取れる環境です。 ◇企画立案や課題整理の段階から関わり、表現・体験設計まで一貫して担当できます。 ◇活発な意見交換を大切にしており、提案や改善案を歓迎するチーム文化があります。発言のしやすさが、アウトプットの向上につながっています。 【会社の魅力】 ◇社員の成長を応援する社風です！ 　・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い 　・就業時間内にUdemyの受講が可能 　・技術書購入、資格取得補助有り ◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。 　∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます！ ◇希望のキャリアパスを選べます！ 　∟ゆくゆくのキャリアとしては、大きく2つのコースがございます。 　　①マネジメントコース…メンバーの育成やチーム全体の管理をメインにお任せします！ 　　②スペシャリストコース…周囲のメンバーに技術的なインパクトを与えてもらいながら、技術の道を進み続けていただきます！ 　　もちろん、途中でコースを変更することも可能ですので、キャリアステップの幅も広く用意がございます。 【クリエイティブ事業部に配属】 役職者7名、デザイナー9名、コーダー11名、制作進行管理（ディレクター）3名、ライター1名のチームです。 年齢層は幅広く20代半ば～50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。 中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。

【求人概要】 Yahoo!・Googleのリスティング、InstagramなどのSNS広告、D2C商材やアフィリエイト広告まで幅広く対応。 業種に偏らず、1,500社超の実績をもとに、提案から運用・改善まで一貫して支援します。 LPやクリエイティブ、SEOと連携し、マーケティング全体を見据えた運用力を磨けます。 【応募資格】 ・運用型広告の実務経験（フロント・バックエンドいずれも可） ・経験が浅い方はアシスタントから可 【取り扱い商材、取り扱いサービス】 ジオコードでは、Google・Yahoo!のリスティング広告、SNS広告（Instagram / Facebook / LINE / X / TikTokなど）、YouTube広告、ディスプレイ広告、Criteoや各種DSP、アフィリエイト広告など多様な媒体を網羅的に取り扱っています。 特に強みとしているのが、「広告×Webサイト改善×解析」の三位一体の支援体制。 広告運用に加え、自社の制作・SEO部門と連携し、LP改善、GA4やヒートマップを活用したデータ分析、タグマネ設計までをワンストップで提供。 単なる運用代行ではなく、成果創出の伴走パートナーとして高い評価を得ています。 運用者が「提案だけ」「入稿だけ」で終わらず、広告の枠を超えてビジネス成長に深く関われる環境。 代理店の枠を超えた、実践的なマーケティング力が磨けます。 【実績・受賞歴】 ジオコードの取引企業は、大手電力・製造メーカー、外資系自動車ブランド、人材・教育・医療業界、小売・アパレル企業、IT・不動産など多岐にわたります。 ハウスクリーニング・医薬品通販・高級下着ブランド・子ども向け教育塾・海外車ブランド・インフラ企業など、BtoB・BtoC問わず幅広い業界で支援実績があります。 中には、月間数千万円規模の広告運用や、Webサイト改善を含めた総合的な支援で成果を出しているプロジェクトも多数。 「CVR改善で獲得単価を40％削減」、「LP改善と広告最適化で月間CV数を3倍に」など、具体的な成果にこだわる支援が強みです。 【パートナー認定・受賞歴（一部抜粋）】 ■Google Premier Partner（2025年）  ┗ Google広告における上位3％の代理店に認定。運用実績、成長率、資格保有者数などが高基準をクリア ■LINEヤフー Sales Partner（2025年）  ┗ 広告商品やサービスの取扱実績が基準を満たし、高い評価を受けたパートナーとして「Select」に認定 ■LINEヤフー Ads Operation Badge（2025年）  ┗ 特定の運用実績が認められたパートナーに付与される認定バッジ「Ads Operation Badge」を取得（国内22社） ■Microsoft 広告パートナープログラム  ┗ 日本マイクロソフト株式会社が開催するMicrosoft 広告パートナープログラムにてパートナー認定 ■X広告認定代理店  ┗X広告の取り扱い実績や運用経験が評価され、規定の基準を満たした広告会社として「X広告認定代理店」として認定 ■LPO AWARD  ┗株式会社LeanGoが開催するLPO AWARDで銀賞を受賞。LPOやWebサイト改善の優れた実績が評価されました 【仕事の流れ】 ジオコードの広告運用コンサルタントは、運用の枠を超え、課題抽出・改善提案・成果創出まで一気通貫で担うポジションです。 1日の業務は、朝の運用チェック・改善施策の立案・レポート作成・提案資料の準備・クライアントとの定例MTGなど。 必要に応じて営業と新規提案に同行することもあり、広告アカウント診断やシミュレーション作成など、大型案件の受注支援を行う事も多いです。 担当案件数は、概ね10案件前後が目安ですが、案件の難易度・規模・運用金額・運用スタイルによって変動します。 月数十万円の小規模案件から、数千万円規模の大手案件まで幅広く対応しており、ご自身のスキル・希望に応じたアサインが可能です。 体制としては、東京本社をはじめ、静岡・関西とすべて拠点にWeb広告部署が存在しています。 拠点の垣根を越えて連携しながら、全拠点でナレッジを共有し、質の高い提案を行っています。 また、週次の課内MTG／定例の改善相談会／月1回の部全体MTGなど、相談・共有の機会が豊富です。 部全体MTGでは、各課の代表者が成果発表を行い、部長から方針共有があるなど、チームで成果を称え合いながら成長していける文化があります。 経験者にとっても、「より深く、より戦略的に広告に関われる」環境です。 【キャリアパス・給与例】 ジオコードでは、社員一人ひとりの志向や強みに合わせて、「スペシャリストコース」「マネジメントコース」からキャリアを選択できます。 全員が管理職を目指す必要はなく、運用の

