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募集背景 「@link（アットリンク）」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大きなライフイベントを支える現場で20年以上利用され、全国の産婦人科で業務効率化と患者体験の向上に貢献してきました。 少子化や医療リソース不足が深刻化する今、@linkにはさらに大きな役割が期待されています。その進化を支えるには、クラウド対応や生成AIの活用、レガシー刷新といった技術的挑戦が欠かせません。 今回、こうした課題と成長をリードするテックリードを募集します。社会的意義と技術的醍醐味を両立できるポジションで、次のフェーズを共につくっていただける方を求めています。 職務内容 自社製品「＠link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。 具体的には・・ ・自社プロダクトの設計・開発における技術的リード ・製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発 ・技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成 ・内製化を志向した開発プロセスの改善を行い、効率的な業務プロセスの実現 ＜主な技術スタック＞ ・開発言語 ：PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux) ・ライブラリ等 ：Laravel、jQuery ・データベース ：PostgreSQL ・開発ツール ：Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP ・ソース管理 ：GitLab ・インフラ ：オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS ・業務ツール ：Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer サービスについて 産婦人科領域に特化した業務支援システム「@link」を提供 ・20年に渡り、日本全国の産婦人科領域に向き合い開発を続けてきたパッケージシステム ・高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化 ・導入実績として900施設を超え、産婦人科領域では30%以上とトップシェア ・@linkを利用される方は年間約1,300万人、全国の妊産婦の30%・不妊治療患者の50%をカバー ポジションの魅力 ・医療×テクノロジーの分野で、女性の健康に関わる社会問題を解決する自社サービス開発に携われる ・産婦人科領域でトップシェアの事業基盤を活用し、新サービスや機能開発にチャレンジできる

STANDとは…… 私達STANDは、『クリエイターと企業の架け橋となり、豊かな社会をつくる』をMissionとして、クリエイターマネジメント事業「STANDクリエイター」（人材派遣）や、コンテンツ開発会社と制作会社をマッチングし人的リソース課題の解決を行っている、ゲーム・IT業界案件に特化した人材会社です。 2021年9月に立ち上がり、少数精鋭でサービスを展開してきました。クリエイターのキャリアグロースカンパニーを目指し、「世の中から求められ続けるクリエイター」を1人でも多く育成、輩出したいと尽力しています。 ーーー Mission ● クリエイターと企業の架け橋となり、豊かな社会をつくる Vision ● クリエイターのキャリアグロースカンパニー Value ● Challenge　失敗や変化を恐れず挑戦し続けよう ● Grit　　　　あきらめず、最後までやり遂げよう ● Initiative　　主体性をもって取り組もう ーーー ■STANDクリエイターとは…… 我々は「クリエイターと企業の架け橋となり、豊かな社会をつくる」をMissionとし、クリエイターの方々には二つのことを大切に取り組んでいます。 〇キャリアファーストのアサイン STANDでは会社が一方的に決定したプロジェクトや、クリエイターが好きなタイトルを基準とした配属ではなく、クリエイターのキャリアやスキルの成長を実現できるアサイン先を共に考え、決定していく「キャリアファーストのアサイン」を進めています。 クリエイター本人が目指している姿に近づくために必要なステップを提案し、選択することでクリエイターのキャリアアップに本気で向き合っています。 〇キャリアやスキルアップを徹底フォロー ゲーム業界は技術の発展が早く、年々クリエイターに求められるスキルが高まっている為、効率的なスキル成長や、キャリア形成が必要になってきています。 STANDにはクリエイター1人1人に長年ゲーム・IT業界に従事してきたキャリアコンサルタントがついて、常にキャリア形成やスキルアップのための相談ができる環境がございます。 また、その相談内容を元に必要なプロジェクトを選択していける為、実績や経験値づくりまで行うことができます。 弊社なら 「挑戦したい仕事と業務内容が乖離してる」 「もっとスキルアップに直結できる仕事がしたい」等 クリエイターが抱える様々な悩みを解消できます！ ■STANDの会社詳細はこちら [コーポレートサイト]　https://www.stand.tech/ [STAND　note]　https://note.com/stand_tech ゲーム業界に特化した人材会社として様々な取り組みを行っております。 現スタンドクリエイターや営業担当のインタビューも掲載あり！ ■業務内容 クライアント（出向先）にて以下の業務に従事していただきます。 ●スマートフォンゲームを中心とした各種ゲームタイトルのサーバーサイド開発・運用業務　など ＜具体的な案件例＞ ●新規カードゲームの初期メンバーとしての開発業務 　└API開発、構成設計・構築 ●新作スマートフォンゲームの開発 　└開発環境の構築、負荷対策及びサーバーの最適化 　└エンジニア観点から見た企画の実現性や企画改善などの提案 ●人気有名タイトルの開発業務 　└データベース設計、チューニング、管理保守業務、環境整備 　└サーバー機器の構築、管理、運用 　└障害対応(モニタリング、解析)　など ≪入社後の働き方のイメージ≫ ▼内定ご承諾〜入社 まずはキャリアアドバイザーとの面談などを通してスキルシートの作成を行います。 ●スキルシート作成 ●待機期間中の自己研鑽 ※スキルシート作成が完了次第、営業を開始いたします。 ▼入社以降 派遣先が決まり、参画先での新しい業務に慣れていただきながら、STANDの担当キャリアアドバイザーとの1on1や社内の研修などを通してSTANDへも慣れていただきます。 ●参画先での稼働 ●キャリアアドバイザーとの1on1 ●e-learning（Schoo、コンプライアンス研修） ●全社会などの交流 ▼1年以上〜3年（業務習熟度や市場状況を見て） 参画先での経験や自己研鑽をしっかりと積み、次のキャリアへ踏み出すため次の参画先へ ●スキルシートやポートフォリオの更新 ●キャリアアドバイザーとのキャリア戦略相談 ※STAND卒業として転職活動の支援を行う選択肢もございます！

日本経済新聞社は、新聞・Web・イベントなど多様なメディアを通じて、質の高い経済情報を国内外に発信する総合情報企業です。技術への挑戦も日経のDNAのひとつ。1972年には世界初の新聞制作システム「ANNECS」を開発・稼働させ、以来、最先端技術を取り入れながら進化を続けています。 コーポレート基盤ユニットの組織ミッションは、報道やビジネスの情報ニーズに応え、業務効率化を実現するシステムを全社最適な形で企画・構築すること、そして、システムの安定稼働とセキュリティを担保すること。全社のITインフラと業務システムを支える中核組織として重要な役割を担っています。 当社の基幹ネットワークは東京・大阪の本社だけでなく、国内外の総局・支局・印刷工場を結び、インターネットや各種クラウドサービスとも直接接続。日々の変更や管理業務は自社で内製し、安定性と柔軟性を両立させています。 ■業務内容 コーポレート基盤ユニットでは、編集部門や営業部門をはじめとする多様な社内業務におけるニーズに対応するため、先進的なクラウド基盤およびWi-Fiを含むネットワークインフラの企画・構築・管理をしています。 本ポジションは、コーポレートエンジニアのリーダー候補として、全社的なインフラ・ネットワーク基盤の高度化やデジタル化をリードし、持続可能なIT環境の実現に向けて主体的に取り組み推進いただくポジションです。 <具体的な業務> クラウド・ネットワーク・端末を活用したITインフラ全般の企画・構築・管理 - Microsoft Entra IDやMicrosoft 365を活用した認証基盤の整備 - PC・スマートフォン、仮想端末の導入企画・構築・管理 情報セキュリティ＆ITガバナンス対策の企画・構築・管理 - EDRの活用やMDMの管理を通じたゼロトラストセキュリティの実践など 全社で利用する生成AI導入の企画・推進・管理 サイバーハイジーンの実践と推進、従業員教育や運用体制の整備 業務全般における社内外からの問い合わせ、トラブル対応 その他、コーポレートセキュリティの強化など ■利用技術 クラウド / 実行基盤：AWS,Azure,Google Cloud 言語：Python、PowerShell、bash等 生成AIの活用について - 活用中の技術やツール：Microsoft Copilot,ChatGPTなど - プロダクトに対してAI導入も推進中です - その他、新しいAIツールも迅速に導入を進めています ■チームの概要 20代〜50代まで、多様なバッググラウンドを持つ社員と業務委託を含むエンジニアによって、ITインフラ全般の設計・構築を推進しています。 オープンなコミュニケーションで活発に意見公開しエンジニア一人ひとりが挑戦を楽しみ、提案で終わらせず実現に向け、主体性を発揮しやすいような雰囲気を大切にしています。 スケジュールやタスクの役割分担において、気軽に相談でき、計画性と柔軟性を両立しながら力を発揮できるよう配慮しています。 ■仕事の魅力 公共性の高い報道機関のIT基盤を支えるやりがいがあります。公共性の高いメディア企業の中枢を担うITインフラの整備・管理に携わることで、社会的意義のある仕事に貢献できます。 全社横断のIT戦略に関与できるポジションです。編集、営業、管理部門など多様な部署と連携し、全社的なデジタル変革を技術面から支える役割を担います。 クラウドネイティブな環境での先進的かつ実践的な技術スキルを高めることができます。 生成AIやゼロトラストなどの先端技術に触れる機会が多くあります。生成AI、Microsoft Entra ID、Microsoft Intuneなど、最新のITトレンドを取り入れたプロジェクトに参画できます。 サイバーハイジーンを重視したセキュリティ文化を構築しています。当社では、サイバー攻撃に対応するCSIRT組織を構築（日本シーサート協議会にも加盟）しており、自社SOCの運営をするなどセキュリティ対策にも力を入れています。また、セキュリティ領域は、構築したITインフラと密接に連携していることもあり、将来的にセキュリティ領域へキャリアを拡げていただく機会や可能性もあります。また、脆弱性対応など高い情報セキュリティが求められる職場で、実践的な知見を深められます。 メンバー個々人がミッションに集中し成長できるよう、様々なサポートをしています。全社員対象の在宅勤務制度により柔軟な働き方が実現できます。また、継続的な学習とスキルアップを支援する各種制度が整備されています。 ★こちらもぜひご覧ください！ コーポレートITのご紹介　https://hack.nikkei.com/jobs/corporate/ テックブログ　https://hack.nikkei.com/blog/ 弊社エンジニアが開発組織やエン