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Job offer curation - ⁨Infrastructure as Code⁩

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SREエンジニア

Studio株式会社

  • Infrastructure as Code
  • AWS
  • Python
  • データ分析
  • Slack
  • SQL
  • Terraform
  • セキュリティ
  • MySQL
  • Notion

◆市場課題 顧客を保有するあらゆるビジネスが新規事業としてEC/D2Cに参入する中、このビジネスに関わる方は誰しもがシステムに強いわけではありません。それこそが事業者のビジネス成長によって大きな妨げとなっている一つの理由です。 オンラインとオフラインの多様な販売チャネルのデータ統合や分析、仮説検証を行いデータを可視化していくこと、そして顧客体験の最大化のために、EC/D2Cの枠組みに囚われることなく、あらゆるデータを活用することでビジネス全体を最適化していくことが喫緊の課題です。 ◆SREグループが目指す将来像 開発されたサービスを安定して提供し続けることを大切にしています。 ユーザーが使いたいときに機能が使える状態を保つ サービスの信頼性を維持し、効率的に運用できる仕組みをつくる 開発チームと協力しながら、技術的な課題を解決していく サービスの安定性向上に向けて着実に取り組んでいただける方を求めています。 ◆具体的な取り組み 1.コストの最適化 AWSリソースの利用状況を監視し、インフラコストの削減を計画的に推進します。 2.データベース基盤の移行 RDSやAuroraからTiDB Cloudへの移行を推進し、管理負荷を軽減します。 3.モニタリングの改善とSLOの設定 New Relicを活用し、システム全体の可視化を向上させ、サービスの状況をより適切に管理するための改善を進めています。 4.運用作業の省力化、自動化 運用作業のコード化やジョブ化を進め、作業の簡素化と標準化を実現します。 5.技術負債の解消とアーキテクチャの見直し インフラアーキテクチャのトレンドや、AWSのサービスの更新などをキャッチアップし、運用中のサービスをより良いアーキテクチャに改善します。 6.統制の取れた運用のための改善 最小権限の原則に基づくIAM設計や、運用リソースのアクセス制御、ログ設計など、セキュリティを考慮した運用設計を目指し改善を進めています。 ◆部署紹介 ▼配属予定部署 SREグループ 弊社サービスの基幹となるSaaSプロダクトの安定基盤の管理、インフラやサーバーの整備を担う部署です。グループ内はユニットというチーム体制で役割を分けて運営したします。 インフラ改善ユニット インフラ運用ユニット 運用統制管理ユニット オペレーションズハブユニット ※本ポジションは「インフラ改善ユニット」「インフラ運用ユニット」「オペレーションズハブユニット」いずれかへの所属となります。 ◆業務内容 ecforce、及びその周辺サービスを運用するために、以下のようなタスクを実施します。 サービスの運用作業 サービスの運用作業の改善提案、実行 サービスのアーキテクチャの改善提案、実行 サービスのモニタリング、障害対応 クライアント対応部門と連携し、クライアントへの技術的サポート ◆開発環境 AWSの主な利用サービス コンピューティング: EC2, ECS, Lambda データベース: RDS/Aurora(MySQL), DynamoDB, ElastiCache ストレージ: EBS, EFS, S3 セキュリティ: GuardDuty, Config, WAF, Security Hub 運用ツール: CloudWatch, CloudTrail, Step Functions, Systems Manager その他: Route53, CloudFront, WorkMail, Transfer Family AWS以外のサービス DB: TiDB Cloud 監視: New Relic その他 IaC: Terraform, Ansible, CloudFormation 開発: Python, Ruby, ShellScript CD/CI: Jenkins, Github Action, CircleCI コミュニケーション: Slack, Notion, Jira, MetaLife AIツール: cursor, claude codeなど ◆プロダクト詳細 ecforceについて 統合コマースプラットフォーム「ecforce」 販売チャネルの構築・強化からデータの取得・統合管理・分析・活用まで、コマースビジネスに特化した各プロダクトを提供しており お客様のビジネスや目的に合わせて、アジャイルにデータを活用しながら事業を成長させる為の環境構築を目指しています。 導入ショップ数は1600件を超えて着実に利用されているお客様が増え続けています。 ◆ポジションの魅力/やりがい 【オープンでフラットな組織環境】 わたしたちは「何をやるかより、誰とやるか」というカルチャーを表す「VALUE(価値観)」を何よりも大切にしています。 20代〜50代の幅広いバックグラウンドを持った約60名ほどのエンジニアが活躍しており、オ

