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HRコンサルタントとして、企業の人的資本経営を支援します。顧客企業へのインバウンド対応、営業、コンサルティング、アセスメントのガイダンスやフィードバックを実施し、データを用いて人事施策の改善を提案します。

データサイエンティストとして、顧客ニーズのヒアリングと課題設定、R・Pythonを用いたデータ分析、分析結果に基づくコンサルティング、プレゼンテーション資料作成、アルゴリズム開発、組織・人材課題解決モデルの創造を行います。大手企業の経営企画・人事・財務・IR部門と連携し、人的資本経営をサポートする役割を担います。