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Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 現在以下の事業部にて募集しております Brokerage（証券） Finatextが提供しているプロダクト事例 ---Brokerage（証券） 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」 本ポジションでは、金融システム開発における上流工程を担って頂きます。特に業務要件定義や基本設計を中心に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 業務要件定義・基本設計: プロダクト仕様を含むビジネス要件の整理、言語化を通じ、最適なシステム設計への落とし込みを実施 サービス企画: システム開発が絡むサービスの企画立案から推進まで、関係各所との連携を図りながら推進 ステークホルダー折衝: 社外パートナーや金融機関等との交渉・調整を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート プロジェクト支援: BA・上流SEとして、場合によりプロジェクトマネージャーやチームリーダーと協力しながらプロジェクト全体の品質と進捗管理に寄与 ポジションの魅力 ① エンジニアとの距離の近さと高品質なシステム開発 どのプロジェクトにおいても基本的に内製開発で取り組んでいます。開発チームメンバーの多くは20 代から30 代のメンバーで構成されております。Fintech企業でありながらも金融IT 以外の出身者が多く、モダンな開発言語・環境でスピーディーで高品質なシステム開発が行われています。 そのような開発陣と席を並べて仕事をすることとなり、セールスフェーズから要件定義等の上流工程まで常に相談しながら物事を進めていきます。それゆえに高効率な仕事の進め方が実現できています。 ② 多種多様な役割の人材と協業していくスタイル エンジニアだけではなく、Bizdev ・セールス、証券や保険の金融プロフェッショナル、 コンプラ・リーガル、広報・PR など、多様な役割の人材と協業して物事を進めます。当社はシステム開発・納品だけではなく、「金融をサービスとして再発明する」というミッションの元、事業を作り上げ、成長していくことを目的としております。そのため開発ベンダやIT コンサルでは経験できない業務が多く、上流・下流やコンサル・開発と分断されがちな業界構造ではありますが、弊社は全工程に責任をもってプロジェクト運営を行っております。 ③ 社内メンバのフラットな関係性 当グループ共通の強力なカルチャーとしてメンバー同士のフラットな関係性が挙げられます。その分多様な人材をコーディネートする能力が求められます。それぞれの役割での自主性や責任感を重んじ、その上でプロジェクトのゴール・QCD を達成することが期待されます。ビジネスアナリストは特別な地位にあるわけではなく、あくまで役割の一つであるという価値観が確立されています。

■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■募集ドメインについて 現在以下の事業部にて募集しております Brokerage（証券） ■Finatextが提供しているプロダクト事例 ---Brokerage（証券） 証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」 地域金融機関やIFA向けの包括的な投資一任ビジネスプラットフォーム「Digital Wealth Manager」 ■業務の概要 本ポジションでは、金融システム開発における上流工程を担って頂きます。特に業務要件定義や基本設計を中心に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 •業務要件定義・基本設計: プロダクト仕様を含むビジネス要件の整理、言語化を通じ、最適なシステム設計への落とし込みを実施 •サービス企画: システム開発が絡むサービスの企画立案から推進まで、関係各所との連携を図りながら推進 •ステークホルダー折衝: 社外パートナーや金融機関等との交渉・調整を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート •プロジェクト支援: BA・上流SEとして、場合によりプロジェクトマネージャーやチームリーダーと協力しながらプロジェクト全体の品質と進捗管理に寄与 ■ポジションの魅力 ① エンジニアとの距離の近さと高品質なシステム開発 どのプロジェクトにおいても基本的に内製開発で取り組んでいます。開発チームメンバーの多くは20 代から30 代のメンバーで構成されております。Fintech企業でありながらも金融IT 以外の出身者が多く、モダンな開発言語・環境でスピーディーで高品質なシステム開発が行われています。 そのような開発陣と席を並べて仕事をすることとなり、セールスフェーズから要件定義等の上流工程まで常に相談しながら物事を進めていきます。それゆえに高効率な仕事の進め方が実現できています。 ② 多種多様な役割の人材と協業していくスタイル エンジニアだけではなく、Bizdev ・セールス、証券や保険の金融プロフェッショナル、 コンプラ・リーガル、広報・PR など、多様な役割の人材と協業して物事を進めます。当社はシステム開発・納品だけではなく、「金融をサービスとして再発明する」というミッションの元、事業を作り上げ、成長していくことを目的としております。そのため開発ベンダやIT コンサルでは経験できない業務が多く、上流・下流やコンサル・開発と分断されがちな業界構造ではありますが、弊社は全工程に責任をもってプロジェクト運営を行っております。 ③ 社内メンバのフラットな関係性 当グループ共通の強力なカルチャーとしてメンバー同士のフラットな関係性が挙げられます。その分多様な人材をコーディネートする能力が求められます。それぞれの役割での自主性や責任感を重んじ、その上でプロジェクトのゴール・QCD を達成することが期待されます。ビジネスアナリストは特別な地位にあるわけではなく、あくまで役割の一つであるという価値観が確立されています。

