福利厚生業務運営のチームリーダー
第一生命保険株式会社
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東京都
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10名以下
仕事内容
福利厚生制度関連業務 ・旅費・通勤交通費の支給および福利厚生制度に関する実務 ・事務手順の維持管理改善と事務オペレーション ・法改正、制度新設・改定等への適切な事務フロー構築、システム開発対応、社内外の関連所管との折衝・調整 チーム全体を統括するリーダーとして福利厚生制度運用、事務・システム開発、実務運用、所属チーム員メンバーのマネジメント(含む人事考課評定） ・事務オペレーションの例 ①通勤交通費の支給・保全の運営に関する実務 ②団体保険の保全・支払いの運営に関する実務 ③総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）の保全の運営に関する実務 ・法改正・新制度導入・改正に対する事務フローの構築、システム開発等 ①福利厚生制度における新制度導入時の企画・立案 ②事務フローの検討、作成、運営 ・DX化、事務フロー再構築、事務効率化 ①システム開発を伴う事務フローの最適化推進 ②事務見直しに伴う効率化策の実現 ③新規システム導入や既存ツールの改修 働く魅力 ・生命保険会社グローバルトップティアを目指して、日系大手企業ながら大きく変革するフェーズを実感し、自己成長を味わえること。 ・上記を踏まえて、既存の制度のあるべき姿を考え、変化させていく、非常に面白いフェーズに関われること。 ・チームリーダーとして3名程度のチームを複数担当いただく予定のため、今まで培われてきたご経験を再現できる環境であること。会社情報
第一生命グループの中核を担う、日本国内で生命保険事業を展開する大手生命保険会社です。1902年に日本初の相互会社として創業し、2010年に株式会社へ組織変更を行いました。現在は第一生命ホールディングス株式会社の完全子会社として、国内外における生命保険事業や関連サービスを提供しています。ユーザー登録で
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