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（雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 システム基盤（クラウド中心）の企画・開発・運用 ■具体的な職務内容 基幹システム（「契約管理システム」、「お客さま向けWebシステム（LINE含む）」、「代理店向けWebシステム」、「ホームページ」）のシステム基盤に関する企画・開発・運用 OAシステムのレベルアップ企画・開発・運用 ビジネス部門のニーズを実現するためのIT企画・提案・実現・伴走 SRE（Site Reliabilty Engineering)を志向したシステム運用業務の高度化 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 多様なバックグラウンドを持つ部内メンバーと共に、社内関連部門やシステム業務委託先とアジャイルな働き方で、協働して推進する意欲ある人財 ＤＸ・ＣＸについて興味を持ち、テクノロジー動向に対する情報収集や業界研究を厭わない人財 仲間と協働・共創してパフォーマンスを発揮しながら、IT分野のプロフェッショナルとして成長できる人財 マネジャー・役付として即戦力で活躍していただく想定ですが、アソシエイト・役付として育成しながらコアメンバーとして戦力化を図ることもあります。 長期的視点に立ったDFL業務基盤の整備 安心・安全なシステムサービスの提供 全体最適と将来志向を意識した価値創出 機動的な商品供給とWEBシステムのレベルアップを通じたCXとAXの向上 新商品創設やお客さま向けサービスの向上、事務の効率化を支えるシステム開発、運用

（雇い入れ直後） ■職務概要・趣旨 システム基盤（クラウド中心）の企画・開発・運用 ■具体的な職務内容 基幹システム（「契約管理システム」、「お客さま向けWebシステム（LINE含む）」、「代理店向けWebシステム」、「ホームページ」）のシステム基盤に関する企画・開発・運用 OAシステムのレベルアップ企画・開発・運用 ビジネス部門のニーズを実現するためのIT企画・提案・実現・伴走 SRE（Site Reliabilty Engineering)を志向したシステム運用業務の高度化 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 求める人物像 多様なバックグラウンドを持つ部内メンバーと共に、社内関連部門やシステム業務委託先とアジャイルな働き方で、協働して推進する意欲ある人財 ＤＸ・ＣＸについて興味を持ち、テクノロジー動向に対する情報収集や業界研究を厭わない人財 仲間と協働・共創してパフォーマンスを発揮しながら、IT分野のプロフェッショナルとして成長できる人財 マネジャー・役付として即戦力で活躍していただく想定ですが、アソシエイト・役付として育成しながらコアメンバーとして戦力化を図ることもあります。 期待される目標・ミッション 長期的視点に立ったDFL業務基盤の整備 安心・安全なシステムサービスの提供 全体最適と将来志向を意識した価値創出 機動的な商品供給とWEBシステムのレベルアップを通じたCXとAXの向上 新商品創設やお客さま向けサービスの向上、事務の効率化を支えるシステム開発、運用

採用の背景 サーバーサイドエンジニアが兼任していたフロントエンド領域を役割として分け、チームを新設するため担っていただきたい主な業務内容 ■配属先 『エンジニアリング部CX開発グループ』への配属となります。 バックエンドエンジニアやマーケター、デザイナーと連携しながら開発が行えます。 ■チームメンバー ・マネージャー1名（30代） ・バックエンドエンジニア3名（30代2名・20代1名）の計4名のチームとなります。 ■役割 ・スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等） ・リードポジションでの採用の場合他チームとの連携や長期的な計画の検討も行っていただきます。 【具体的には】 「リネット」各種サービスのWebフロントエンド開発・運用 React/TypeScriptを用いたSPAや管理画面の設計・実装 Laravel BladeやHTMLテンプレート、CSS、JavaScript（jQuery含む）を用いた従来型Webページの開発・運用 UI/UXの設計・改善、デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業 パフォーマンス最適化、アクセシビリティ対応 継続的なリファクタリングや技術的負債の解消 中長期での事業成長を見据えたフロントエンド基盤の整備・技術選定・アーキテクチャ設計 チームの技術力向上やナレッジ共有の推進 ■業務関係者 ・CRMグループ : 1〜2名 ・カスタマーサポートグループ : 1〜2名 ・カスタマーサクセスグループ : 1〜2名 ・ネイティブ（iOS・Android）エンジニア : 2名 ・バックエンドエンジニア： 4〜5名 ■開発手法 アジャイルもしくはウォーターフォール ■作業環境 MacBook Pro 15〜16inch ※キーボードは英字・JISからお選びいただけます ※メモリとプロセッサは選択可能な最大スペック ※グラフィックとストレージは標準スペック ■働き方 多数のメンバーがリモートで活躍中で、リモート下でもSlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。 ■入社後のキャリア 時々の事情を考慮しながら、経験したい領域への本気の挑戦を積極的に支援する文化です。 これまでの実例として、下記の実績があります。 新卒入社 → モバイルアプリエンジニア → SRE 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → 新規事業エンジニア 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → エンジニアリングマネージャー 新卒入社 → ソフトウェアエンジニア → エンジニアリングマネージャー 中途入社 → ソフトウェアエンジニア → モバイルアプリエンジニア ■イベントスポンサード実例 1.Object Oriented Conference 2020 2.Laravel JP Conference 2020 3.React Conf Japan 2020 4.PHP Conference Japan 2020 5.PHP Conference Japan 2021 6.PHP Conference Japan 2022 7.PHP Conference Japan 2023 8.PHP Conference Japan 2024 9.PHP Conference Japan 2025 ■成長への取組み 外部登壇するために自分の経験を棚卸し整理することが、自身の成長につながるという考えで、積極的に登壇を推奨しています。 「設計を構成する要素」@SekkeiKaigi 「現場で実践すべきDDDモデリングのポイント3つ」@Object Oriented Conference 2020 「1ヶ月でデータ基盤を整え経営の解像度を変えた話」@Developers Summit 2020 「巨大なモノリスの静的解析をレベルMaxにする方法 」@PHP Conference Japan 2021 「Psalmで"完全に理解した"静的解析」@PHP Conference Japan 2022 「PHP Parserで学ぶPHP」@PHPerKaigi 2023 「Rectorと目指す負債をためないシステム開発〜はじめの一歩〜」@PHP Conference 福岡 2023 「クレジットマスターとの戦い」@PHP Conference Japan 2023 ■技術スタック 言語・フレームワーク TypeScript, JavaScript, jQuery React、Redux、styled-components Laravel Blade, HTML, CSS, Sass, Tailwind CSS ビルド・開発環境 Webpack, Yarn, Node.js Prettier, ESLint, Stylelint テスト Jest その他 G