ユニ・チャームは、生理用品や紙おむつなど、日々の暮らしに欠かせない製品を通じて、「人と地球にやさしい社会」を次の世代へつなぐことを目指しています。 2024年12月期の売上は9,890億円（前年比105％／営業利益率8.2％）に達し、海外売上比率は65.9％。アジアを中心に多くの国でトップシェアを誇るまでに成長しました。 そして2030年には、参入するすべてのカテゴリで世界No.1のブランドとなることを掲げ、挑戦を続けています。 生理用品メーカーにて、女性の一生に寄り添う フェムテック新規事業の Lead UXデザイナーポジション ■お願いしたいこと ユニ・チャームのMDX（Marketing by DX）本部は、女性のライフコースに寄り添う商品・サービスを創出する新規事業組織です。 生理・妊活・妊娠・出産・育児・更年期といった女性の心身の変化を「分断された課題」ではなくひと続きの体験として捉え直すことを起点に、顧客と長期的な関係性を築く新しい価値提供に取り組んでいます。 現在は、ホルモンと体調の関係に気づける生理管理アプリ「ソフィBe」を中心に、今後はEC・パーソナライズ・AI活用など、プロダクト・事業ともに拡張フェーズに入っています。 この中で求められているのは、単なる機能改善やUI最適化ではなく、UXを事業・プロダクト戦略とどう接続するか体験全体をどう構想し、意思決定に落とし込むかをリードできる存在です。 そこで今回、プロダクトマネージャーと並走しながら、UX戦略・体験設計を横断的にリードするLead UXデザイナーを募集します。 ■ポジションについて 本ポジションは、「作る人」ではなく 「UXの意思決定を担う人」 です。 まずは「ソフィBe」アプリ、またはその中核となる体験領域を担当し、体験のビジョン・コンセプト設計・UX戦略・ロードマップの策定リサーチを通じた本質的課題の特定、部門横断での合意形成・推進を担っていただきます。 UIデザインの実装を主業務とするポジションではありません。 UXを軸に、事業・プロダクト・チームを前に進める役割です。 ■担っていただく具体的な業務 女性ウェルネスプラットフォーム(アプリ↔︎ウェブ)のUX戦略/推進リード ユーザー理解・体験設計・構造化 定性・定量のリサーチ結果やユーザー行動を統合し、インサイト抽出および仮説構築を行う 価値定義・UXコンセプト立案 ペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニー等を用いた体験全体の可視化 継続利用や価値提供の連続性を見据えた体験設計 課題、情報、体験を構造的に整理し、意思決定材料として提示する 戦略・ビジネス接続 UXの目標を事業・プロダクトのKPIやフェーズと結びつけて定義する 市場環境や競合UXを踏まえた戦略的な立ち位置の整理 UX戦略および中長期的な体験ロードマップの構想 推進力・リーダーシップ プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア等と連携し、開発プロセス全体にUX視点を統合する 部門横断での議論や意思決定をUX観点からリードする 不確実な状況下においても仮説を置き、プロジェクトを前に進める ■求める人物像 UXを「画面設計」に留めず「事業を動かす力」と捉えている方 ユーザー価値とビジネス成果の両立に向き合える方 オーナーシップを持ち、自ら考え行動できる方 論理と創造のバランスを持ち、合意形成ができる方 曖昧さや不確実性を楽しみつつ、状況変化に応じて前進できる方 関連記事 ●Wantedly https://www.wantedly.com/companies/unicharm ●転職エージェントサイト（キャリアインキュベーション株式会社） https://www.careerinq.com/industry/interview/company/unicharm/013803.shtml ●転職エージェントサイト（株式会社クライス＆カンパニー） https://www.kandc.com/interview/distribution/8492/ 会社情報 会社名 ユニ・チャーム株式会社 会社データ ＜社名＞　ユニ・チャーム株式会社 ＜英訳名＞　Unicharm Corporation ＜設立＞　1961年2月10日 ＜資本金＞　15,993百万円 ＜発行済株式数＞　1,862,502,957株 ＜本社事務所＞　東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー ＜社員数＞　グループ合計16,464名（2024年12月） ＜上場証券取引所＞　東京証券取引所　プライム市場（証券コード：8113） ＜事業内容＞　ウェルネスケア関連製品、ペットケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ベビーケア関連製品、食品包材等の販売