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オープンポジション

SREホールディングス株式会社

  • AI
  • DX
  • 機械学習
  • コンサルティング
  • クラウド
  • IoT
  • 金融
  • IT
  • ヘルスケア
  • 深層学習

◆SRE Holdingsについて 私たちは、不動産/金融業界を始めIT/ヘルスケアといった様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。自社の技術力を磨き上げながら、不動産・金融・IT事業を手掛ける現場(リアル)と開発チーム(テクノロジー)が協力し、より実務有用性にこだわったプロダクトやサービスを生みだしています。 リアルだけではその進化は経験と感情によってコントロールされてしまいますし、テクノロジーだけではリアルの情報や現場感のない研究テーマになってしまうかもしれません。同じフィールドにリアルとテクノロジーそれぞれを担う人材を抱え、双方向のフィードバックができるからこそ本当に使える、真のDXが実現できると考えています。 「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」として今の先鋭を追求し、「10年後の当たり前」を造っていく。これが、私たちの使命です。 ◆事業内容紹介 ■AIクラウド&コンサルティング事業 ・AIクラウドソリューション ディープラーニング(深層学習)技術に不動産取引特有のデータやノウハウを導入して当社が独自に開発した不動産価格推定エンジンなどを用いて、業務支援型クラウドサービスを提供しています。不動産売買仲介会社および金融機関向けのAI不動産査定サービス、不動産の売買等を希望されるお客様に対するAIマーケティング支援ツール、不動産売買契約書・重要事項説明書の作成支援クラウドサービスなど、リアルな事業を有する当社だから構築できるクラウドサービスで、お客様の実務効率アップを確実にサポートします。 ・AIコンサルティング 各種業界の個別企業に対してテーラーメイドAIを提供するAIコンサルティングサービスを提供しています。当社が蓄積した情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、様々なパートナー企業様の業務インテリジェント化・自動化・効率化を実現します。本技術は、優良顧客の特定、在庫最適化、不良/不正予測、リソース最適配分など、多岐に渡るユースケースに対応しています。 ■不動産事業 不動産仲介コンサルティングサービスにおいては、専門性の高いエージェントがテクノロジーを活用するとともに、売主・買主それぞれに専任の担当をおくことで、顧客満足度の高い不動産仲介コンサルティングサービスを提供しています。個人のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても顧客満足度を追求したコンサルティングを行っています。また、不動産売却の一括査定サイトである「おうちクラベル」においては、売主自らインターネット上でマンションを売り出すことで売却仲介手数料が0円になるユニークなサービスも行っています。アセット事業においては、IoT・AIなどの技術を組み合わせた他社とは異なるアセット開発を展開しています。

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事業開発/アライアンス営業

SREホールディングス株式会社

  • SaaS
  • 事業開発
  • 法人営業
  • ヘルスケア
  • 事業企画
  • 新規事業
  • 不動産
  • Web
  • アライアンス
  • 戦略立案

【概要】 不動産領域、ヘルスケア領域をはじめとした様々な新規プロダクトも企画・開発を進めており、よりスピーディーな利益拡大を進めるため事業開発/アライアンス営業を担う組織を立ち上げることといたしました。 本ポジションでは、パートナーセールスの組織作りと共にアライアンス戦略の設計や営業活動を行っていただける方を募集します。 いずれのミッションも、クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 【業務詳細】 戦略の立案と組織立ち上げ プログラムの設計やコミュニティ作りなどをゼロから企画・実行 また、中期戦略および計画の立案、プログラムの構築、ターゲット選定、各社との交渉までハンズオンで行っていただく可能性もございます。

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨700万⁩ 〜 ⁨1200万⁩
  • 勤務地 東京都
  • 会社従業員数 101名〜1,000名
  • この企業のホームページへのURL 企業ページ

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採用担当(リクルーター)

SREホールディングス株式会社

  • 人事
  • IT業界
  • 採用
  • HR
  • KPI管理
  • 人材業界
  • 母集団形成
  • リクルーティング
  • 採用オペレーション

■仕事内容 ・母集団形成の実行 -エージェントコントロール(求人票の改善提案、条件交渉、定例ミーティング) -ダイレクトリクルーティング(スカウト文作成・送信) -リファラル採用の促進(社員向け施策の企画・運用) ・選考オペレーション -応募者対応(書類の一次スクリーニング、カジュアル面談、オファー面談) -面接調整(事業責任者・経営陣とのスケジュール調整) -候補者アトラクト(事業魅力の説明、条件提示、クロージング) ・採用進捗管理・改善 -個人別KPI管理(応募獲得数、面接設定率、内定承諾率) -チャネル別効果分析と改善提案(エージェント・DRの使い分け最適化) -週次・月次の採用進捗レポーティング ■ミッション 事業成長を支える中途人材の母集団形成からクロージングまでを一気通貫で担当し、採用成果を直接ドライブするプレイングメンバーとして活躍する。

  • 給与額 ⁨¥⁩⁨400万⁩ 〜 ⁨600万⁩
  • 勤務地 東京都
  • 会社従業員数 101名〜1,000名
  • この企業のホームページへのURL 企業ページ

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