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フロントエンドエンジニアとして、フルリモート・フルフレックスの自由な環境で、培ってきたスキルを活かしながらプロダクト開発をリードしませんか？ ◆K.S.ロジャースについて 「社会に認められる事業を興す存在になる」をミッションとして掲げ、新規事業の起ち上げ支援を軸にビジネス側の支援から開発支援、運用保守、その後のエンジニア組織の育成などを一気通貫して実施しています。 K.S.ロジャースは各事業を通じて、地域の発展と活性化を行い、社会貢献していきたいと考えています。 そのために、今までのプロダクト開発で培ってきた経験をもとに独自のアイデアと創造力を駆使して、ワクワクして魅力的かつ、社会に認められる事業を積極的に起ち上げていきます。 直近では「神戸の隠れた超優良企業」をビジョンとして定義し、 近年の働き方の変化に伴い、事業は急成長を遂げ、スタートアップ、ベンチャー、大手企業、官公庁など様々なクライアントの要望に対応できるようになりました。 今後、ミッションを実現するために事業の多角化を進めています。 私たちは、地域と深く結びつきながら、その成長と繁栄を支えるための事業を積極的に展開していきます。 K.S.ロジャースでは、「複業だからこそできる」本業では経験できない技術やプロジェクトに関与する機会もあります。 スタートアップやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが集まる、エンジニアファーストの働きやすい環境で、一緒にお仕事をしませんか？ ご応募お待ちしております！ ◆ポジションについて 本ポジションでは、React・TypeScript などの JavaScript 系技術を用いたフロントエンド開発において、設計から実装までを主体的に担っていただきます。 PMやバックエンドエンジニアと密に連携しながら、サービス仕様を踏まえた実装方針の検討や品質担保にも関与し、GitHub / GitLab を活用したチーム開発を進めていただく想定です。 ◆会社の特徴 ・オフィス無し ・就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 ・雇用形態の切り替えが柔軟 ◆業務内容 ・React・TypeScript を用いたフロントエンドの設計～実装 ・Next.js を用いたフロントエンド開発（要件を踏まえた実装方針の検討を含む） （雇入れ直後）上記業務内容参照、両者で合意が成された業務に関わる全般 （変更の範囲）当社業務に関わる全般

★まずは研修でエンジニアに★入社後はまず同期の仲間と一緒に３ヶ月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。 ≪1ヶ月目：プログラミングの基礎≫「JavaScriptをはじめとするフロントエンド」の基礎を習得。 - HTML/CSS - プログラミング基礎（JavaScript） - プログラミング実践（React, TypeScript） - データベース基礎（SQL） ≪2ヶ月目：システム開発実習≫基礎知識を振り返りながら、実際の開発にチャレンジします。成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。 - ソフトウェアテスト入門 - フレームワーク基礎（Next.js） - チーム開発基礎（GitHub） - フレームワーク実践 ≪3ヶ月目：チームでの実践的システム開発PJT≫チームでECサイト開発に挑戦します。開発現場を模した状況設定の中で行い、エンジニアとしての顧客対応力も習得できます。 - プロジェクト型演習 　・ECサイト作成（React,Next.js） 　・設計、実装、テスト 【元ITスクールだからこそ未経験者も安心！】当社は元ITスクール！未経験者を育成することを得意としています。20年以上蓄積した育成ノウハウで、あなたをイチから育てます◎お客様の声を元に市況感のトレンドを反映させた特別カリキュラムで、最短でエンジニアを目指せる！ 【研修を終えたらプロジェクトへ】研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！プロジェクト参加後も、先輩や講師のサポートあり◎ ★先輩達はこんなプロジェクトに携わっています★ ◆スマート農業プロジェクトWebサイト作成 ◆React,TypeScriptによる画面開発 ◆メルマガ配信プラットフォームのUIリニューアル/改修/要件定義 ◆画像処理系システム（ソフトウェア）のインタフェース開発 ◆JavaScriptによるIOT製品向けシステム更改案件 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】EC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共･･･など 【分野】ニュースアプリ、キャッシュレス決済、モバイルメッセージアプリ、インターネット広告、飲食デリバリーアプリ･･･など ■雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務 ■変更の範囲　：会社の定める業務 仕事のやりがい 職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP20に位置づけています。 当社では、未経験でも研修後には「フロントエンドエンジニア」として活躍できます！またプロジェクトにアサインされてからも、キャリアサポート担当との定期的な1on1を通して、スキル・キャリア面でのフォローも実施しています。 さらに、残業時間の平均は10時間／月と少ないのも特徴です。働きやすい環境下で将来的に価値の高いスキルを身に付けることができます。 魅力は研修だけじゃない！その後のサポートも充実！ 1人で思い悩むことが少ない社内環境です！ ◆キャリアサポート制度専属のキャリアサポーターの支援で、着実に理想のエンジニア像に近づけます！日報や月報に細かく目を通し、仕事上での悩みや疑問にきめ細かに答えてくれます。 ◆ブラザー&シスター制度後輩思いの先輩エンジニアが業務の悩みや不安を解消します！ ◆ビアバッシュエンジニア同士で情報共有ができるイベントです！ 当社は研修後も先輩や仲間たちとつながっていることが実感できます。自己成長に集中できる環境が当社の大きな魅力です。

彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに- Color & Comfort - DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大。また、1980年代から欧米やアジアへ積極的な事業展開を進め、現在、DICグループは世界の60を超える国と地域においてグローバルに事業展開しています。 DICキャリア採用サイト ■　キャリア採用TOPページ ■　事業部門について ■　職種紹介 × 社員インタビュー ■　キャリア採用者クロストーク ■　キャリア入社社員ファイル ■　福利厚生 ■　人材育成 ■　アルムナイ登録：DICおよびDICグラフィックス　退職者登録サイト ■　キャリア登録　：希望職種がない方はこちら ■　The DIC way　：　コーポレートサイト ◇プライバシーポリシー：https://www.dic-global.com/ja/recruit/privacy/ 配属予定部署 ■新事業統括本部　インキュベーション推進ユニット　AIデバイスグループ メンバー構成：30名（管理職13名、一般社員17名） 管理職は30～50代、一般社員は20～40代で構成されている組織です。キャリア入社社員も活躍しており、新しい考え方や取り組みを積極的に取り入れていく雰囲気があります。本ポジションは担当者クラスを想定しています。 業務内容 ■本ポジションでは、全方位ドローン「HAGAMOSphere™」の事業化に向け、機体制御プログラム開発の推進をお任せします。これまでの制御ソフト開発のご経験を活かし、DICの中期経営計画Vision 2030 Phase2の実現を目指すポジションです。 ■主な担当業務領域 C/C++/python及び画像処理を用いたドローンの制御ミドルウェア/ソフトウェアの開発 現在の制御ミドルウェア/ソフトウェアの最適化作業 各種パラメータのチューニング作業 新規採用デバイスの制御用ソフトウェア開発　など