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AI・テクノロジー人材を中心とした採用施策の企画・実行、入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用、テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・運用など、設立間もない組織のため、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要があります。

マーケティング戦略の立案、マーケットリサーチ、お客様データベースの構築、商流確保のための調査、BtBサイト、プロダクトブランド、デジタルプラットフォーム構築など、幅広い業務があります。プロジェクトマネジメント経験、マーケティング実務経験、プロジェクトリードの実務経験、チームマネジメントの経験、戦略的思考、論理的思考、リーダーシップ、コミュニケーション能力が必要です。