  • Salary ⁨¥⁩⁨5,000,000⁩ - ⁨8,000,000⁩
  • Company employee count 11 to 100

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SRE(サイトリライアビリティエンジニア)

株式会社グロービス

  • Infrastructure as Code
  • AI
  • AWS
  • Python
  • GCP
  • GitHub
  • Slack
  • Docker
  • Linux
  • Terraform

SREとして、グロービスのデジタルプロダクトの信頼性と持続的な開発を支援します。主な業務は、Kubernetesを中心としたインフラ設計・構築、システムの運用・保守、開発体験の向上、セキュリティ管理などです。AWSやGCPを活用し、システムの最適化とトイル削減に取り組み、開発チームと協働してサービスの品質向上を目指します。

  • Work Location 東京都
  • Company employee count 101 to 1,000

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インフラエンジニア

株式会社ネクソン

  • Infrastructure as Code
  • DevOps
  • AWS
  • Python
  • Linux
  • Terraform
  • MySQL
  • IaC
  • Ansible
  • S3

ネクソンは、マルチプレイヤー・オンラインゲームのグローバルリーダーとして、業界トップクラスのライブ運用、開発及びパブリッシングを通じて、世界中のプレイヤーに楽しまれる、深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を提供しています。10年以上に渡りサービスを提供しているゲームの数は10タイトルを超え、世界中で多くのファンを有しています。 当社は1994年に設立され、現在60タイトルを超える様々なジャンルのオンラインゲームを世界190ヶ国以上で配信しています。ネクソンを象徴する『メイプルストーリー』及び『アラド戦記』などのゲームは、業界トップクラスのライブ運用により、常に魅力的なコンテンツとサービスを提供することで、10年を超える長い期間に渡って成長してきました。更に、技術的進歩により、このような深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験及び大規模仮想世界をモバイルでも提供出来るようになりました。『メイプルストーリーM』はその代表例です。 当社は、自社IP、業界トップクラスのライブ運用力、開発力、そしてグローバルネットワークを活用したパブリッシング力を活かして、今後も深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を様々なプラットフォームを通じて、世界中のプレイヤーに提供して参ります。 仕事内容 当社ゲームのサービス環境、共通基盤、社内システムにおける設計・構築・運用・保守まで全ての工程をご担当いただきます。 常に安定したサービスの提供と快適なエンタメ空間の提供を目標に、新たなテクノロジーやメソッドを取り入れ、サービス基盤の安定運用と改善・進化をさせて行くことが我々の使命です。 チーム内や関連部署とのコミュニケーション頻度も高く、お互いにフォローしながら業務を進めることができます。 そのため、残業時間も比較的少なく、働き方も安定しています。 ◆業務内容  ・システム開発、環境構築における要件定義から設計、構築  ・サービスの運用、保守、監視  ・運用ツール類の開発、保守  ・開発、サービス運用部署および協力会社の技術的サポート  ・関係各所との調整、対外折衝  ・プロジェクトマネージメント  ・業務運営上の各種管理業務  ・その他サービス運営に関わる業務全般 ◆環境 ・サーバ環境     クラウド環境(AWS等 ・サーバOS      Microsoft Windows、Linux等 ・ウェブサーバ   Microsoft IIS、nginx等 ・RDBMS          Microsoft SQL Server、MySQL、AWS RDS/Aurora等 ・KVS            AWS ElastiCache等 ・監視ツール     ZABBIX、Grafana、AWS CloudWatch等 ・その他         Ansible、Terraform等 ◆ミッション ・自社サービスの安定運用 ・業務の効率化と標準化の実践

  • Salary ⁨¥⁩⁨4,500,000⁩ - ⁨7,500,000⁩
  • Work Location 東京都
  • Company employee count 101 to 1,000

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