新しいことにも前向きに取り組み、積極的にコミュニケーションをとりながら顧客やメンバーをリードできる人（将来的にできる人）を募集しています。大規模プロジェクトのマネジメントやビジネスとシステムをつなぐ企画上流工程など多種多様な産業系プロジェクトがございますので、皆様のご応募お待ちしております。 ●募集ポジションの業務内容 変化のスピードが増す現代のビジネス環境では、デジタル技術をいかに柔軟に活用できるかが、企業の成長を左右します。私たちは、物流や製造業のお客様のビジネスを深く理解し、DX（デジタルトランスフォーメーション）がどのように経営目標の実現につながるかを考え抜きながら、システム企画から開発、導入・定着まで一貫してサポートしています。当社のお客様には、業界をリードする大手企業や、急成長中の注目企業が多く、経営課題に直結するダイナミックなプロジェクトに携われるのが大きな魅力です。最先端の現場で自分の技術力を試したい方や、エンジニアとしてさらなる成長を目指したい方のチャレンジをお待ちしています。 ●募集ポジションの1番の魅力はどんなところか教えてください。 最先端のテクノロジーや開発手法を活用しながら、お客様のデジタルトランスフォーメーションをリードできるのが、当社で働く大きな魅力です。お客様と一緒に課題に向き合い、時には悩みながらも、プロジェクトの成功やビジネス目標の達成を目指してチーム一丸となって取り組みます。その過程で、エンジニアとして成長できる機会も数多くあり、プロジェクトのゴールを迎えたときには、達成感や喜びを仲間と分かち合えるのがこの仕事の醍醐味です。チャレンジングな環境で自分を高めたい方、仲間とともに成長したい方にとって、やりがいのあるフィールドがここにはあります。 ●ご活躍されている方の特徴を教えてください。 ITスキルはもちろん重要ですが、当社で活躍している方に共通しているのは「常に新しいことにチャレンジし続ける姿勢」です。チャレンジなくして成長はありません。複雑な課題や変化の多い環境でも、技術力と論理的な思考で前向きに取り組むエンジニアが、現場で輝いています。また、そうしたチャレンジ精神を持つエンジニアがさらに成長できるよう、教育やサポート体制も充実しています。新しいことに挑戦したい、もっと成長したいという意欲を持った方には、ぴったりの環境です。 ●働き方について教えてください。 現在進行中のプロジェクトでは、お客様の近くに設けたサテライトオフィスへの出社が基本となっています。出社には大変な面もありますが、プロジェクトメンバーやお客様と直接コミュニケーションをとることで、チームビルディングが促進され、プロジェクト全体の一体感や結束力を高めることができます。今後は、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型の働き方への移行も検討しています。メンバー一人ひとりがより働きやすく、力を発揮できる環境づくりを目指しています。 ●募集ポジションで働く社員における1日のタイムスケジュールを教えてください。 9:00　　　仕事開始、チーム朝会 10:00 　　プロジェクト進捗会議 11:00 　　設計チームレビュー 12:00　　 昼食 13:00　　 システム仕様打合せ 14:00 　　システム設計作成 17:00 　　チーム夕会 17:30　　 帰宅 ※例1：パパ/ママなど 7：00　　　起床、朝食、保育園準備 8：30　　　保育園登園 9：00　　　仕事開始 17：30 　　仕事終了 18：00 　　保育園お迎え 19：00 　　夕食 20：00 　　育児、就寝準備 22：00 　　自由時間 24：00 　　就寝 ※例2：若手 7：00　　　起床、朝食、準備 8：00　　　資格勉強 9：00　　　仕事開始 17：30 　　仕事終了 18：00 　　ジム 20：00 　　夕食 21：00 　　資格勉強 22：00 　　自由時間 24：00 　　就寝 限られた時間の中で成果を最大化するために、時間管理を工夫して一日を組み立てています。会議などコミュニケーションが必要なものは午前中に集め、午後は自分のタスクに集中できる時間を確保することで、効率的な業務遂行と生産性向上を意識して日々の業務に取り組んでいます。 ●候補者の方へコメントをお願いします！ 新しいことにも前向きにチャレンジし、積極的にコミュニケーションをとりながらお客様やチームメンバーをリードできる、そんなポテンシャルを持ったDXアプリケーションエンジニアを募集しています。大規模プロジェクトのマネジメントや、ビジネスとシステムをつなぐ企画・上流工程など、さまざまな産業系プロジェクトに携わるチャンスがあります。あなたの経験や意欲を活かし、私たちと一緒に新しい価値を生み出していきませんか？みなさまのご応募を心よりお待ちしています！ ※所属、